Magdalena Sekulska

Magdalena Sekulska ,,Podstawą sukcesu
jest dostrzeżenie
możliwości tam,
gdzi...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Chcesz rozwijać się w zawodzie, który ciągle zyskuje na popularności? A może chcesz podnieść swoje kompetencje zawodowe...? Skuteczniej współpracować? Efektywniej zarządzać zespołem?

Szkoła Trenerów Biznesu Profesja Plus to 144 godziny zajęć warsztatowych przygotowujących do pracy z grupami i zespołami w roli szkoleniowca, trenera, lidera...

Ostatnie wolne miejsca czekają do 25.09.2012.

http://profesja-plus.pl/index.php?option=com_content&v...

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami i kontaktu!
Dorota T.

Dorota T. Dyrektor ośrodków
kultury z ogromną
pasją do ludzi.

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA
zaprasza do wzięcia udziału w

Szkole Dramy Stosowanej I stopnia

To już IV edycja SDS, a w niej:
- Trzy 2-dniowe warsztaty, łącznie 60h daktycznych
- Zajęcia prowadzone przez trenerki z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy metodą dramy i realizacji projektów dramowych.

Terminy zjazdów:
13-14 października 2012
17-18 listopada 2012
07-08 grudnia 2012
Miejsce zjazdów: Warszawa

Dla kogo?
terapeuci, trenerzy, studenci, wolontariusze, nauczyciele, psycholodzy, pedagodzy i inne osoby pracujące z grupami

Korzystając z naszej Szkoły :
- Udoskonalisz i usystematyzujesz swój warsztat pracy
- Poznasz nowe ćwiczenia i techniki dramowe
- Będziesz miał/miała możliwość stworzenia i sprawdzenia własnych narzędzi dramowych.
- Poznasz ciekawych ludzi, z którymi będziesz mógł/mogła współpracować przy projektach i
warsztatach.
- Otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu Szkoły Dramy Stosowanej I stopnia uprawniające do
uczestnictwa w II stopniu Szkoły Dramy Stosowanej.

Ukończenie Szkoły Dramy Stosowanej upoważnia do wzięcia udziału w certyfikacji na Trenera Dramy I stopnia
http://www.stop-klatka.org.pl/certyfikacja

Zapisy i więcej info: http://stop-klatka.org.pl/sds-1/warszawa

Zapewniamy
- Komfortowe warunki pracy pod okiem ekspertów
- Materiały szkoleniowe: naukową publikację o dramie oraz płytę DVD z filmami o technikach dramowych.
- Przerwy kawowe

Opinie, relacje i zdjęcia z poprzednich edycji : http://stop-klatka.org.pl/sds/opinie-relacje-zdjecia

Prowadzący:

Aleksandra Chodasz, trenerka i superwizorka dramy, przeprowadziła ponad 3500 godzin szkoleń dramowych - w biznesie (w tym dla menadżerów), organizacjach pozarządowych, szkołach, dla samorządów, uczelni, szkół, ośrodków wychowawczych, szkół trenerskich i innych placówek. Studiowała dramę stosowaną na Uniwersytecie w Exeter. Posiada licencję trenera PTP (I stopnia) i STOP (II stopnia). Od 10 lat praktykuje i uczy dramy.

Małgorzata Winiarek-Kołucka, psycholożka, trenerka dramy, koordynatorka projektów społecznych, członkini zarządu SPD STOP-KLATKA. Trenerka rekomendowana przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych. Tworzy i realizuje autorskie programy edukacyjne oraz warsztaty skierowane do dzieci, młodzieży i dorosłych. Przeprowadziła ponad 2000 godzin warsztatów psychoedukacyjnych.

Agnieszka Buśk
Trenerka dramy, koordynatorka projektów, członkini zarządu SPD STOP-KLATKA. Absolwentka twórczej resocjalizacji w WSNS Pedagogium w Warszawie. Ukończyła liczne kursy z zakresu technik dramowo-teatralnych w pracy z grupą, absolwentka Letniej Szkoły Dramy. Absolwentka szkoły trenerskiej “House of Skills”. Koordynuje i realizuje dramowo-teatralne projekty edukacyjne i profilaktyczne.

Udział w szkole jest odpłatny

Oferujemy atrakcyjne zniżki dla osób pracujących w oświacie oraz organizacjach pozarządowych, a także przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób.

Informacje o programie i zniżkach można uzyskać kontaktując się bezpośrednio z organizatorami lub na stronie internetowej

http://stop-klatka.org.pl/warsztaty/uczenie-dramy/szko...

