GoldenLine
Zaloguj się
Silvia Zawadzka

Silvia Zawadzka Konsultant ds.
szkoleń, Gamma

Temat: Szkolenia EFS

„Aaaby wznieść się ponad kryzys i stać się obiektem pożądania pracodawców- doskonalenie kompetencji sprzedawców woj. pomorskiego”

Szkolenie w 100 % dofinansowane z Unii Europejskiej, całkowicie za darmo.

Dla kogo ??

Projekt skierowany jest do osób, które:

· Pracują i mieszkają na terenie Województwa Pomorskiego

· Są zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło)

· Pracują w sektorze MŚP (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające maksymalnie 249 osób)

· Pracują w działach związanych ze sprzedażą i/lub obsługą klienta

Jakie korzyści ??

W ramach projektu zapewnione są następujące elementy:

· Materiały szkoleniowe

· Pendrive!

· Certyfikaty

· Catering (przerwy kawowe, obiad)

· Noclegi (dla osób mieszkających w dalszej odległości od miejsca szkolenia)

· Opieka nad dziećmi

Co, gdzie, kiedy ??

Każdy uczestnik projektu weźmie udział w 2 wybranych szkoleniach z listy, które odbędą się od marca do czerwca 2011 w Gdańsku przy ulicy Elbląskiej 68 :


· Komunikacja i asertywność w sprzedaży ( 2 dni szkoleniowe)

· Sztuka perswazji (2 dni szkoleniowe)

· Sztuka telemarketingu (2 dni szkoleniowe)

· Sztuka negocjacji (2 dni szkoleniowe)

· Psychologia sprzedaży ( 2 dni szkoleniowe)

· Obsługa klienta (2 dni szkoleniowe)


Każdy uczestnik projektu weźmie również udział w szkoleniu:

· Współpraca handlowca z zagranicą. Wykorzystywanie narzędzi internetowych. (2 dni szkoleniowe)

Kobiety dodatkowo biorą udział w szkoleniu:

· Warsztaty asertywności dla kobiet (1 dzień szkoleniowy)


Jak się zgłosić ??

Osoby zainteresowane proszone są w pierwszej kolejności o wypełnienie i przesłanie deklaracji uczestnictwa - do ściągnięcia ze strony internetowej projektu: http://projektgamma.pl/efs/ i przesłanie faksem na nr 022 266 08 51 lub e-mailem na adres: silvia.zawadzka@projektgamma.pl

TERMIN ZGŁOSZEŃ DO WYCZERPANIA WOLNYCH MIEJSC!Silvia Zawadzka edytował(a) ten post dnia 16.02.11 o godzinie 15:11
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS

Trwa rekrutacja na szkolenia z Total Quality Management z językiem angielskim w Poznaniu i Wolsztynie.

Lingua Viva i Idea4 zapraszają mikro- oraz małe przedsiębiorstwa z powiatu poznańskiego i wolsztyńskiego do wzięcia udziału w projekcie „Zarządzanie przez jakość – program wsparcia mikro i małych przedsiębiorstw”. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską i ma na celu zwiększenie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw poprzez szkolenia z zakresu Total Quality Management oraz języka angielskiego.

Szkolenia, adresowane są zarówno do pracowników firm jak i przedstawicieli kadry zarządzającej, odbywać się będą w Poznaniu oraz Wolsztynie. Uczestnicy projektu poznają mechanizm Total Quality Management czyli metody zarządzania poprzez jakość oraz poszerzą znajomość języka angielskiego z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi e-learningowych.

Tematyka szkoleń TQM obejmuje (56x45min):
1. Moje miejsce w Total Quality Management - zasady TQM oraz pozycja pracownika w strukturze firmy, metody zarządzania i ich wpływ na jakość funkcjonowania przedsiębiorstwa, dostosowanie systemu zarządzania do potrzeb kobiet, sposoby wdrażania TQM w firmie.
2. Poczucie własnej wartości i pozytywna komunikacja - umiejętności niezbędne do funkcjonowania w środowisku TQM, budowanie poczucia odpowiedzialności za zarządzanie oraz pracę własną i innych, wiedza z zakresu stosowania umiejętności komunikacyjnych, podnoszenie standardów przepływu informacji w firmie.
3. Zasady pracy w zespole - umiejętności niezbędne do pracy w zespole, grupowa zdolność realizacji projektów, styl pracy w TQM, styl i zasady przywództwa w grupie, umiejętność rozwiązywania konfliktów.
4. Motywowanie siebie i innych - motywacja wewnętrzna jako narzędzie zwiększenia wydajności oraz wzrostu zaangażowania pracowników, motywowanie w zakresie osiągania celu, system nagród i kar, potrzeby i wartości.
Kurs języka angielskiego (60x45min):
Kurs na wybranym poziomie zaawansowania, z zastosowaniem multimedialnej platformy e-learningowej. Kurs ma na celu praktyczne rozwijanie kompetencji komunikacyjnych z języka angielskiego w środowisku biznesowym.

Proponujemy Państwu 3 edycje szkoleń:
I od 03.2011 do 07.2011
II od 08.2011 do 12.2011
III od 01.2012 do 05.2012

Szczegółowe informacje o projekcie oraz przebiegu rekrutacji uzyskają Państwo w Biurze Projektu oraz pod adresem linguaviva.pl.
Biuro Projektu: POZNAŃ, ul Ratajczaka 36/3b, tel. 506 646 333, e-mail: tqm@linguaviva.pl
Link do wypowiedziLink
Iwona Świdurska

Iwona Świdurska właściciel Mati
Consulting
szkolenia, trener

Temat: Szkolenia EFS

PROFESJONALNY SPRZEDAWCA - PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - szkolenie 3-dniowe, koszt 336,15 (mikro- i małe przedsiębiorstwa), 504,22 zł (średnie przedsiębiorstwa) [ŁÓDŹ, WOJ. ŁÓDZKIE]

Terminy:

7-8-9 marca 2011 - Łódź

23-24-25 marca 2011 Łódź

SZKOLENIE DOFINANSOWANE Z EFS

Serdecznie zapraszamy szkolenia dofinansowane z Unii Europejskiej w zakresie:

Profesjonalny sprzedawca - przedstawiciel handlowy

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Charakterystyka zawodu sprzedawcy
- wiedza sprzedawcy nt. produktu
- indywidualna rozmowa z klientem czyli gra w bingo "jeden na jednego"
- prezentacja produktu - pochwały - cechy - korzyści
- prezentacja pozycjonująca
- "lejek sprzedaży"
- identyfikacja profilu klienta

2. Cechy i predyspozycje do sprzedaży
- własny plan sprzedaży
- sposoby utrzymania pozytywnego nastawienia w środowisku pracy
- przyciąganie uwagi klienta
- unikatowe cechy handlowe
- jak wykazać przewagę swojej oferty nad innymi

3. Sprawna komunikacja i budowanie dobrych relacji z klientem
- lista kontrolna dla obserwacji samego siebie
- umiejętność słuchania rozmówców
- dlaczego klienci odchodzą ?

4. Kreowanie potrzeb klienta
- wzbudzenie zainteresowania
- wywołanie chęci zakupu

5. Sposoby prezentacji
- cecha produktu - zaleta produktu - korzyść klienta
- prezentacja
- prezentacja handlowa z uwzględnieniem pięciu etapów procesu sprzedaży

6. Obsługa klienta jako klucz do sukcesu
- idealny klient
- filtr klientów niedoskonałych
- przyciąganie uwagi
- wywołanie chęci zakupu
- zamknięcie procesu sprzedaży
- zgłaszanie zastrzeżeń

7. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
-wygląd zewnętrzny punktu sprzedaży
- wnętrze punktu sprzedaży
- pozytywny wizerunek firmy

8. Psychologia sprzedaży – znaczenie motywacji i własnych przekonań w procesie sprzedaży
- udane i nieudane wizyty u klientów
- motywy zaangażowania w sprzedaż
- wpływ nastawienia psychicznego sprzedawcy na wyniki sprzedaży

9. Zarządzanie czasem

Warunki udziału w szkoleniu:

1. Beneficjenci naszego projektu to mikro mali i średni przedsiębiorcy (firmy z Łodzi i województwa łódzkiego), pracownicy zatrudnieni na umowę o prace, samozatrudnieni i właściciele też.
2. Wysokość opłaty za szkolenie jest uwarunkowana od liczebności grupy i wielkości firmy (70% dofinansowania ceny szkolenia dla średnich firm, 80% dla mikro i małych przedsiębiorców)
3. Liczebność grup od 8 osób
4. Firmy kierujące swoich pracowników na szkolenie powinny poza wypełnionymi formularzami zgłoszeniowymi przedstawić również KRS i/lub wpis do ewidencji gospodarczej(sprawozdania finansowe za 3 ostatnie lata obrotowe do wglądu tylko w przypadku średnich przedsiębiorstw).
5. Firmy kierujące swoich pracowników nie powinny mieć 25% i większego udziału kapitału zagranicznego, skarbu państwa, czy innych np. dużych firm.
6. Umowy szkoleniowe podpisywane są z firmami delegującymi swoich pracowników (więc opłata za szkolenie powinna zostać uiszczona z konta firmowego na konto projektu).

Cena szkolenia:

336,15 zł (mikro i małe przedsiębiorstwa)
504,22 zł (średnie przedsiębiorstwa)

ZGŁOSZENIA:

Mati Consulting szkolenia
http://szkolenia-mc.pl

e-mail: maticonsulting@szkolenia-mc.pl

tel. 600 43 33 71Iwona Świdurska edytował(a) ten post dnia 18.02.11 o godzinie 16:26
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS

Wielkopolska Grupa Prawnicza zaprasza na szkolenia współfinansowane ze środków EFS:

1. Administor baz danych MySQL (104h)- ok. 600 zł.
2. Administrator Systemu Linux (128h) - ok. 700zł.
3. Bezpieczeństwo IT (72h)- ok. 480zł
4. MS Office (104h) - ok. 600zł.
5. Grafika komputerowa ze specjalnością screendesigner (144h)- ok. 780zł.
6. Webmaster (144h)- ok. 780zł.

Szkolenia skierowane są do osób zatrudnionych oraz samozatrudnionych w sektorze mikro i małych przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim.
Stopień dofinansowania wynosi 80%, w związku z czym kwota wkładu własnego przedsiębiorstw jest wyjątkowo korzystna.

Więcej informacji na stronie projektu: http://akademiaIT.wgpr.pl
lub pod numerem tel: 61 853 36 97
e-mail: a.rogala@fundacjarozwoju.org.pl
Link do wypowiedziLink
Dorota Wzorek

Dorota Wzorek asystent specjalisty
ds dotacji
europejskich,
euroPiM s.c...

Temat: Szkolenia EFS

Szkolenie dotyczące korzyści jakie przynosi sprawne zarządzanie w firmie.

Udało się! Teraz szkolenia są dofinansowane z EFS.

Nazwa Projektu "Firma Świadoma Środowiska"

Dla Kogo:
Pracownicy lub właściciele mikro i małych przedsiębiorstw. Grupa docelowa nie jest zawężona do określonych branż czy stanowisk (pełna dowolność).

