Temat: Projektowanie i przeprowadzenie sesji Assessment Centre -...

ITC Centrum Szkoleniowe zaprasza na:

INNOWACYJNY WARSZTAT ASSESSMENT CENTRE

TOTOLOTEK vs CENTRUM OCENY
czyli jak właściwie wybierać i pomnażać talenty

9-10 czerwiec 2008r., Warszawa

Nauczymy Cię jak właściwie zaplanować i efektywnie przeprowadzić sesję AC, a w krótkim czasie sam przekonasz się jak zasadniczo zwiększy się skuteczność realizowanych przez Ciebie procesów rekrutacyjnych.

Dla kogo?

Ten wyjątkowy trening przeznaczony jest dla osób, dla których rekrutacja to nie totolotek tylko zaplanowany proces zwiększający trafność i skuteczność wyboru prawdziwych talentów. Zapraszamy szefów zespołu, specjalistów, koordynatorów projektów rekrutacyjnych, wszystkich chcących poznać zasady wykorzystania najbardziej zaawansowanego narzędzia w procesie doboru pracowników - Assessment Center, czyli Centrum Oceny.

O czym?

1. Prezentacja i usystematyzowanie metod rekrutacji i selekcji pracowników

2. Poznanie zasad wykorzystania niezbędnych narzędzi do projektowania i wykorzystywania AC

3. Możliwość rozwoju własnych kompetencji umożliwiających:
- Utworzenie profili kompetencji wraz ze skalami behawioralnymi
- Dobór właściwych narzędzi i technik w sesjach AC
- Moderowanie sesji
- Doskonalenie warsztatu profesjonalnego asesora (obserwacja i ocena)
- Udzielanie informacji zwrotnej – raportowanie, profile kandydatów

4.Praktyczne przeprowadzenie kluczowych fragmentów AC

W jaki sposób?

Studium przypadku (case study), dyskusje i debaty, gry i symulacje, odgrywanie ról.

Inwestycja: 1890zł/1os. - na zgłaszających się do końca maja czekają atrakcyjne rabaty.

Zapraszam do kontaktu
Anna Ziarko
tel./fax: 12/619 28 59
http://itcnauka.pl