Uwaga! Istnieje możliwość rozłożenia kosztu udziału w Szkole na raty

Zapraszamy

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Sylwia Ambroziak

Sylwia Ambroziak Student, Uniwersytet
Kardynała Stefana
Wyszyńskiego w
War...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Instytucja szkoleniowa GoWork.pl zaprasza na Intensywny Kurs Języka Angielskiego w ośrodku szkoleniowym w malowniczej miejscowości Klepaczew nad Bugiem znajdującej się na terenie Nadbużańskiego Parku Krajobrazowego.
Szkolenie obejmuje 10 godzin zajęć dziennie przez 2 bądź 3 tygodnie.
• Czas szkolenia 21/14 dni
• Język angielski 180 godzin lekcyjnych, możliwość konsultacji językowych
• 10 godzin lekcyjnych dziennie i możliwość konsultacji / 6 dni w tygodniu )
• Zakwaterowanie
• Wyżywienie 3 razy dziennie
• Materiały szkoleniowe
Nauka Języka Angielskiego odbywa się w małych grupach, w sposób aby zwiększyć efektywność nabywania wiedzy, dając też możliwość indywidualnego kontaktu z uczestnikami kursu. Podstawy gramatyki w połączeniu z warsztatami obrazującymi realne sytuacje z którymi mogą spotkać się uczestnicy wyjeżdżając do krajów w których na co dzień używa się języka angielskiego, powodują że osoba kończąca kurs potrafi skutecznie komunikować się w codziennych sytuacjach które spotykają ją podczas pracy zagranicą.
3-tygodniowy Intensywny Kurs Języka Angielskiego skupia się w szczególności na wypracowaniu umiejętności swobodnej komunikacji.
Szkolenie kończy się egzaminem, po którym uczestnicy otrzymują zaświadczenie w języku polskim oraz certyfikat w języku angielskim potwierdzający zdobyte umiejętności.
Kontakt oraz bliższe informacje:
marika.seklecka@gowork.pl, tel.: 22 622 13 09
Dawid Minda

Dawid Minda Główny Informatyk,
Life Master

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Zapraszamy na unikalne spotkanie ciała i umysłu w Ośrodku Mandala w Beskidach, 26- 28 października 2012

POCZUJ TRAWĘ POD STOPAMI...

Spotkanie:

- ułatwi Ci odczytywanie sygnałów z ciała
poprzez relaks w trakcie ćwiczeń jogi,
- zwiększy wpływ na skuteczność Twoich działań
dzięki osobistej współpracy z coachem,
- pomoże odkryć Twój styl
podczas indywidualnej pracy ze stylistką,
- zadba o Twoje zdrowie
dzięki wskazówkom żywieniowym od dietetyka,

- będzie dobrą zabawą przy wspólnym przygotowywaniu wegetariańskich posiłków i dzięki dobremu towarzystwu.

Czując TRAWĘ POD STOPAMI poczujesz Siebie...

28 października (początek godz.18.00) - 30 października (zakończenie godz.15.00) 2012
Ośrodek MANDALA (ok 60 km od Krakowa) ze wspaniałym tarasem i pięknym widokiem na Babią Górę http://mandala.beskidy.pl/

Koszt: tylko 495 PLN + VAT !
w cenie: wieczorna i poranna joga, 2 sesje coachingowe (godzinna i półgodzinna), 2 noclegi, jedzenie wegetariańskie

Dodatkowo możliwość:
konsultacji z dietetykiem: 50 PLN + VAT
konsultacji ze stylistką: 50 PLN + VAT

Gospodarze:
Agnieszka Bugaj - Erickson Professional Coach, międzynarodowa nauczycielka jogi
Małgorzata Gwoźdź - Erickson Professional Coach
Grażyna Słomska - Erickson Professional Coach

ZAPRASZAMY NA FB
http://www.facebook.com/events/310387959059087/

lub pisząc na
podstopami@gmail.com
Eliza Jarmołowicz

Eliza Jarmołowicz Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Jesteś coachem? Pracujesz w Warszawie? Szukasz czasem dobrego miejsca do pracy ze swoimi klientami?

Zapraszamy do Inspiration Space - idealnej przestrzeni do pracy dla coachów. 4 gabinety coachingowe, przestrzeń do organizacji warsztatów, kameralna przestrzeń co-workingowa, internetowy system do rezerwacji, książki i materiały coachingowe z Polski i ze świata. Do tego kawa, herbata, woda i przekąski w dobrej jakości i bez limitu.

Jesteśmy zlokalizowani przy ul. Jana Czeczota 8/3, 02-607 Warszawa, dobry dojazd metrem (stacja Metro Racławicka) oraz autobusami 141, 172. Lokalizacja znajduje się poza strefą płatnego parkowania, miejsca parkingowe pod budynkiem lub wzdłuż ul. Odyńca / Parku Dreszera.
Gabinety są dostępne od 6.00 do 22.00, również w weekendy.

Do końca roku promocyjne ceny.
Zapraszamy w odwiedziny.
Kamil Dobrowolski

Kamil Dobrowolski Student, Pasjonata
marketingu i biznesu

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek


Serdecznie zapraszamy wszystkich na szkolenie "Kasoholik!"

Chcesz zmienić swoje życie?
Chcesz dowiedzieć się, jakie są czynniki sukcesu?
Chcesz stać się niezależny od szefa i zacząć zarabiać w branży, która na zachodzie robi furorę (W Niemczech i Ameryce uczą o tym na uczelniach wyższych - w Polsce nie!)?

Na którekolwiek z pytań odpowiedziałeś "TAK"? Bardzo dobrze trafiłeś!

Pokażemy Ci, jak zacząć zarabiać prawdziwe pieniądze. Powiemy o ludziach, którzy w niedługim czasie osiągnęły sukces i osiągają go dalej.

Jesteś młody i być może nie poszukujesz jeszcze pracy. Nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś zaczął zarabiać. W naszej grupie biznesowej, sukces osiągnęły zarówno osoby młode (18 letnie), łącząc go równolegle ze szkołą, jak i osoby po 40 roku życia.
Nie oznacza to jednak, że bez jakiejkolwiek pracy damy Ci tysiące złotych. W takie brednie uwierzyło wielu klientów ostatnio upadłego parabanku. Jak myślisz, dlaczego? Ponieważ nikt nie przeszkolił ich w dziedzinie finansów, nikt nie nauczył inteligencji finansowej. Dali się wrobić w coś, co wyglądało pięknie, ale w gruncie rzeczy jest niemożliwe.

Jeśli chcesz zarabiać prawdziwe pieniądze, nie chcesz stać się kolejną oszukaną osobą - PRZYJDŹ NA NASZE SZKOLENIE!

Nie będziemy opowiadać o milionach w minutę – ponieważ to nie jest Amerykański sen. Pokażemy Ci, jak osiągnąć długotrwały sukces! Powiemy jak zmienić, życie na lepsze!

Jeśli jednak wolisz narzekać na otaczające cie grono ludzi, na wysokie podatki i tkwić cały czas w jednym miejscu, to prosimy Cię - nie przychodź. Szkoda zarówno naszego, jak i Twojego czasu. Chcemy podjąć współpracę z ludźmi, którzy chcą brać od życia to co najlepsze!

Zainteresowałeś/ałaś się powyższa oferta? Przyjdź na darmowe szkolenie. Jeśli stwierdzisz, że to jest to, co chcesz robić - wejdziesz do tego biznesu razem z nami. Jeśli po szkoleniu stwierdzisz, że to o czym powiedzieliśmy, jest niemożliwe - uściśniemy sobie dłoń i wyjdziesz, po prostu z wiedzą poszerzoną o kolejne możliwości.

Współpracują z nami zarówno zawodowi sportowcy, biznesmeni jak i wykładowcy uczelni wyższych! Ten biznes jest po prostu dla ludzi, którzy chcą coś w życiu osiągnąć!

Więcej informacji, jak i formularz zapisowy na naszej stronie:


Obrazek
Kamil Dobrowolski edytował(a) ten post dnia 09.09.12 o godzinie 10:27

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Serdecznie zapraszam na kursy i warsztaty organizowane w Poznaniu przez Pracownię Kursy Kreatywne:

KURS PROJEKTOWANIA WNĘTRZ ( rozpoczęcie - 13 października 2012, zakończenie - styczeń 2013, 70 h)
WARSZTATY ARANŻACJI WNĘTRZ (5,6,7 października 2012, 13 h )
KURS PROJEKTOWANIA OGRODÓW (rozpoczęcie - 19 października 2012, zakończenie- grudzień 2012, 60 h)
KURS TWORZENIA MODELOWANIA 3D I WIZUALIZACJI W PROGRAMIE SKETCHUP + KERKYTHEA (13,14,20,21 października 2012, 20 h)

Podczas kursów będą Państwo mieli okazję rozwinąć swoje pasje i podnieść kwalifikacje zawodowe pod okiem doświadczonych instruktorów- architektów, projektantów wnętrz i architektów krajobrazu. Stawiamy przede wszystkim na praktykę - każdy Uczestnik ma możliwość sprawdzenia swojej wiedzy w działaniach praktycznych.

