konto usunięte
Temat: Handlowiec odchodzi z firmy do konkurencji...
Jak przygotować pracodawcę, czy informować wcześniej, czy z zaskoczenia i co robić w czasie ostatnich dni w obecnej pracy?Zapraszam do dyskursu w wolnym czasie!
Dario
konto usunięte
Marek
C.
Specjalista ds.
sprzedaży. Account
Manager
konto usunięte
Sebastian
Kielecki
Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm
Dr Inż Grzegorz
Kaczmarczyk
Współwłaściciel
GLOBALGUN
Paweł L.
Sebastian
Kielecki
Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm
Pawel L.:w sumie wszystko okay poza punktem nr 5 :-)
1 Pracownik to nie niewolnik
2 Pracodawca to nie teściowa - nie trzeba do śmierci karmić
3 Kasa to nie wszystko
4 Jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie
5 Przy rozwodzie zawsze jest wina obustronna, przy zmianie pracy winien jest pracodawca
6 Każdy jest warty tyle ile za niego płacą - jeśli konkurencja więcej płaci to bardziej docenia
7 Honor każe pogadać honorowo wcześniej niż ostatniego dnia pracy :)
8 Życie pokazuje z jakimi burakami ma się do czynienia więc też życie pisze scenariusze rozstania z Zarobasami po Zawodówkach mówiącymi na siebie BOSS
konto usunięte
konto usunięte
Artur Zarwalski:
W mojej byłej pracy było ciekawe rozwiązanie. Premia była wypłacana z opóźnieniem mniej więcej dwumiesięcznym a jej wysokość zależała od wyniku aktualnego. Odchodząc z pracy traciło się spory kawałek dochodów.
Robert
Smug
Inwestor, Trader,
Doradca Inwestycyjny
(740), MBA
Marcin
S.
Optometrystabialysto
k@gmail.com
konto usunięte
Marcin
S.
Optometrystabialysto
k@gmail.com
Następna dyskusja: