GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Tomasz C.:Jakie pomysły podobają się Wam najbardziej?
Jak sprawić żeby szkolenie nie było nudne?

Chciałbym też żeby ocenili Państwo pomysł a mianowicie:

Specjalny masaż "Work Site" dla uczestników szkoleń i konferencji.

Jest to krótki 10-15 minutowy relaksacyjno-profilaktyczny masaż, który wykonywany jest w pozycji siedzącej (osoba siedzi na krześle z oparciem). Specjalnym technikom poddane są okolice szyi, barków, ramion, głowy. Masaż odbywa się poprzez ubranie, bez potrzeby rozbierania się, stosowania olejków czy kremu do masażu.

Pomysł jest nowy w Polsce ale od dawna stosowany w innych krajach. Ciekawy jestem bardzo czy to się u nas przyjmie?

Myślę że to niezły sposób na to żeby takie szkolenie utkwiło na dłużej w pamięci i kojarzyło się z czymś przyjemnym.





o rany.. gdyby ktoś zaczął mnie tak dotykać, szczególnie kobieta, chyba bym udusiła gołymi rękami...
jestem na NIE
zdecydowanie
no chyba że każdy przychodziłby na szkolenie z własnym masazystą ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Podpisuje się pod tekstem moich przedmówców. Masaż na szkoleniu sprawi, że szkolenie będzie kojarzyć się z masażem i ....tylko z nim. Łączenie zabiegu z próbą przekazania umiejętności, wiedzy prowadzi do dewaluacji wizerunku i szkolenia i trenera. Chyba, że jest to trening z masażu :-) Ja stosuję ćwiczenia relaksujące tuż po obiedzie w formie gry bezdotykowej (np. znany Samuraj). Uczestnicy biorą w niej udział na zasadzie dowolności i wiedzą, że służy walce z syndromem "stresu poobiedniego" :-)
Link do wypowiedziLink
Cyprian Szyszka

Cyprian Szyszka trener freelancer

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Maja D.:
o rany.. gdyby ktoś zaczął mnie tak dotykać, szczególnie kobieta, chyba bym udusiła gołymi rękami...
jestem na NIE
zdecydowanie
no chyba że każdy przychodziłby na szkolenie z własnym masazystą ;)


No i tu jest problem, mianowicie wszelkie ćwiczenia dotykowe są bardzo niebezpieczne dla grup i można takim masażem o wiele więcej spieprzyć niż zrobić dobrego. Niejedno szkolenie padło a trener wyleciał z hukiem po zastosowaniu dotykowego icebreakera w nieodpowiednim momencie. Ja czasem stosuję, ale tylko gdy mam grupę któryś dzień z rzędu. Na pewno nie na krótkim szkoleniu. Szybciej pójdzie u młodzieży niż u dorosłych.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Przez przypadek znalazłam w necie artykuł o work-site. Wklejam link, bo zawiera dokładniejsze informacje czym jest work-site.
http://www.wizaz.pl/szczotka_masaz_firmowy.php
Link do wypowiedziLink
Aleksandra C.

Aleksandra C. Starszy specjalista
w WzK/ pedagog

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Jeśli są to szkolenia mające na celu wykształcenie pewnych umiejętności, warto sprawdzić teorię w praktyce. Dlatego fajną sprawą są DRAMY. Metoda ta ma iście aktywizujący charakter, dzięki czemu uczestnicy nastawiają się nie tylko na odbiór, ale przede wszystkim na działanie. "Ćwiczenia czynią mistrza"- jak to powiadają!

Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Tak czytam o "macankach" i .... nie ma tu jednoznacznej odpowiedzi. To czy warto wprowadzić "dobry dotyk" na szkoleniu będzie zależało od kilku czynników:
- temat szkolenia, chodzi o kontekst dotyku
- gotowość grupy (poczucie bezpieczeństwa, integracja ...)
- gotowość trenera (dlaczego wprowadzam to ćwiczenia, jak z takimi ćwiczeniami sam się czuję ...)
Wymaga to zawsze od trenera dużej uważności na grupę i świadomej decyzji, że w przypadku tej grupy jest to decyzja OK.
Czasami wprowadzam ćwiczenia "dotykowe", ale zawsze z dużą delikatnością, nigdy zbyt szybko np. pierwsego dnia. Każda grupa jest inna i zawsze jak było tu wspomniane - nic na siłę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

....Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.09.15 o godzinie 09:22
Link do wypowiedziLink
Tomasz Chomiuk

Tomasz Chomiuk dr n. med.
wykładowca WUM,
założyciel MOBILEMED
oraz Corp...

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Anna O.:
Przez przypadek znalazłam w necie artykuł o work-site. Wklejam link, bo zawiera dokładniejsze informacje czym jest work-site.
http://www.wizaz.pl/szczotka_masaz_firmowy.php

Polecam właśnie ten artykół osobom które chciałyby się wypowiedzieć na ten temat, bo jeżeli ktoś mówi o "macankach" to się bardzo myli.
Masaż work site wykonujemy głównie w celach profilaktycznych a nie dla zabawy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Nieźle sprawdza się szkolenie "prowokacyjne", trener poprzez prowokacyjne pytania tylko wytycza szlak sporu, dyskusji, podsumowuje, ale daje się "wygadać". Wbrew pozorom w tej sytuacji potrzebny jest solidny warsztat (dobre, atrakcyjne, związane z tematem ćwiczenia, znajomość psychologii grupy etc.) i praktyczna znajomość tematu szkolenia. Liczy się zaangażowanie i interakcja wszystkich uczestników. Szkolenie może sprawiać wrażenie luźnego, ale to tyko pozory. W rzeczywistości to skuteczna metoda, zresztą stosowana od wieków.
Bardzo sprawdzają się multimedia: fragmenty filmów, audycji, quizy interaktywne. To już współczesność.
Link do wypowiedziLink
Cyprian Szyszka

Cyprian Szyszka trener freelancer

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

z artykułu:
"Work-site to krótki, efektywny, 10-15 minutowy masaż wykonywany w pozycji siedzącej (klient siedzi na krześle z oparciem). Opracowaniu są poddane okolice szyi, barków, ramion, głowy."

Tomaszu - to są właśnie macanki.

i jeszcze:
"Ruchy wykonywane będą przeważnie od ramion w kierunku szyi, od potylicy w dół, od kręgosłupa piersiowego do szyjnego i na barki, od mostka w linii obojczyków do ramion, od brody do kąta żuchwy i karku."

To jest BARDZO ingerujące ćwiczenie. Od strony trenerskiej pozwoliłbym na wykonanie go TYLKO fachowcom od masażu (pod stałą kontrolą) i TYLKO gdy w grupie będzie BARDZO bezpiecznie. 15-minutowy masaż połączony jeszcze z relaksacją (ludzie zamykają oczy, odlatują w swoje) - i tak naprawdę NIE MASZ ŻADNEJ GWARANCJI czy zrobisz ludziom dobrze czy źle czymś takim. A prawdopodobnie zrobisz źle. Okej, taki masaż to jest super sprawa w miejscu pracy, w firmie, gdzie czujesz się bezpiecznie - ale nie na szkoleniu, w procesie, ze świeżymi emocjami w ciele - a tu nagle wchodzą masażyści i próbują ściągać te napięcia z ciała - na moje oko urodzi to kupę złości i frustracji. Zgadzam się na taki masaż jako bonusik, dla dojrzałej grupy z przepracowanym kryzysem - wtedy super.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Joanna Sajko-Stańczyk

Joanna Sajko-Stańczyk Psycholog, coach ACC
ICF, trener, doradca
zawodowy

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Tomasz C.:
Jakie pomysły podobają się Wam najbardziej?
Jak sprawić żeby szkolenie nie było nudne?

Chciałbym też żeby ocenili Państwo pomysł a mianowicie:

Specjalny masaż "Work Site" dla uczestników szkoleń i konferencji.

Jest to krótki 10-15 minutowy relaksacyjno-profilaktyczny masaż, który wykonywany jest w pozycji siedzącej (osoba siedzi na krześle z oparciem). Specjalnym technikom poddane są okolice szyi, barków, ramion, głowy. Masaż odbywa się poprzez ubranie, bez potrzeby rozbierania się, stosowania olejków czy kremu do masażu.

Pomysł jest nowy w Polsce ale od dawna stosowany w innych krajach. Ciekawy jestem bardzo czy to się u nas przyjmie?

Myślę że to niezły sposób na to żeby takie szkolenie utkwiło na dłużej w pamięci i kojarzyło się z czymś przyjemnym.

Od dawna stosuje tego typu techniki relaksacyjne jak masaż w trakcie szkolenia, mam swoje własne kombinacje i wciaż staram sie go urozmaicać. Robie go prawie zawsze i prawie ze wszystkimi, od urzędników, przez młodych otwartych ludzi po osoby bezrobotne.
Najmocniej polecam
Link do wypowiedziLink
Jacek Kaleta

Jacek Kaleta Konsultant, trener
umiejętności
menedżerskich,
Solution

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Wiem Tomasz że Ci chodzi o przekonanie innych trenerów do takich technik. Ja osobiście jestem przeciwny z wielu powodów:
- skrępowanie jednych
- niewybredne żarty innych
- ma się nijak do tematu szkolenia itp.

Tzn. byłoby to fajne ale bardziej dla zamkniętych grup terapeutycznych, gdie zależy nam na tym aby odbył się jakiś proces grupowy - wówczas trzeba byłoby to "sprzedać" jako narzędzie do budowania wzajemnego zaufania itp.

PozdrawiamJacek Kaleta edytował(a) ten post dnia 10.04.07 o godzinie 11:28
Link do wypowiedziLink
Joanna Sajko-Stańczyk

Joanna Sajko-Stańczyk Psycholog, coach ACC
ICF, trener, doradca
zawodowy

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Będę bronić "masażu", przyznaje, ze 15 min. wymagałaby profesjonalnych zdolności, aczkolwiek krótki 3-5 min. masaż , który robią sobie moje grupy jest jak w sam raz. Pierwszy raz spotkałam sie z ta metoda dobrych pare lat temu na konferencji w Holandii, gdzie zaproponował go wybitny trener jako przerwe w trakcie swojego wykładu. Po chwili ogromna aula masowała sie na wzajem, trwało to bardzo krótko, aczkolwiek sptkałao sie z ogólnym aplauzem. Poczatkowow byłam zaskoczona, moze nawet zażenowana, ale po chwili stwierdziłam, ze jeste to bardzo miłe i oryginalne, gdy zostałam wymasowana zgdonie z zaleceniem trenera odwrociłam sie i mogłam odwdzieczyc tym samym mojemu "masarzyście".
Nie będę się jednak upierać, choć sama napewno nie zrezygnuje z tego sposobu relaksacji w czasie szkolenia. Zresztą nie wydaje mi się, ze enegizery, ćwiczenia relaksacyjne oraz wprowadzanie jakiegkolwiek elementu ruchu i zabawy w trakcie szkolenia musi być
związane z tematem zajęć.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Każda grupa jest inna, zróżnicowane jest tempo budowania poczucia bezpieczeństwa. Mimo, że moje korzenie sięgają treningów interpersonalnych na procesie i psychoterapii, są grupy, gdzie nigdy nie zedecydowałabym się na "masaż". Nawet, jeżeli byłoby to np. trening antystresowy
Link do wypowiedziLink
Joanna Sajko-Stańczyk