Zajęcia prowadzone są w trybie weekendowym.

http://kursykreatywne.pl/

Facebook: https://www.facebook.com/kursykreatywne?ref=tsMagdalena M. edytował(a) ten post dnia 09.09.12 o godzinie 23:59

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

SPOTKANIE EKSPERTÓW HR

Zapraszam Państwa serdecznie na szóstą edycję Spotkania Ekspertów HR
Spotkanie organizujemy 25 września we Wrocławiu 2012r., w hotelu Marshal***
(ul. Piłsudskiego 104/ul. Gwarna 23)

Tematami spotkania będą:

Employer branding
Zarządzanie talentami

Celem Spotkań Eksperckich HR jest dyskusja na temat strategicznej roli działu HR w organizacji tym razem koncentrując się na dwóch obszarach:

• employer branding
• zarządzanie talentami

Tematy będą prezentowane przez praktyków HR, przedstawicieli międzynarodowych korporacji

ELŻBIETĘ ŁUKASZEK
HR Manager, Tieto

AGATĘ SALĘ
HR Manager, QAD

Obszar merytoryczny Spotkania będzie się koncentrował na wiedzy, bezpośrednich doświadczeniach oraz wdrożeniach projektów zrealizowanych przez prelegentów.

Uczestnicy to HR managerowie, HR Biznes Partnerzy oraz inni profesjonaliści HR, których doświadczenie obejmuje co najmniej trzy lata. Minimalna liczba uczestników to 15 osób.

Uczestnikami poprzednich edycji byli: Capgemini, Sabre Holdings, Ericpol Telecom, Electrolux, CANPACK, Man Truck, ITI Neovision, RR Donnelley, PZU, PKO S.A., Ecolab, BEHR Services, Fujitsu Siemens, Loadstone, Brink’s, AXA, ING Bank Śląski, AON Hewitt, Transporeon, Amer Sports,
Shell


Rejestracja na stronie Spotkania http://www.surveymonkey.com/s/wroclaw250912

Koszt uczestnictwa 360 zł netto.

Patronat medialny
Forbes
Personel Plus

Serdecznie zapraszam!

Pozdrawiam
Aldona Fabijańska
INVENTI Consulting
+ 48 12 398 78 18
e-mail: aldona.fabijanska@inventi.pl
http://inventi.pl / http://sehr.plAldona F. edytował(a) ten post dnia 11.09.12 o godzinie 09:36
Aleksandra M.

Aleksandra M. psycholog, coach
ICF, trener,
miłośniczka życia :)

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam,
Zapraszam do skorzystania ze szkoleń otwartych:

22-23.09.2012 Rodzicom, którzy chcą więcej
13.10.2012 Oswoić stres
1.12.2012 Kopniak, czyli planowanie wzmacniające motywację
9.02.2013 Asertywna informacja zwrotna, czyli sztuka mówienia nie
13.04.2013 Zaczaruj rozmówcę, czyli o geście, głosie i wyglądzie
8.06.2012 Rozmówki damsko-męskie, czyli jak sprawić, by się chciało chcieć

Szczegółowe informacje

Zdobądź voucher. Rozwijaj się przez cały rok!

Obrazek

Co zyskujesz?

3 wybrane szkolenia
3 sesje coachingowe
e-mailowe konsultacje przez cały rok

Do zobaczenia,
Aleksandra Gajek

http://aleksandragajek.pl
Facebook
662288971

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Programy lojalnościowe, konkursy, loterie – od organizacji po podatki

Szkolenie organizowane przez Akademię Marketingu ATRIUM
15-16 października 2012, Warszawa, biurowiec Atrium Centrum
Cena netto 1490 zł, szkolenie 2-dniowe
trener: Beata Wentura-Dudek


Obrazek

Zapraszamy na szkolenie:
Programy lojalnościowe, konkursy, loterie – od organizacji po podatki ● Szkolenie


Najbardziej kompleksowe szkolenie z programów lojalnościowych w Polsce.
Programy lojalnościowe od A do Z.
Dowiesz się, jak program lojalnościowy stworzyć, jak przygotować i zorganizować konkurs i loterię.
Jak to wszystko wdrożyć, rozliczyć, jakie przygotować program pod względem prawnym i podatkowym.
W 100 procentach praktyczny warsztat, prowadzony przez eksperta z tej dziedziny.

