Temat: Darmowe szkolenia! Projekt "Skuteczny menadżer - pakiet...

Witam,
serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnych szkolenia przeznaczonych dla osób prowadzących własną działalność oraz pracowników mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw.

Cel szkolenia:
Nabycie praktycznych umiejętności związanych z zarządzaniem, analizą danych biznesowych, wykorzystaniem pakietów użytkowych w zarządzaniu firmą oraz bezpieczeństwem pracy. Projekt przeznaczony jest dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej czy zarządzaniu firmą.

Uczestnicy:
Przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (zatrudniających dl 249 osób) wydelegowani na szkolenie przez swoich pracodawców oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą z następujących województw: mazowieckie, opolskie, śląskie. Dopuszcza się możliwość uczestnictwa osób zamieszkałych w innych województwach.

Koszt szkoleń:
Przedsiębiorca rozlicza się jedynie wartością wynagrodzenia, jakie uzyskałby pracownik świadcząc pracę w dniach szkolenia. Przed zgłoszeniem pracownika lub grupy pracowników na szkolenie pracodawca lub pracowników powinien sprawdzić, jakie najniższe wynagrodzenie brutto winien uzyskać pracownik dla pełnego pokrycia wkładu własnego na danych szkoleniu.

Zgłoszenia:
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniach jest zatrudnienie w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Kolejnym warunkiem jest posiadanie odpowiedniego do sfinansowania szkolenia wynagrodzenia brutto. Mogą to sprawdzić pracownicy firmy bit Polska. Następnie należy wypełnić formularz zgłoszeniowy oraz formularz pomocy publicznej, który ostatecznie zweryfikuje czy mogą brać Państwo udział w szkoleniach. Po ostatniej weryfikacji następuje podpisanie umowy z pracodawcą i wypełnienie załączników potrzebnych do uczestnictwa w szkoleniu.



Opis szkoleń realizowanych w ramach projektu:

1. Team building oraz organizacja czasu pracy (16h)

Przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków zespołu, rozwiązywania konfliktów w zespole oraz organizacji czasu pracy menadżera i członków zespołu.

2. Psychologia w biznesie (16h)

Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i z emocjami w okresie zmian. Szkolenie ma na celu podniesienie stopnia umiejętności przywódczych oraz podniesienie poziomu odpowiedzialności za rezultaty działań własnych i współpracowników.
3. Negocjacje w biznesie (16h)

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z zasadami negocjacji, prowadzenia rozmów negocjacyjnych oraz rozwiązywanie problemów biznesowych poprzez negocjację. Poprzez udział w szkoleniu uczestnicy zwiększą skuteczność podczas rozmów z klientami oraz współpracownikami.

4. Komunikacja interpersonalna w firmie (16h)

Poprzez udział w szkoleniu uczestnicy poznają zasady nieinwazyjnego i skutecznego wyrażania poglądów, opinii oraz oczekiwań w różnych stacjach związanych z życiem zawodowym. Każdy z uczestników opracuje swój indywidualny styl postępowania w sytuacjach zakłóceń komunikacyjnych. Szkolenie pomoże podnieść poziom umiejętności komunikowania się w typowych i trudnych sytuacjach interpersonalnych.

5. Zarządzanie finansami firmy w warunkach niepewności (16h)

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Zagadnienia poruszane na szkoleniu pozwolą zaplanować finansową strategię firmy w warunkach ryzyka i niepewności.

6. Ocena kondycji finansowej firmy z elementami planowania finansowego, finansowa ocena efektywności projektów inwestycyjnych z planowaniem i oceną efektywności, źródła finansowania działalności bieżącej i rozwojowej MSP, zarządzanie płynnością finansową MSP (32 h)

Czterodniowe szkolenie z zakresu finansów przedsiębiorstwa pozwoli uczestnikom przyswoić oraz zweryfikować wiedzę z zakresu analiz przypadków dotyczących budowy sprawozdań finansowych pod kątem ich późniejszej analizy, metod oceny zagrożenia bankructwem, pogłębionej analizy rentowności i płynności, budowania modeli finansowych dla planowanych projektów inwestycyjnych. Część zajęć odbędzie się w pracowni komputerowej, dzięki czemu uczestnicy poznają stosowanie oraz interpretację finansowych wskaźników oceny projektów inwestycyjnych.

7. Pozyskiwanie środków z funduszy strukturalnych wraz z rozliczaniem dotacji inwestycyjnych i szkoleniowych (16h)

Uczestnicy podczas szkolenia dowiedzą się o możliwości pozyskiwania środków z funduszy strukturalnych na realizację projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, o zasadach realizacji projektów unijnych i rozliczenia pozyskanych dotacji. Tematem szkolenia będzie też analiza przykładowych przedsięwzięć pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania na ich realizację oraz samodzielne przygotowanie kluczowych elementów wniosku aplikacyjnego i wniosku o płatność.



8. Wykorzystywanie narzędzi analitycznych MS Excel w zarządzaniu firmą (16 h)

Warsztaty komputerowe pozwolą uczestnikom zapoznać się z praktycznymi narzędziami dostępnymi w programie Microsoft Excel. Poznanie narzędzi analitycznych pozwoli uczestnikom w łatwiejszy i szybszy sposób analizować przykładowe dane a tym samym zarządzać firmą.

9. Zarządzanie projektami z wykorzystaniem MS Projekt (16h)

Warsztaty komputerowe z wykorzystaniem Microsoft Projekt pomogą uczestnikom w realizacji projektów. Wykorzystanie programu MS Projekt pozwoli uczestnikom na przygotowanie przykładowego harmonogramu projektu, nanoszenie aktualnych informacji dotyczących projektu czy planowanie dalszych działań związanych z realizacją projektu. Praktyczne możliwości zawarte w aplikacji ułatwią także realizację projektu zgodnie z założonym czasem, zakresem oraz budżetem.

10. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń z bezpieczeństwa pracy – szkolenie oparte na wytycznych Europejskiej Rady Resuscytacji i Krajowego Systemy Ratowniczego (16h)

Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu udzielania pierwszej pomocy, postępowania w czasie pożarów, organizacji i przeprowadzenia ewakuacji. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z pierwszej pomocy.


Szkolenia realizowane są przez firmę bit Polska Sp. z o.o. Wszystkie szkolenia w Opolu odbędą się w Centrum Szkoleniowym firmy bit Polska przy ulicy Reymonta 29.

Harmonogram szkoleń w Opolu:

1.Komunikacja interpersonalna w firmie (16h) 14 - 15.09.10
2.Negocjacje w biznesie (16h) 29 - 30.09.10 r.
3.Team building oraz organizacja czasu pracy (16h) 5 - 6.10.10
4.Psychologia w biznesie (16h) 11 - 12.10.10 r.
5.Pozyskiwanie środków z funduszy strukturalnych wraz z rozliczaniem dotacji inwestycyjnych oraz szkoleniowych (16) 3 - 4.11.10 r.
6.Zarządzanie finansami firmy warunkach niepewności (16 h)17 -18.11.10
7.Ocena kondycji finansowej firmy z elementami planowania finansowego, finansowa ocena efektywności projektów inwestycyjnych z planowaniem i oceną efektywności, źródła finansowania działalności bieżącej i rozwojowej MSP, zarządzanie płynnością finansową (32h) 6 - 9.12.10 r.

Serdecznie zapraszamy do współpracy!
Liczba miejsce ograniczona!