Szkolenie trwa 4 dni (dni robocze w ciągu tygodnia). Tematyka szkolenia:

1. Ekologiczny Public Relations
2. Technologie produkcji przyjazne środowisku
3. Pozyskiwanie źródeł finansowania na inwestycje przyjazne środowisku
4. Być liderem firmy przyjaznej środowisku

Koszty projektu: szkolenie jest bezpłatne :)

Miejsce szkolenia: Tarnów lub Kraków – w zależności od ilości uczestników z danego miasta.

Jak zapisać się na szkolenie?
Wystarczy wejść na stronę internetową projektu http://www.srodowisko.szkolenia-malopolska.pl/, wypełnić dokumenty znajdujące się w zakładce Rekrutacja/Niezbędne dokumenty i odesłać je do biura projektu pocztą, mailem, faksem, lub osobiście.

Biuro projektu:
Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych - Stowarzyszenie Europa Nasz Dom
ul. Przemysłowa 27 A
33-100 Tarnów
Tel.:/Faks: 14 627 04 20

Liczba miejsc ograniczona.

Więcej informacji na temat projektu znajdziecie na stronie http://www.srodowisko.szkolenia-malopolska.pl/. W razie pytań pozostaję do dyspozycji.

Pozdrawiam
Dorota Wzorek
dorota.wzorek@euroPiM.pl
531 692 011
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS

WARSZAWA - BEZPŁATNE KURSY JĘZYKOWE DLA KOBIET NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO, ZAPRASZAM!

Szkoła języka niemieckiego KATARINA i rosyjskiego KATIUSZA zaprasza na bezpłatny program aktywności zawodowej kobiet!
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program skierowany jest do kobiet nieaktywnych zawodowo i obejmuje:

1. Kurs językowy - oferowane języki: niemiecki, rosyjski, angielski – 60 godzin
2. Warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych – 30 godzin
3. Indywidualne doradztwo psychologiczne, prawne i zawodowe

Zajęcia językowe - 2 x w tygodniu 2 x 45 min: poniedziałek – środa lub wtorek – czwartek
Warsztaty psychologiczne – 2 x w miesiącu

marzec 2011 – lipiec 2011

Warunki uczestnictwa:

1. oświadczenie o braku zatrudnienia przez okres trwania kursu
2. miejsce zamieszkania w województwie mazowieckim
3. wykształcenie maksymalnie średnie
4. duża motywacja do nauki

Projekt skierowany jest do kobiet nie posiadających zatrudnienia w okresie trwania kursu, m.in. zainteresowanych powrotem na rynek pracy po urlopach, wychowawczych i macierzyńskich, studentek studiów zaocznych, uczennic liceów zawodowych.

Koszty przejazdu refundowane przez projektodawcę.
Istnieje możliwość refundacji kosztów opieki nad dziećmi w trakcie trwania zajęć.
W czasie zajęć zaplanowano przerwę na ciastka i kawę.

Zapewniamy wysoki poziom i komfort nauczania oraz profesjonalną opiekę metodyczną i psychologiczną. Zajęcia odbywają się w siedzibie szkoły, w centrum Warszawy przy ul. Batorego 39 (stacja metra Pole Mokotowskie).

Zainteresowanych zapraszamy codziennie w godzinach od 14:00 do 18:00 na spotkanie z rekruterem.

KATARINA KATIUSZA
ul. Batorego 39
02-591 Warszawa
biuro@katarina.edu.pl
biuro@katiusza.edu.pl
malgorzata.szlaga@katarina.pl
+48 22 826 16 49
+48 22 498 34 58
+48 662-217-558
Link do wypowiedziLink
Jan Kowalski

Jan Kowalski pracownik biurowy,
Centrum Języków
Obcych Yellow Sp. z
o.o.

Temat: Szkolenia EFS


Obrazek

Yellow Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. zaprasza do udziału w szkoleniach współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt z poddziałania 8.1.1 POKL „W mojej firmie jestem też tłumaczem…” jest skierowany do małopolskich mikro- i małych przedsiębiorców oraz ich pracowników, a jego celem jest uzyskanie kwalifikacji tłumacza pary języków: polski-angielski. Projekt zakłada przeszkolenie grupy 30 osób w zakresie tłumaczeń i przekładów z- i na język angielski, szczególnie pod kątem wykonywania tłumaczeń na potrzeby własnej firmy.

ZOSTAŁY 3 OSTATNIE MIEJSCA!

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o wypełnienie formularza zgłoszeniowego na naszej stronie internetowej: http://www.szkoleniakrakow.eu oraz dostarczenie do biura projektu wymaganych dokumentów.

W związku z występującą w projekcie pomocą publiczną, uczestnicy będą zobowiązani do wniesienia wkładu własnego w wysokości 20% wartości szkoleń, tj.: 950,46 zł / osoba.

Szkolenie obejmuje 180 godzin wykładów i ćwiczeń językowych prowadzonych jako sesje weekendowe w terminie: luty-wrzesień 2011. W ramach projektu przewidziano ponadto kurs szybkiego czytania i zapamiętywania (16 godzin); szkolenia stacjonarne będą uzupełnione modułami e-learning.

Wszelkie szczegóły znajdują się na stronie internetowej projektu: http://www.szkoleniakrakow.eu.