Zapraszamy!

Zobacz program szkolenia:
http://szkoleniaatrium.pl/szkolenie/event/programy-loj...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!!!

BEZPŁATNY WARSZTAT I SEMINARIUM – 15 września (sobota), godz. 10:00-14:30 Uczelnia Łazarskiego w Warszawie

„Codziennie pewna siebie” – mini-warsztat

Marzy Ci się sukces w biznesie? Bez pewności siebie ani rusz! Poznaj praktyczne techniki wzmacniające pewność siebie każdego dnia i swobodnie sięgaj po sukces w życiu osobistym i zawodowym.
Weź udział w dwugodzinnym warsztacie i odkryj:
• od czego najmocniej zależy Twoja pewność siebie
• jak dzięki praktycznym technikom wzmacniać ją każdego dnia
• nieograniczone korzyści większej wiary w swoje możliwości, których doświadczysz w życiu osobistym i zawodowym

„Moc nieograniczonych możliwości w życiu zawodowym” – inspirujące seminarium

Podczas seminarium dowiesz się, że sukces w biznesie i na rynku pracy, ale także w innych sferach życia, zależy tylko od Ciebie. Najważniejsze by na samym początku myślenia o biznesie i własnym rozwoju zawodowym podjąć decyzję, że chcesz w swojej pracy realizować pełnię swojego potencjału i tym samym uzyskiwać maksymalną efektywność przy minimalnym wysiłku, czerpiąc ze swojej pracy maksymalną satysfakcję i duże pieniądze.
Seminarium będzie inspiracją i zachętą dla uczestniczek do otwarcia się na moc nieograniczonych możliwości w realizowaniu własnych marzeń i potencjału zawodowego.

Osoby zainteresowane zapisaniem się na bezpłatny warsztat i seminarium zapraszamy tutaj: http://rekrutacja.lazarski.pl/ckp/akademia-liderek-war...

Serdecznie zapraszamy!

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Jolanta Lewandowska

Jolanta Lewandowska HR Business Partner

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Już tylko 2 tygodnie do zgłoszenia uczestników na poniższe szkolenia!

Mamy przyjemność zaproponować Państwu program Akademii HR Menedżera dedykowany dla Specjalistów i Menedżerów z działów personalnych.

Program Akademii to szkolenia otwarte. Najbliższe terminy szkoleń:
• Wywiad kompetencyjny – skuteczna rekrutacja termin 2 październik 2012 r.
W czasie szkolenia zdobędziesz praktyczną wiedzę oraz przećwiczysz przeprowadzenie efektywnego wywiadu opartego na modelu kompetencyjnym poznaj szczegóły programu

• Nowoczesne systemy wynagradzania w praktyce termin 3 - 4 październik 2012 r.
Szkolenie ma na celu poznanie najlepszych praktyk rynkowych, nabycie praktycznej wiedzy z zarządzania nowoczesnym systemem wynagrodzeń oraz
rozwój umiejętności motywowania pracowników poznaj szczegóły programu

Zapewniamy kameralne grupy szkoleniowe zapewniając tym samym ich wysoką interaktywność.
Stawiamy na zdobycie praktycznej wiedzy w oparciu o najlepsze praktyki rynkowe.
Szkolenia prowadzą trenerzy posiadający wieloletnie doświadczenie zawodowe w biznesie w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Przy jednoczesnym* zgłoszeniu więcej niż jednego uczestnika, oferujemy 10% zniżki.
Dla stałych uczestników korzystających z naszych szkoleń zniżka 10%.

Na życzenie przedstawiamy opinie uczestników Akademii HR Menedżera z odbytych szkoleń.
Zapraszamy do zapoznania się z szczegółami oferty na naszej stronie: http://hhrr.pl/szkolenia

Wszelkich informacji udzielamy pod telefonem: +48 503 003 899 lub mailowo: Joanna.Nowosielska@HHRR.pl

Nasze szkolenia realizujemy także w systemie szkoleń zamkniętych.
Dla firm, które wybiorą taki model programu proponujemy próbkę szkoleniową oraz możliwość konsultacji po szkoleniu dla wszystkich uczestników.
Robert Gałązka

Robert Gałązka Sales Development
Representaitive

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

<b>Zaawansowany Trening Podnoszenia Skuteczności Sprzedażowej - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne. Prowadzący PIOTR TYMOCHOWICZ</b>

Warszawa, 20.09.2012-21.09.2012

Cel szkolenia

"Dawno już skończył się czas - sprzedawania produktów - jest ich na wszelkich rynkach - zbyt wiele. Nie wszyscy jednak zauważyli, że czas kreowania potrzeb także dobiega końca, po pierwsze dlatego, że także ich jest zbyt wiele, po drugie szczególnie w czasach kryzysowych - następuję wyraźne samoograniczenie wielu potrzeb.

