Karolina Fornalska

Karolina Fornalska Starszy Specjalista
ds. zarządzania
zasobami ludzkimi

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL


Obrazek

Zapraszamy na szkolenie

Metody wartościowania pracy
(wycena stanowisk)


Program szkolenia:

1. Określenie miejsca i wartości stanowiska.
2. Ustalenie hierarchii stanowisk.
3. Punkt wyjścia do budowy taryfikatora (widełek).
4. Narzędzie do analizy problemów organizacji – konstrukcja stanowisk
Spójrz szerzej na swoje umiejętności i kwalifikacje
Zwiększ je skutecznie przy naszej pomocy

• Atrakcyjne lokalizacje
• Całodniowy catering
• Swobodna atmosfera podczas szkolenia
• Interaktywne formy zajęć
• Trenerzy praktycy
• Szeroki zakres tematyczny
• Unikatowe zagadnienia

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej http://www.hrconnection.pl/szkolenia/index.php/szkolen...
Katarzyna Rejdych

Katarzyna Rejdych Student, Uniwersytet
Ekonomiczny w
Krakowie

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL

Kto może lepiej zmotywować niż Anthony Robbins oraz Nick Vujicic? Masz szanse uczyć się od mistrzów . Dobra wiadomość - będą w Polsce ;)) Więcej informacji http://bit.ly/TonyRobbinsInPoland . Niech się dobre wieści szerzą ;))

konto usunięte

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL

Firmowe żłobki i przedszkola znakomicie wpisują się w work-life balance i działają bardzo korzystnie na wizerunek pracodawcy przyjaznemu młodym rodzicom.

http://kids-co.pl
zapraszam do kontaktu.

konto usunięte

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL

Staram się motywować na każdym kroku w różnych formach. czasami wystarczy spacer i trochę świeżego powietrza a mnie już energia rozpiera :D

Za punkt zwrotny w swoim życiu uważam fakt że pewnego dnia usiadłam zadałam najważniejsze pytania sobie samej
1. CO CHCĘ?
2. DLACZEGO TO CHCĘ?

Jak poznałam odpowiedzi na te pytania spisałam plan jak krok po kroku mogę do tego dojść.
Oczywiście że wszystkiego nie wiedziałam jak zrobić i jak robić do tej pory jednak zarys mojego celu każdego dnia pozwala na poznawanie nowych to rzeczy, ciągłego doskonalenia się a co za tym idzie klarowniejszej wizji :) Ta wizja motywuje mnie najbardziej.

A jeśli lubisz czytać to osobiści za pozycję obowiązkową do przeczytania polecam tutaj http://bit.ly/1OznSVS

Nie zawsze jesteśmy w stanie kontrolować tego co staje nam na drodze ale zawsze możemy kontrolować siebie i to kim chcemy się być.

Dla wszystkich szukających:
- motywacji
- inspiracji
- wskazówek szczęśliwego życia
- chcących kontrolować siebie

Bądź najlepszą wersją siebie :D

JEST MOC
Magdalena T.

Magdalena T. Content Marketing
Specialist,
Allegro.pl

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL

Dla osób zainteresowanych technikami motywacyjnymi oraz budowaniem zaangażowania pracowników polecam książkę autorstwa Macieja Sasina: "Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał" wydawnictwa Onepress.


Obrazek


"Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.

Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy."

Fragment książki dostępny do pobrania na stronie Onepress

Akademia Rozwoju Kompetencji
Marcin Konacki

Marcin Konacki Fizjoterapeuta, Care
Solutions

Temat: Oferty współpracy - edukacja, szkolenia - motywacja, HR, ZZL

Szanowni Państwo

Serdecznie zapraszam Was do współpracy z zespołem specjalistów Care Solutions. Oferujemy kompleksowe rozwiązania prozdrowotne corporate wellness dla pracowników fizycznych i biurowych. Wychodzimy naprzeciw potrzebom firm dbających o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników - szerzymy profilaktykę zdrowotną w oparciu o ergonomię pracy, masaż, terapię, konsultacje i szkolenia zdrowotne.

Współpraca z Care Solutions przełoży się bezpośrednio na rozwój Państwa firmy. Rozwiązania corporate wellness podnoszą poziom zadowolenia pracowników, motywację do pracy, minimalizują liczbę dolegliwości bólowych oraz ilość urlopów zdrowotnych.

Zapraszam do zapoznania się z naszą ofertą na stronie internetowej:
http://caresolutions.pl/

Następna dyskusja:

Szkolenia otwarte




Wyślij zaproszenie do