Biuro Projektu w Krakowie jest do Państwa dyspozycji w dni powszednie w godz. 9.00-15.00

Yellow Centrum Języków Obcych Sp. z o.o.
Oddział Kraków, Biuro Projektu „W mojej firmie jestem też tłumaczem…”
ul. Zwierzyniecka 29, 31-105 Kraków
tel.: +48 (12) 357 21 55
e-mail: krakow@yellow.pl

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Maciej Zagłoba

Maciej Zagłoba Trener Psychologii
Biznesu, COACH,
szkolenia

Temat: Szkolenia EFS

Witam
Akademia "GŁAZ" posiadająca dofinansowanie EFS organizuje szkolenie:

Wywierania Wpływu w Biznesie!

Etyczne wykorzystanie technik wpływu podnosi efektywność komunikacji

Katedra Psychologii Biznesu Akademii Nauki i Umysłu "GŁAZ"
zaprasza na szkolenie pilotażowe

http://strona.glaz.nazwa.pl/wywieranie-wplywu.html

Dowiesz się m.in.:
1. Jak za pomocą słów wywoływać w umyśle drugiej osoby konkretne reakcje
i zachowania
2. Jak prowadzić dialog np. w kłótni by mimo odmiennych zdań druga osoba uważała, że masz racje
3. Jak „sprzedać” swój pomysł, tak aby inni się nim zaciekawili
4. Kiedy i w jaki sposób należy rozmawiać o podwyżce lub lepszych warunkach
kontraktu aby znacznie zwiększyć pomyślność tej decyzji

Technik jest wiele, a to ich początek. Pytanie, które z tych umiejętności mogłyby ułatwić Ci życie, w jakich sytuacjach byłyby dla Ciebie przydatne i gdzie mógłbyś je zastosować.

Termin: 25-26.03.2011 r.
Miejsce: Lublin

Pierwszych 10 osób otrzymuje ze za 20% ceny rynkowej.

Kliknij link:
http://strona.glaz.nazwa.pl/wywieranie-wplywu.html
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS


Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS

Serdecznie zapraszam pracowników i pracodawców z Małopolski do udziału w bezpłatnym szkoleniu z zakresu CSR.

Szczegóły na: http://www.goldenline.pl/spotkanie/odpowiedzialny-dial...
Link do wypowiedziLink
Mateusz Grąz

Mateusz Grąz Specjalista ds.
komunikacji
społecznej, Wyższa
Szkoła Inf...

Temat: Szkolenia EFS

Szanowni Państwo,
informuję, że na portalu http://profesjonalny-pm.pl rozpoczęła się rekrutacja na szkolenie dla pracujących osób z zakresu zarządzania projektami metoda IPMA współfinansowanych w ramach projektu „Profesjonalny Project Manager”.
Szkolenia obejmuje następujące moduły tematyczne:
• wprowadzenie (24h)
• planowanie projektu (24h)
• finanse w projekcie (24h)
• analiza ryzyka (20h)
• zespół projektowy (16h)
• warsztaty (4h)
• sesja podsumowująca (8h)
Korzyści z udziału w szkoleniu:
• pozyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych w realizacji projektów
• możliwość dalszego rozwoju, rozwój kariery kierownika projektów
• wzmocnienie pozycji na rynku pracy,
• certyfikat SPMP
Zapewniamy:
• całodobowe wyżywienie
• zwrot kosztów dojazdu
• opłatę egzaminacyjną w wysokości 1230 zł w SPMP
• materiały szkoleniowe oraz książki
Uczestnik szkolenia zobowiązany jest wnieść wkład własny w wysokości 447 zł, Kurs IPMA trwa 120 godz.,
Zapraszamy zainteresowane osoby. Liczba miejsc ograniczona.

Z poważaniem
Mateusz Grąz
Asystent projektu „Profesjonalny Project Manager”
tel. (017) 866 12 90
Link do wypowiedziLink
Dariusz M.

Dariusz M. Kadra zarządzająca

Temat: Szkolenia EFS


Obrazek

Altkom Akademia zaprasza:

Małopolska - szkolenia dofinansowane z EFS:
"Bez księgowości ani rusz! – Rozwój kompetencji z zakresu księgowości, kadr i płac w Małopolsce"

Projekt adresowany do osób, które pracują lub zamierzają pracować na stanowisku samodzielnego lub głównego księgowego, lub też specjalisty ds. kadr i płac.

Tematyka szkoleń (do wyboru):
Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych – 20 dni + 0,5 dnia egzamin
Kurs na Głównego Księgowego – 22 dni + 0,5 dnia egzamin
Kurs specjalisty ds. Kadr i płac – 13 dni + 0,5 dnia egzamin

Projekt jest skierowany do osób pracujących (powyżej 45 roku życia), (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), które będą uczestniczyć w szkoleniach z własnej inicjatywy poza godzinami pracy.

Szczegóły i rekrutacja:
http://www.altkom.pl/pl/szkolenia/projekty-efs/rozwoj-...

ZAPRASZAMY!

Obrazek
Dariusz M. edytował(a) ten post dnia 04.03.11 o godzinie 11:52
Link do wypowiedziLink
Adrianna Z.

Adrianna Z. Agencja SEDNO Sp. z
o.o.

Temat: Szkolenia EFS

W ramach akcji „Samo SEDNO” Agencja SEDNO oferuje szkolenia komercyjne w wybranych miastach Polski w cenie EFS, przy czym szkolenia nie są współfinansowane ze środków unijnych. W warsztatach może wziąć udział każdy chętny uczestnik, przedstawiciel firmy lub administracji publicznej, a także osoba prywatna. Wystarczy dokonać zapisu na stronie wybranego szkolenia poniżej lub pobrać i wypełnić jeden z formularzy.
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/samo_sedno

Zapraszamy na najbliższe szkolenie:
Asertywność w pracy i w życiu prywatnym
Link do wypowiedziLink
Barbara G.

Barbara G. Certyfikowana
trenerka poradnictwa
socjodynamicznego,
dor...