Teraz wygrywać będą Ci, którzy potrafią błyskawicznie kreować relacje i skutecznie nimi zarządzać. Kreowanie potrzeb i sam akt sprzedaży - jest w tym ujęciu - sprawą automatyczną, wtórną.

Kierując się powyższym przedstawiam Państwu moduł szkoleniowy który zawiera zbiór niezbędnych narzędzi stanowiących moją własność intelektualną, na które pragnę uwrażliwić wszystkich, którzy prowadzą intensywne działania sprzedażowe i chcieliby poznać tajniki stosowane przez "druga stronę"

Zaznaczam przy tym, że poniższy program stanowi jedynie preludium moich wieloletnich doświadczeń i umiejętności, a na zagłębienie ich zapraszam przy okazji kolejnych szkoleń zamkniętych, otwartych, indywidualnych..."

Piotr Tymochowicz



Program szkolenia

Dzień 1

Blok 1 - Konstruktywne przełamywanie barier w procesie komunikacji handlowej

1. Metodyka efektywnej komunikacji otwartej

Podstawowe zasady wzorca komunikacji jedno i dwustronnej
Warstwa emocjonalna komunikatu
- emocje ukryte, podprogowe
- emocje jawne
- komunikaty emocjonalne
Warstwa informacyjna komunikatu
- jasność komunikatu
- jawność komunikatu
- komunikaty normatywne
- komunikaty ukryte

2. Umiejętność zmniejszania bądź świadomego budowania dystansu w stosunku do rozmówcy

3. Schematy oddziaływań na określony szczebel zawodowy odbiorcy z uwzględnieniem jego stopnia profesjonalizmu

Techniki wzbudzania sympatii
Techniki motywowania i wzbudzania potrzeb
Elementy sztuki uwodzenia (w aspekcie zawodowym)
Elementy sterowania zachowaniem

4. Dopasowanie wysyłanego komunikatu do adresata przekazu

Analiza najskuteczniejszych kanałów percepcyjnych
Komunikaty adresowane do kobiet, mężczyzn i grup mieszanych
Kanony doboru trafnej argumentacji w oparciu o charakterystykę produktu i grupę społeczną którą reprezentuje rozmówca
Konwersacja w atmosferze przychylnej, obojętnej, wrogiej

Blok II - Umiejętność wzbudzania motywacji i wywierania wpływu na proces podejmowania decyzji
i emocje

1. Zastosowanie negocjacji kreatywnych do stworzenia płaszczyzny współpracy

Oddzielenie procesu negocjacji od procesu sprzedaży
Tajniki negocjacji dla sprzedających i kupujących
Współodkrywanie potrzeb i kreowanie stanowiska klientów w rozmowach
Przechodzenie na tą samą stronę-model idealnego doradcy (konsultanta)

2. Sterowanie emocjami i skuteczne oddziaływanie za pomocą przekazu niewerbalnego

Korzystne i niekorzystne style gestykulacji
Umiejętność szybkiego rozpoznawania i dostosowania się do stanu psychicznego i gestykulacji rozmówców
Postawy świadczące o stanach emocjonalnych człowieka
Różnice w emocjonalnym odbiorze tych samych postaw
Gestykulacja manipulacyjna i spontaniczne reagowanie za pomocą gestu
Trening kontrolowanego panowania nad mimiką
Umiejętność szybkiego rozpoznawania i dostosowania się do stanu psychicznego i gestykulacji rozmówców
Techniki rozpoznawania ukrytych intencji

3. Umiejętność wzbudzania motywacji

Jak najskuteczniej osiągnąć sukces mając na uwadze interesy rozmówcy
Oddziaływanie za pomocą rozbudowanych pojęć - kluczy
Metoda hierarchii potrzeb
Właściwa argumentacja adresowana do kobiet, mężczyzn i grup mieszanych

4. Asertywność nowe kompleksowe ujęcie, jako wyciąg najskuteczniejszych procedur behawioralnych

Odmawiać tak by nie ranić - asertywność jako odmowa
Sugerować tak, by nie rozkazywać - asertywność jako sugestia
Praktyczny trening reakcji asertywnych
Stawianie i egzekwowanie wymagań / precyzowanie oczekiwań
Sposoby łamania asertywności

