Dorota Owczarska

Dorota Owczarska konsultant, Training
Projects

Temat: ZMOTYWOWANI PRACOWNICY CZYLI KWINTESENCJA BIZNESU

Zaangażowani jak również stosownie zmotywowani specjaliści w swojej dziedzinie to, bezsprzecznie, fundamentalny czynnik oddziałujący na umocnienie całej korporacji jak również na uzyskiwanie świetnych wyników w interesach. Indeksy produktywności są newralgiczne dla każdego przedsiębiorstwa. Zmotywowani podwładni nie tylko realizują o wiele wyższe efekty, lecz również angażują się w nowe pomysły wcielane w życie w przedsiębiorstwie i ubogacają je innowacyjnymi rozwiązaniami.

Oczywiście, aby pracownicy byli zaangażowani w wykonywaną profesję, trzeba ich odpowiednio wspierać. Najlepsze są rozwiązania nie związane z pieniędzmi bo pieniądze wpływają zaledwie chwilowo na podwyższenie jakości produkcji. Jednak by należycie motywować zatrudnionych, należy ich dokładnie poznać, pojąć ich pragnienia, wiedzieć, w jakim kierunku kroczą. Do tego potrzebne jest nawiązanie silnych więzi.

Do tego dobrze sprawdzają się wyjazdy integracyjne, powiązane z składnikami tworzenia zaufania oraz inspiracyjne szkolenia z komunikacji w zespole - http://www.szkolenia-menedzerskie.pl/szkolenia_komunik...
Czas spędzony w zupełnie nieformalnych okolicznościach to doskonała okazja, żeby się otworzyć, zbudować trwalsze relacje, a głównie, umożliwia o wiele lepsze poznanie się. Oprócz tego, firmowy wyjazd do wytwornego pensjonatu może być także rodzajem motywacji a także nagrody. Często pracownicy traktują takie wycieczki, jako objaw uznania od firmy za osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów.

Zaangażowanie osób pracujących można budować w różny sposób, kluczowe jednak, żeby brać w rachubę przy tym ich wymagania i nadzieje. Ponieważ pożądany podwładny to nie taki, kto wykonuje swoje obowiązki, bo jest to jego powinnością, lecz taki, któremu czyni to zadowolenie oraz który jest przez to promowany w zakładzie pracy. Warto o tym nie zapominać podczas kierowania jak również podczas zlecania zawodowych zadań. A to oczywiście da możliwość, by znacznie lepiej zorganizować pracę i podnieść jej komfort. To ponadto jest sekret owocnego prowadzenia biznesu.