Temat: Szkolenia EFS

Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „Teatr Grodzki” oraz rybnickie Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych zapraszają kadrę śląskich Zakładów Aktywności Zawodowej oraz inne podmioty ekonomii społecznej zrzeszające osoby niepełnosprawne na bezpłatne szkolenie pn.
"Zatrudnianie niepełnosprawnych pracowników w Zakładach Aktywności Zawodowej w kontekście zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych".

Szkolenie jest organizowane w ramach projektu "Akcja na rzecz spraw ważnych".

Odbędzie się 16.03.2011 r., w godz. 9:00 – 16:00 w Bielsku-Białej, w siedzibie Stowarzyszenia przy ul. Sempołowskiej 13 (sala nr 125, I piętro).

Szkolenie objęte jest patronatem portalu ekonomiaspoleczna.pl

Uczestnictwo jest bezpłatne.

Szkolenie poprowadzi pan Szczepan Wroński – prawnik, ukończył prawo na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie specjalizował się w prawie finansowym. Ponadto ukończył Podyplomowe Studium w zakresie rachunkowości i finansów przedsiębiorstw w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Obecnie aplikant radcowski w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w dziedzinie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i Systemu Obsługi Dofinansowań. Wieloletni pracownik Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Warszawie, gdzie w latach 2003-2008 pracował na stanowisku dyrektora odpowiedzialnego za udzielanie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz kierował projektem informatycznym znanym jako System Obsługi Dofinansowań (SOD). W latach 2009-2010 Dyrektor Działu Prawnego Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, w której zajmował się udzielaniem pomocy prawnej przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne.

W szkoleniu może wziąć udział 15 uczestników. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Dla wszystkich uczestników szkolenia zapewniamy poczęstunek, materiały szkoleniowe oraz certyfikat BSA Teatr Grodzki (instytucji szkoleniowej nr 2.24/00070/2007 - rejestr WUP).

Poniżej zamieszczamy link do programu szkolenia oraz formularza zgłoszeniowego:

http://www.cris.org.pl/informacje/wszystkie/zobacz/Bie...

Zgłoszenia prosimy przesyłać mailem na adres szymik@teatrgrodzki.pl lub faxem 33 496 52 19 do 15 marca 2011.

Serdecznie zapraszamy!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS

Witam

Zapraszam na dofinansowane szkolenie -
Zarządzanie wymaganiami 18-20.05.2011 Wrocław

Projekt – Kompleksowe wsparcie procesu wytwarzania oprogramowania kluczem do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku IT - jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Adresaci projektu:
Adresatami projektu są pracownicy zaangażowani w Proces Wytwarzania Oprogramowania (PWO):
• Kierownicy
• Architekci
• Projektanci
• Programiści
• Analitycy
Uczestnikami projektu mogą być osoby zatrudnione w mikro, małym, średnim lub dużym przedsiębiorstwie w którymkolwiek z 16 województw Polski.
Intensywność pomocy publicznej w projekcie wynosi:
mikro i małe - 73,86 zł netto + 23% VAT = 90,84 zł brutto za 1 dzień/1osobę
średnie - 110,79 zł netto +23% VAT = 136,27 zł brutto za 1 dzień/1osobę
duże - 147,42 zł netto + 23% VAT = 181,69 zł brutto za 1 dzień/1osobę

Profil uczestnika:
Analityk:
• posiada doświadczenia w pracy z wymaganiami;
• chce usystematyzować sposób pracy związany z zarządzaniem wymaganiami;
• chce poznać szerokie spektrum technik związanych z zarządzeniem wymaganiami;
• chce poznać najlepsze praktyki.
Osoba przygotowująca się do roli analityka:
• posiada ogólną orientację w procesie wytwarzania oprogramowania;
• posiada doświadczenie na stanowiskach programisty, projektanta, architekta lub kierownika.

Korzyści ze szkolenia:
1. Wymagania odzwierciedlają rzeczywiste potrzeby klienta – dzięki odpowiednim metodom zbierania i systematyzowania wymagań, analityk potrafi odnaleźć i udokumentować wymagania odpowiadające rzeczywistym potrzebom.
2. Zwiększa się skuteczność zbierania wymagań – znajomość szerokiego spektrum technik zarządzania wymaganiami, pozwala dobrać ich optymalny zestaw w zależności od rodzaju projektu.
3. Poprawa komunikacji w projekcie – odpowiednio zebrane i udokumentowane wymagania stanowią wspólny język komunikacji w projekcie.
4. Zmiany w wymaganiach znajdują się pod pełną kontrolą – dzięki technikom zarządzania zmianą, analityk potrafi efektywnie zarządzać zmianami w wymaganiach i ich wpływem na przebieg projektu.

Parametry szkolenia:
• Czas trwania: 3 dni - 24 godziny.
• Forma zajęć: Ćwiczenia - 40%, wykład - 60%.
• Wielkość grupy: do 15 osób.