5. Zastosowanie efektu dopełnienia w procesie współodkrywania przekazywanych treści

Sztuka zachowania własnego zdania
Umiejętność utrwalania i sprawdzania świadomości nadawanych komunikatów
Kształtowanie poczucia samodzielności decyzji

Blok III - Niejawne wywieranie wpływu na rozmówcę oraz obrona przed wpływem z jego strony

1. Podprogowe odczytywanie intencji i nastawienia rozmówcy

2. Najskuteczniejsze techniki manipulacji i antymanipulacji

Taktyki zmiany ustępstw rzeczywistych na warunkowe i pozorne
Niejawne wywieranie presji na proces podejmowania decyzji przez klientów
Wybrane taktyki manipulacyjne o wysokiej skuteczności oddziaływania
- podstawowe grupy taktyk manipulacyjnych
- "miękkie" podejmowanie decyzji za klienta
- ukryte komunikaty decyzyjne
- zastosowanie taktyk w konkretnych procesach handlowych
Sterowanie przebiegiem rozmowy i sposoby obrony przed niepożądanym wpływem - taktyki antymanipulacyjne

Dzień 2

Blok IV - Umiejętne reagowanie w procesie rozmowy z trudnym klientem

1. Wywieranie wpływu na trudnego "kupującego"

Umiejętność budowania konstruktywnej krytyki
Sugestywne przekazywanie komunikatów decyzyjnych
Odporność na niepowodzenia i asertywność

2. Taktyki unikania i "gaszenia" sytuacji konfliktowych w momencie ich powstawania

Postępowanie w przypadku zaistnienia konfliktu jednowymiarowego
Postępowanie w przypadku zaistnienia konfliktu dwuwymiarowego
Wielowymiarowe Konflikty handlowe i metody ich rozwiązywania

Blok V - Mediacje i Szantaż emocjonalny - jako antidotum na narzędzia stosowane przez "kupującego"

1. Cele mediacji i mediatora

Wykrycie i pokonanie barier komunikacyjnych
Nadanie struktury rozmowom
Ukierunkowanie stron na rozwiązanie

2. Szanse i korzyści wynikające ze stosowania mediacji

Odkrycie interesów i potrzeb stron
- uzyskanie możliwie trwałego porozumienia, ponieważ jest ono wypracowane przez samych zainteresowanych
- uzyskanie porozumienia sprawiedliwego i uczciwego dla stron
- uzyskanie porozumienia, które uwzględnia potrzeby i interesy stron
- możliwość podejmowania decyzji w swojej sprawie
- otwarcie na dialog i kreatywne rozwiązania
- oszczędność czasu, energii i pieniędzy
- utrzymanie lub odtworzenie w organizacji pozytywnej atmosfery
- uniknięcie nowych konfliktów, które byłyby następstwem nierozwiązanego sporu

3. Kluczowe etapy procesu mediacji

Umiejętne nawiązanie kontaktu ze stronami
Wybór właściwej strategii mediacji
Zbieranie i analiza znaczących dla strategii i problemu informacji
Sporządzenie szczegółowego planu przebiegu mediacji
Budowanie zaufania i współpracy
Rozpoczęcie rzeczywistej sesji mediacyjnej
Właściwe zdefiniowanie spraw i ustalenie planu
Odkrywanie ukrytych interesów stron
Generowanie opcji najlepszych rozwiązań
Ocena możliwości rozwiązań zbieżnych z optymalnymi
Końcowy przetarg
Osiągnięcie formalnego porozumienia stron

4. Niejawne wywieranie wpływu poprzez szantaż emocjonalny

Szantaż emocjonalny (psychoza dyskomfortu i unikania)
Szantaż emocjonalny pośredni - warunkowy
Szantaż emocjonalny bezpośredni - bezwarunkowy
Metodyka błyskawicznej diagnozy i klasyfikacji
Uniwersalne taktyki antymanipulacyjne
Metodyka ujawniania tła i rodzaju szantażu
Strategie skutecznego radzenia sobie z szantażem emocjonalny

Prowadzący szkolenie
Tymochowicz Piotr - Twórca Teorii Wywierania Wpływu (Influence Exerting Theory) oraz nowatorskiej koncepcji Komunikatu Otwartego i Teorii Relacji. Warsztaty realizuje wyłącznie w oparciu o autorskie koncepcje, które w ciągu (już) 27 lat miał okazje praktycznie przetestować, zapewniając swoim klientom Najwyższy Poziom Skuteczności. O unikatowości oferty świadczy choćby fakt, że większość z prezentowanych ujęć nie zostało jeszcze spisane ani udostępnione szerszym kręgom klientów. Żaden szkoleniowiec w Polsce nie posiada też praw do prezentowania przedstawionego materiału. Zasłynął jako konsultant największych firm, przedstawicieli partii politycznych i osób prywatnych w zakresie kreowania wizerunku i prowadzenia projektów negocjacyjnych. Był propagatorem metod strumieniowych w Polsce we współpracy z T. Buzanem. Założył pierwszą w Polsce szkołę metod kreatywnego sterowania pamięcią, wykorzystujących naturalne właściwości umysłu. Specjalista, terapeuta - odbył praktykę w Boston University Department of Autistic People oraz Hahn-Meitner Institut. Jego odbiegająca od akademickiej ex cathedra forma prowadzenia szkoleń zmusza uczestników do łamania utrwalonych stereotypów myślowych i behawioralnych przyzwyczajeń. Autor wielu artykułów naukowych i publicystycznych oraz publikacji "Biblia Skuteczności" - Wydawnictwo Trans 2008.

Informacje organizacyjne

Miejsce realizacji szkolenia: Warszawa, Hotel HYATT, ul. Belwederska 23

Harmonogram zajęć:

Dzień 1 - 20 września 2012
10.00 - rozpoczęcie szkolenia
13.00 - lunch
17.00 - zakończenie szkolenia
18.30 - uroczysta kolacja
*dwie przerwy kawowe

Dzień 2 - 21 września 2012
9.00 - rozpoczęcie szkolenia
12.30 - lunch
16.00 - zakończenie szkolenia
*dwie przerwy kawowe

Kontakt:
BROKERSZKOLEŃ- TWIGTRAINING
Robert Gałązka
606-839-719
g.robert@twigtraining.pl

http://brokerszkolen.pl
Maciej Mikulski

Maciej Mikulski właściciel,
EkoDialog -
szkolenia,
konsulting, ochrona
śr...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam,

Zapraszam na szkolenie "Skuteczne przygotowanie i realizacja inwestycji na obszarach Natura 2000", które poprowadzi Główny specjalista Departamentu Obszarów Natura 2000 Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska, Pan Sławomir Wodzyński

Termin: 4.10.2012 godz. 9.00 - 16.00

Pełny opis szkolenia i formularz zgłoszenia dotępny pod adresem:

http://ekodialog.pl/szkolenia

Zapraszam!

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Aspekty prawne umocowania obszarów Natura 2000 w prawodawstwie polskim:
- funkcjonowanie sieci – dyrektywa ptasia i siedliskowa,
- zasady i kryteria wyznaczania obszarów Natura 2000,
- stan wdrożenia sieci obszarów Natura 2000 w Polsce.
2. Kwestia obszarów Natura 2000 w ramach procesu inwestycyjnego:
- wymogi wynikające z prawa wspólnotowego (dyrektywa siedliskowa),
- ocena „naturowa” w ramach oceny oddziaływania na środowisko (podstawowe zagadnienia).
3. Zasady oceny oddziaływania na obszar Natura 2000 i kluczowe zagadnienia:
- kwalifikacja przedsięwzięcia do oceny (screening naturowy),
- ocena właściwa,
- wariantowanie w kontekście art. 6.4 dyrektywy siedliskowej,
- nadrzędny interes publiczny,
- kompensacja przyrodnicza.
4. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości w ocenie oddziaływania na obszar Natura 2000:
- omówienie błędów metodycznych i nieprawidłowości w ocenie oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
- działania minimalizujące a kompensacja,
- przykłady przedsięwzięć realizowanych w obszarach Natura 2000 (przykłady pozytywne i negatywne).
5. Kwestia obszarów Natura 2000 we wniosku o dofinansowanie ze środków unijnych.

WYKŁADOWCA: SŁAWOMIR WODZYŃSKI

Główny Specjalista w Departamencie Obszarów Natura 2000, Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska. Zajmuje się m.in. opiniowaniem inwestycji pod kątem ich oddziaływania na obszary Natura 2000 na potrzeby prowadzonych postępowań administracyjnych, a także opiniowaniem i konsultowaniem inwestycji pod kątem zgodności z prawem polskim i wspólnotowym dotyczącym obszarów Natura 2000.
Dawid Martynowski

Dawid Martynowski Ambitny Manager

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Następna dyskusja:

Szkolenia i konferencje HR ...




Wyślij zaproszenie do