Joanna Sajko-Stańczyk Psycholog, coach ACC
ICF, trener, doradca
zawodowy

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Są pewne grupy, w których wszystkie ćwiczenia należy wykonywać bardzo ostrożnie, nie ukrywam, ze gdy prowadzę zajęcia z byłymi więźniami, nawet przez myśl mi nie przejdzie aby proponować taka formę przerwy, bądź relaksu, jedyna dopuszczalną i akceptowaną jest przerwa na "dotlenienie". Aczkolwiek miałam grupy osób bezrobotnych, w których "masaż" choć przyjmowany początkowo sceptycznie, ostatecznie był jedną z większych atrakcji szkolenia. Wszystko oczywiście to kwestia wyczucia, przekonania, że grupa jest gotowa, a nade wszystko, że my sami jesteśmy pewni tego co robimy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

Adam R.:
Chyba, że jest to trening z masażu :-)
do uslug

http://massagethai.info
http://therapeuticmassage.info
http://masaztajskiwarszawakursy.googlepages.comkanya krongboon edytował(a) ten post dnia 02.05.07 o godzinie 16:25
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

A ja z własnego doświadczenia wiem, że ludzie lubią na szkoleniach muzykę (ponoć muzyka zbliża ludzi). My gramy akurat muzykę filmową, musicalową, klasyczną oraz rozrywkową (znaną i lubianą). Muzyka na żywo sprawdza się zarówno w tle (podczas bankietów, kolacji itp) jak i na pierwszym planie w postaci koncertu (np. w przerwie lub po szkoleniu).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

a spróbowaliście już urozmaicić szkolenia
"zabawą w film"?
jeśli nie...zapraszam na stronę:)

http://www.filmart.com.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

A my z kolei robimy chętnym uczestnikom szkolenia na przerwie 3
minutowy zabieg na dłonie - bez dotykania - nakładamy kosmetyki i
instruujemy co należy z nimi zrobić. Nikogo nie agitujemy. Jest to
coś nowego, a dużo przy tym radości i śmiechu, bo panowie udają, że tak sobie tylko dla żartu próbują, a tak na prawdę to pierwsi przybiegają. Też lubią dbać o siebie i są ciekawi nowinek tylko niby, że tak przy wszystkich to nie wypada...
A ponieważ sama również szkolę na różnych szkoleniach, wiem jak ważne są różne wstawki, obrazki, żarty, etc., bo to pomaga zapamiętać szkolenie i to, czego na nim uczono :)
Myślę, że każdy pomysł i każda oferta, która w tej dyskusji padła (no może z wyjątkiem tych kolarzy...) jest warta wykorzystania - wszystko zależy od rodzaju szkolenia i od organizatora a także uczestników.Agnieszka Podwysocka edytował(a) ten post dnia 10.05.07 o godzinie 00:12
Link do wypowiedziLink
Honorata Kożuchowska

Honorata Kożuchowska Właściciel, Agencja
Muzyczna
NIEZŁA-AGENTKA,
http://www.n...

Temat: Jak uatrakcyjnić szkolenie?

To ja polecę nasze warsztaty:)
- gry na bębnach & tańca !

Warsztaty mają na celu połączenie aktywnego wypoczynku i zabawy z integracją pracowników.

Uczestników dzielimy na grupy
- część uczy się gry na bębnach i przeszkadzajkach (z danego regionu),
- część uczy się tańczyć.

Celem warsztatów jest wspólny występ - parada uczestników, w trakcie której tancerze tańczą do rytmów bębniarzy, a bębniarze grają dla tancerzy.

Prowadzimy warsztaty w czterech grupach etnicznych:

KUBA,
BRAZYLIA,
AFRYKA,
INDIE

(możliwe także inne grupy etniczne)
Zapewniamy instrumenty dla uczestników.

zdjęcia z imprezy:
http://www.niezla-agentka.pl/?dzial=galeria&fun=artyku...

Pozdrawiam serdecznie:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Darmowe szkolenie online "J...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj