Temat: Kierowanie projektem na szkoleniach

Dziedzina zarządzania projektem stała się w poprzednich miesiącach obiektem ogromnego zainteresowania menedżerów całej gospodarki kraju. Powoduje to popyt na typowe wyzwania rozwojowe, na nietypowe narzędzia sprawnego zarządzania i badania z zakresu wzrostu kondycji całych sektorów gospodarki.
Na rynku kursów można znaleźć bardzo wiele szkoleń z przewodzenia działaniami projektowymi. W dzisiejszym wpisie na mojej stronie zaprezentuję, czego się spodziewać w obszarze tego typu szkoleń i jakiego rodzaju kwestie były zawsze dla mnie kluczowe w takich sytuacjach. Szczegółowe wskazówki czytelnik znajdzie tu: Weekendowe Kursy Prezentacje .
Trzeba w tym miejscu powiedzieć, że od dobrych 20 lat zauważam wiedza na temat kierowania zespołem projektowym – dawno temu tzw. project coordination, popularną w Wielkiej Brytanii. Metoda była wykorzystywana w strukturach wojskowych, w obszarze gospodarki wytwarzającym na rzecz wojska, a po latach w wielkich marketingowych przedsięwzięciach. W dzisiejszych czasach jest to dopiero dziedzina wiedzy naukowej dość popularna w biznesie. Instytut Zarządzania Projektem opracował swoją teorię, sposoby i ankiety w ramach diagnozowania działalności menedżerów działań projektowych.
Administrowanie zespołem projektowym bywa grupą narzędzi zarządzania opierającą się na kompleksowejcałościowej oraz wyodrębnionego projektowania cyklu nowego procesu albo wymogów technicznych w dokładnie zdefiniowanym okresie i przy określonym budżecie zakładanego do zrealizowania planowanego zestawu działań projektowych.
W trakcie trwania sesji szkoleniowych z tematu zarządzania zaspołem projektowym widzę, że pracownicy zamierzają wykorzystać metody oraz narzędzia z następujących obszarów: układanie planów, określanie przepływu pieniądza w czasie, przydzielanie pracy podwładnym, ustalanie celów do pracy. Zapowiadający udział w projekcie szkoleniowym wyjątkowo entuzjastycznie oceniają praktyczne definiowanie trudnych kwestii projektowych w czasie warsztatów na szkoleniu.
CO TO ZA BLOG?

Twórcą niniejszego wpisu jest Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z publicznego przemawiania oraz doradca w zakresie przywództwa sytuacyjnego.
Tutaj zwykle piszemy o:
- analizy motywacji osób zatrudnionych w firmach
- kwestionariuszy kompetencyjne
- treningi z zarządzania
- wyjazdy integracyjnych
- zarządzanie kadrami