Temat: Wiedza szefa w zakresie projektów

Wszyscy wiedzą, iż kompetencje konieczne do prowadzenia działań projektowych nabywa się na drodze kursów menedżerskich i dedykowanych szkoleń. Administratorzy działań projektowych najczęściej uczą się administrować przedsięwzięciem angażując się aktywnie. Mnóstwo informacji można znaleźć tu: Zestawienie - Warsztaty Komunikacja i Współdziałanie.
W niniejszym wpisie wskażę istotne obszary kompetencji szefa przedsięwzięcia. Kompetencje z kierowania działań projektowych mieszczą się poniższych obszarach:
- integracja priorytetów, czyli kompleksowe traktowania wszystkich działań oraz uwzględnienie wszystkich zadań,
- określanie zakresu czynności, i w rzeczywistości oznacza kompetencje delegowania czynności oraz definiowania wzorców ich realizacji,
- zarządzanie zadaniami podwładnych, uznawane za najważniejszą kompetencje managera projektu,
- zarządzanie kwestią logistyki, co oznacza podejmowanie aktywności w sprawach zakupów kolejnych komputerów i sprzętu biurowego i posiadanie dobrego oka do okazji u partnerów biznesowych,
- zarządzanie personelem, co oznacza chęć do budowania zespołu do projektu oraz ogrywania roli lidera takiego zespołu,
- komunikacja międzyludzka,
- terminowość i techniki realizacji czynności w realizowanym przedsięwzięciu,
- zarządzanie płynnością finansową projektu,
- oszacowanie ryzyk związanego z kwestią zakończenia przedsięwzięcia.
W wymienionych wyżej zakresach merytorycznych organizowałem w tym roku dużo szkoleń. Uczestnicy poszukiwali podczas tych szkoleń realnych umiejętności oraz technik zarządzania. Byłem kiedyś zaciekłym zwolennikiem tego typu obszarów tematycznych i jestem przekonany, iż typowy kierownik wydziału powinien dobrze administrować projektami.
O NAS
Ten portal redaguje kwartet doświadczonych szkoleniowców realizujących kursy dla menedżerów z bardzo wielu branż.
Autorem niniejszego opracowania jest Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z publicznego przemawiania i jednocześnie badacz w programach dotykających problematyki rozwiązywania problemów organizacyjnych.
W tym serwisie wiele dyskutujemy także o:
- audyty satysfakcji menedżerów w przedsiębiorstwach wszelkich branż
- kwestionariuszy osobowościowe
- szkolenia z efektywności osobistego
- spotkania dla pracowników
- zarządzanie kadrami
Serdecznie zapraszamy do kolejnych odwiedzin na naszej stronie.