Szczegółowy program:
Moduł 1: Zarządzanie wymaganiami w kontekście projektu
• Rola wymagań w projekcie
• Fazy projektu
• Analityk w zespole projektowym
Moduł 2: Inżynieria wymagań
• Wprowadzenie do inżynierii wymagań
• Pojęcia i definicje
• Dobre praktyki inżynierii wymagań
• Korzyści wynikające z wdrożenia procesu zarządzania wymaganiami
• Konsekwencje złego zarządzania wymaganiami
• Komponenty procesu zarządzania wymaganiami
• Proces zarządzania zmianą
• Śledzenie zależności między wymaganiami
• Rola analityka w zarządzaniu wymaganiami
Moduł 3: Typy i poziomy wymagań
• Cel używania wymagań
• Poziomy wymagań
• Typy wymagań
• Cechy dobrze zdefiniowanych wymagań
Moduł 4: Analiza problemu
• Interesariusze
• Analiza problemu
• Definiowanie problemu
• Perspektywa problemu
• Ograniczenia
• Tworzenie dokumentacji
Moduł 5: Zarządzanie zmianą i śledzenie zmian
• Proces zarządzania zmianą w wymaganiach
• Definiowanie procesu
• Kontrola zmian
• Analiza wpływu zmian na wymagania
• Śledzenie zmian
• Macierze powiązań
Moduł 6: Zbieranie wymagań
• Źródła wymagań
• Klasy użytkowników
• Wytyczne
• Techniki zbierania wymagań
• Dokumentowanie wymagań
• Weryfikacja jakoś
Moduł 7: Sztuka zadawania pytań
• Klient, który wie, czego chce
• Zakłócenia występujące podczas rozmowy
• Pytania uogólniające i uszczegóławiające
• Odnajdywanie potrzeb klienta
Moduł 8: Weryfikacja i walidacja wymagań
• Techniki weryfikacji
• Modelowanie
• Diagramy procesów biznesowych
• Prototypy
• Przeglądy wymagań
o Przeglądy formalne
o Przeglądy nieformalne

Adres biura projektu:
Rekrutacja – Katarzyna Sachrajda
ul. Piotrkowska 60
90-105 Łódź
Zadzwoń: +48 42 630 24 42
Napisz: biuro@tenfingers.pl
Strona www: http://efsit.pl
Link do wypowiedziLink
Małgorzata C.

Małgorzata C. HR, Szkolenia,
Zarządzanie
projektami

Temat: Szkolenia EFS

[mazowieckie] SZKOLENIA bezpłatne EFS=> Podstawy księgowości 144h

Zapraszam osoby bezrobotne zainteresowane szkoleniami księgowymi do udziału w naszym projekcie.

Szczegóły na stronie internetowej:
http://licznasiebie.bratniak.krakow.pl

PYTANIA ? pisz: mcofala@bratniak.krakow.pl
lub dzwoń: 513-032-312 trenerów również zapraszam do kontaktu :-)

CEL PROJEKTU
Podniesienie zdolności do zatrudnienia 80 osób ( 50 mężczyzn i 30 kobiet) poprzez dostarczenie wiedzy i umiejętności z zakresu:
• PODSTAW KSIĘGOWOŚCI 144 h
• AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 16 h

WARUNKI UCZESTNICTWA.

1. wykształcenie minimum średnie ( również studenci zaoczni)
2. brak zatrudnienia
Do udziału szczególnie zachęcamy: osoby w wieku 45 + i niepełnosprawne,

ZAPEWNIAMY
• szkolenia o wartości 8247.32 zł/os.,
• zwrot kosztów dojazdu, wyżywienie i zakwaterowanie,
• dodatek szkoleniowy (4,64 zł brutto/h szkolenia),
• możliwość opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.

HARMONOGRAM
Projekt realizowany będzie do 31 XII 2011 (4 edycje po 1-1,5 miesiąca). Planowane miejsca realizacji to:

 Warszawa
 Legionowo
 Radom
 Płock
 Siedlce

ZAKRES SZKOLEŃ

Szkolenia aktywizujące (16h)

Szkolenia TEORETYCZNE- podstawy księgowości (72h)
1 pojęcia wstępne z rachunkowości2 charakterystyka aktywów i pasywów3 ogólna charakterystyka bilansu4 operacje gospodarcze5 zadania i funkcje kont księgowych6 ewidencja operacji księgowych na kontach bilansowych6 ewidencja operacji księgowych na kontach wynikowych7 zyski i straty nadzwyczajne8 wynik finansowy9 zasady etyki zawodu księgowego10 deklaracje PIT, ZUS, VAT, CIT
Szkolenia PRAKTYCZNE (prowadzone w podgrupach 10-os) (72 h)
1 wykorzystanie podstawowego oprogramowania biurowego w pracy związanej z księgowością2 praktyczne opanowanie umiejętności pracy księgowego3 posługiwanie się dokumentami księgowymi4 realizacja typowych operacji księgowych5 naliczanie ZUS, płac, podatków6 dekretacja na kontach ksiąg, zestawień obrotów i sald7 naliczanie rachunku zysków i strat, bilansu oraz podatkowej książki przychodów i rozchodówMałgorzata C. edytował(a) ten post dnia 24.03.11 o godzinie 09:12
Link do wypowiedziLink
Wioleta S.

Wioleta S. ...

Temat: Szkolenia EFS

Cracovia Salesman – Skuteczny przedstawiciel handlowy woj. małopolskie

Witam serdecznie,

zapraszamy na bezpłatny cykl szkoleń „Skuteczny przedstawiciel handlowy". Udział podniesie Twoje kompetencje rozwinie praktyczne umiejętności zawodowe oraz zmniejszy ryzyko utraty zatrudnienia. Kolejnym celem jest wzrost wyników sprzedażowych przedstawicieli handlowych oraz poprawa wyników sprzedaży firm uczestniczących w projekcie.

Zgłoś się wypełniając formularz pod adresem: http://akademiarozwojubiznesu.pl/index.php?option=com_...

Kto może wziąć udział w szkoleniu?

Projekt skierowany jest do przedstawicieli handlowych o niskim stażu pracy, zatrudnionych w małych i mikro przedsiębiorstwach.

Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest spełnienie wszystkich poniższych kryteriów:

• wykształcenie co najmniej średnie
• zatrudnienie w małym lub mikro przedsiębiorstwie z województwa małopolskiego
• staż pracy u obecnego pracodawcy nie przekraczający 2 lat
• wynagrodzenie netto na poziomie co najmniej 1200,00 zł netto

Zgłoszenia może dokonać zarówno pracodawca jak i osoba zainteresowana (lecz za zgodą pracodawcy).

Zakres tematyczny szkolenia będzie obejmował :

• Skuteczna autoprezentacja ( budowanie argumentacji, sztuka przemawiania)
• Techniki sprzedaży (techniki sprzedaży, rozwój umiejętności sprzedażowych)
• Umiejętności interpersonalne ( kontakt z klientem, radzenia sobie ze stresem, organizowanie pracy własnej, automotywacja
• Negocjacje handlowe ( zasady negocjacyjne, osiąganie sukcesów i unikanie konfliktów, efektywna komunikacja)
• Rozwiązywanie trudnych sytuacji w kontakcie z klientem ( metody odpierania ataków i zarzutów, rodzaje zażaleń i reakcji klienta, etapy radzenia sobie z nimi)
• Efektywna współpraca z producentami i dystrybutorami (budowanie korzystnej relacji handlowej- kontakt osobisty i telefoniczny, egzekwowanie ustaleń kontraktu)
• Asertywność w sprzedaży ( umiejętności odmawiania, formułowanie opinii itd.)
• Telemarketing (skuteczny kontakt mailowy i telefoniczny z klientem, budowanie relacji długofalowych)

Szkolenia odbędą się:
w maju i czerwcu (I grupa)
w czerwcu i lipcu (II grupa)
w lipcu i sierpniu (III grupa)
w sierpniu i wrześniu (IV grupa)
we wrześniu i październiku (V grupa)

Informacje o projekcie znajdziesz również na stronie http://akademiarozwojubiznesu.pl/index.php?option=com_...

Zgłoś się wypełniając formularz pod adresem: http://akademiarozwojubiznesu.pl/index.php?option=com_...

Uczestnikom szkoleń zapewniamy:

• 9 dni szkoleń stacjonarnych w Krakowie i 6 dni szkoleń wyjazdowych
• bezpłatny udział we wszystkich szkoleniach
• pełny catering
• zakwaterowanie podczas sesji wyjazdowych
• wykwalifikowaną kadrę wykładowców
• bezpłatne materiały szkoleniowe

• odpowiednio wyposażone sale wykładowe
• zajęcia w 12 osobowych grupach

Organizator:

Szkolenia będą organizowane i prowadzone przez Akademię Rozwoju biznesu we współpracy z firmą JWS Jagielończyk.

Kontakt:

Wioleta Dembek, Akademia Rozwoju Biznesu
kontakt@AkademiaRozwojuBiznesu.pl
telefon: 508899332

Zgłoś się wypełniając formularz pod adresem: http://akademiarozwojubiznesu.pl/index.php?option=com_...
Link do wypowiedziLink
Łukasz M.

Łukasz M. Szukam dobrej
inwestycji....

Temat: Szkolenia EFS


Obrazek


Szkolenia otwarte i zamknięte dofinansowane ze środków Unii Europejskiej. Wyjątkowa okazja, wyjątkowe ceny. Najwyższa jakość certyfikowana znakiem AVENHANSEN.

Odbiorcami szkoleń otwartych mogą być pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa łódzkiego.

Odbiorcami szkoleń zamkniętych mogą być pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa łódzkiego, dolnośląskiego, zachodniopomorskiego.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniach w ramach projektu pt: "TOC + LEAN + HR - szkolenia w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji", współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenia realizowane będą do maja 2011 r.

Celem projektu jest wdrożenie zmian umożliwiających osiągnięcie przewagi konkurencyjnej przy użyciu nowoczesnych metod zarządzania i doskonalenia organizacji do końca maja 2011 roku przez firmy z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działających na terenie woj. łódzkiego.

Wielkość dofinansowania: mikro i małe firmy: 80%; średnie: 70%

Szkolenia mogą być zorganizowane zarówno w formie zamkniętej jak i otwartej.

W tej chwili proponujemy w Łodzi 3 szkolenia:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
(Trener: Aleksandra Chrapko) 2011-05-25/26/27

Coaching i delegowanie zadań
(Trener: Aleksandra Chrapko) 2011-05-18/19/20

Komunikacja telefoniczna w budowaniu długotrwałych relacji z Klientem
(Trener: Krzysztf Mika)

Poza tym możliwymi tematami mogą być:

Komunikacja w procesie sprzedaży i obsłudze klienta
Proces Marketingu Aktywnego i zarządzanie czasem
Misja wizja i strategia działania - doskonalenie umiejętności osobistych i biznesowych

Zarządzanie portfelem klientów – sprzedaż, budowanie relacji, rentowność firmy
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Polityka jakości w firmie w kontekście pracy zespołowej
Budowanie zespołu w firmie
Rentowność w warunkach kryzysu
Telemarketing i obsługa telefoniczna klienta
Marketing w małej firmie, pozyskiwanie klientów, programy lojalnościowe
Zaawansowane techniki sprzedaży i negocjacji
Komunikacja w zespole, komunikacja w kontaktach z klientem
Prezentacja firmy
Menedżer w firmie –zadania i rola
Misja, cele i strategia firmy jako element pracy zespołu i menedżerów
Lider w firmie
psychologia sprzedaży i zarządzania
standardy obsługi klienta
zarządzanie i doskonalenie kadr poprzez coaching
lider transakcyjny i lider transformacyjny

Własność intelektualna w działalności Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Sztuka wystąpień i wypowiedzi publicznych

Trening Asertywności (jako główny)
Trening skutecznego działania
Autoprezentacja w aspekcie psychologicznym

Komunikacja
Współpraca
Wystąpienia publiczne
Zarządzanie czasem i asertywność
Budowanie relacji międzyludzkich (z uwzględnieniem relacji z klientem)
Zarządzanie ludźmi
Budowanie zespołu i zarządzanie nim (podobny program jak zarządzanie ludźmi ale może temat bardziej przyjazny)
Kreatywność i asertywność
Umiejętności trenerskie
Motywowanie i ocenianie

Jak usprawnić swoją komunikację z innymi (czyli jak się komunikować aby być właściwie zrozumianym)
Zarządzanie czasem aby być bardziej efektywnym
Trening asertywności
Zarządzanie emocjami aby emocje nie zarządzały nami
Jak podnieść swoją skuteczność w życiu zawodowym i osobistym
Trening antystresowy połączony z prezentacją technik antystresowych
Profilaktyka wypalenia zawodowego
Jak uzyskać równowagę pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
Sztuka prezentacji czyli jak wywrzeć pozytywne wrażenie na innych

Prawne aspekty funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw
ABC prawa pracy w nowoczesnej firmie.

Miejsce szkoleń otwartych: sala Europrofes w Łodzi

Grupy: min. 8 - max. 15 osób.

Cena - zależy od ilości osób w grupie i waha się od 198,79 zł do 662,58 zł od osoby. Cena dofinansowania może zawierać koszty noclegu.

W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu

Łukasz Michałek
AVENHANSEN
Doradca Klienta ds. organizacji szkoleń i konferencji
(12) 399 41 91
mobile: 515 212 452
lmichalek@avenhansen.pl
http://www.szkolenia.avenhansen.pl
Link do wypowiedziLink
Andrzej Jania

Andrzej Jania Prezes Zarządu,
Anvix Spółka z o.o.

Temat: Szkolenia EFS

RUSZYŁ NOWY PROJEKT !!!

„Instrukcja obsługi – strategia rozwoju pracowników sektora czasu wolnego w Małopolsce” to drugi projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej prowadzony przez firmę Anvix sp. z o.o. w Krakowie, która już od 21 lat realizuje szkolenia i konferencje.

Projekt obejmuje cykl profesjonalnych szkoleń stacjonarnych oraz wyjazdowych z zakresu:obsługa klienta, zarządzanie, marketing, PR, prawo pracy, finanse, savoir vivre.

Szkolenia skierowane są do właścicieli oraz pracowników średnich i dużych przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą w sektorze przemysłu czasu wolnego na terenie województwa małopolskiego.

Sektor przemysłu czasu wolnego to jedna z kluczowych branż województwa małopolskiego. Okazją do zbadania tego sektora w Małopolsce była realizacja pierwszego projektu „ Nie taki turysta straszny…”. Przeprowadzona rekrutacja w ramach tego projektu pokazała potrzebę szkoleń pracowników nie tylko małych przedsiębiorstw ale również pracowników dużych firm.

Celem nowego projektu jest podniesienie zdolności średnich i dużych firm do elastycznego reagowania na tendencje rynkowe, poprzez podniesienie umiejętności i kwalifikacji ich pracowników.

PROFESJONALNE SZKOLENIA DOFINANSOWANE NAWET DO 70% !

TERMINARZ KWIECIEŃ 2011:

PR w sekretariacie w dniu 01.04.2011 - Kraków

PR i obsługa klienta w dniach 04 - 05.04.2011 - Zakopane

Techniki radzenia sobie ze stresem w dniu 08.04.2011 - Kraków

Komunikacja i asertywność w dniu 13.04.2011 - Kraków

Prawo pracy - regulacje dotyczące czasu pracy w dniu 15.04.2011 - Kraków
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia EFS


Obrazek

Szanowni Państwo,

W ramach projektu „Kompetencje z zakresu HR atutem wielkopolskich MMP” zapraszamy do udziału w następujących szkoleniach dofinansowanych z EFS:

Rekrutacja i selekcja – sztuka właściwych wyborów
• Jak prowadzić proces rekrutacji i selekcji;
• Jak tworzyć profil kompetencyjny;
• Jak pozyskiwać kandydatów przy użyciu różnych kanałów i narzędzi;
• Jak wybrać najlepszego kandydata.

Zlecanie i delegowanie zadań – sprawna realizacja celów w organizacji
• Jakie są zasady efektywnego delegowania i zlecania zadań;
• Jak kontrolować postęp prac;
• Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy delegowaniu zadań.

Zarządzanie – wzmocnij siłę Twojego zespołu
• Jakie są style przewodzenia;
• Jak planować i wdrażać zmiany;
• Jak rozwiązywać konflikty.

Metody i narzędzia ocen pracowniczych
• Jak wykorzystywać system ocen okresowych w praktyce codziennego zarządzania zespołem;
• Jak efektywnie prowadzić rozmowy oceniające;
• Jak konstruktywnie udzielać informacji zwrotnej.

Zatrudnianie nowych pracowników – wymogi prawne
• Jakie są formy prawne łączące pracownika z pracodawcą;
• Jakie są prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy;
• Jak ewidencjonować i rozliczać czas pracy oraz urlopy.

Motywowanie – obudź energię do działania
• Jakie są metody, narzędzia i systemy motywowania;
• Jakie są wciąż rozpowszechniane mity związane z motywowaniem;
• Jak rozpoznać potrzeby pracownika w celu doskonalenia sposobów motywowania.

Szkolenia dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
http://www.kompetencje.eureka-hr.pl
Obrazek
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj