GoldenLine
Zaloguj się
Joanna Nadolska

Joanna Nadolska pracuję

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

Witam,

dostałam propozycję od szefa- nie do odrzucenia. Czyli mam przejść na działalność gospodarczą. Nie wiem z czym to się je... ale muszę uzgodnić z nim kwotę wynagrodzenia.

Wiem, że musze opcjonalnie obliczyć ile powinnam zarobić, ile wynoszą koszty itp. Do ceny usługi powinnam doliczyć ZUS, kilometrówkę, koszty prowadzenia biura. W jaki sposób to zrobić?

Jeżeli faktury będą płacone nie w polskiej walucie, tylko zagranicznej, czy sposób rozliczania się z urzędami jest inny?

Z góry dzięki za każde info.
Link do wypowiedziLink
Mirosław Pączkowski

Mirosław Pączkowski Lighting/Rendering
Artist

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

Po prostu musisz obliczyć
ZUS to dla pierwszej działalności ok 300 zł miesięcznie
po roku już sporo więcej.
Sama płacisz swoje podatki, min 18 %, przy większych dochodach proponuję 19% liniowego.
Księgowość to pewnie min 100-150 zł miesięcznie, zleć to komuś, samemu nie opłaca się robić wszystkiego.
Prowadzenie biura - to zależy jakie biuro chcesz mieć, ile będzie cie kosztował ewentualny wynajem, zakup oprogramowania, komputera, drukarki czy innego ustrojstwa itd itd, wypisz sobie co ci będzie potrzebne, zsumuj wydatki i podziel na 12 miesięcy - obliczysz sobie kwotę miesięczną.
To twój stały miesięczny koszt, dodaj do tego wydatki nieprzewidziane lecz możliwe, zależnie od charakteru twojej pracy, oblicz ile benzyny zużywasz i ile kosztuje cię utrzymanie samochodu, dodaj swoje wymagania finansowe i masz.
Szczegółów nie znam więc ciężko mi coś konkretnego napisać.
Link do wypowiedziLink
Joanna Nadolska

Joanna Nadolska pracuję

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

I tak rozjaśniłeś mi trochę tematu :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

Jeżeli otrzymałaś taką "propozycję" i masz wynająć biuro/pokój aby oficjalnie prowadzić działalność, spróbuj iść na całość i oferować swoje usługi wielu klientom, a nie tylko twojemu szefowi.

Dzięki temu zabiegowi, twój szef poniesie mniejsze koszty (a przynajmniej łatwiej wrzuci Ciebie w swoje koszty). W każdej chwili możesz dostać wypowiedzenie umowy (z uzgodnionym wcześniej okresem wypowiedzenia) i pozostaniesz bez źródła dochodów.

Jeżeli założysz działalność, szukaj dodatkowych klientów i rozkręcaj się z firmą.
Link do wypowiedziLink
Joanna Nadolska

Joanna Nadolska pracuję

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

Mateusz Wolf:
Jeżeli założysz działalność, szukaj dodatkowych klientów i rozkręcaj się z firmą.

To była pierwsza myśl jaka mi przyszła przy jakimkolwiek planowaniu :)Joanna Nadolska edytował(a) ten post dnia 14.09.09 o godzinie 18:17
Link do wypowiedziLink
Norbert G.

Norbert G. Ponad 10 lat
doświadczenia w
zarządzaniu
produktem i sprz...

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

O ile mi wiadomo, nawet jesli zakladasz pierwsza działalnosc, ale pracujesz dla tego samego pracodawcy - nie masz prawa do skorzystania z obnizonej stawki ZUS, czyli placisz okolo 800 PLN.

Jesli masz przejsc na dzialalność, powinnaś podać mu taką samą kwotę netto, jak twój pełen koszt dla praoodawcy przy tym samym wynagrodzeniu, czyli mniej więcej twoja pensja netto na etacie x 2 (mniej więcej). To czy bedziesz placic minimalny ZUS, czy pelen, nie powinno go obchodzić.
Link do wypowiedziLink
Robert Adam Okulski

Robert Adam Okulski Doradca Podatkowy
lic. 1030

Temat: z umowy o pracę na działalnośc gosp.

Jeśli mówimy o wysokich kwotach wynagrodzenia radził bym przede wszystkim zgłosić się do dobrego doradcy podatkowego i z nim uzgodnić strategię działania. Oczywiście nie za podane tutaj 100-150 zł :( , ale obawiam się że stracić można o wiele więcej, niż zaoszczędzić na kiepskim doradcy.

Rozsądny biznes leży zawsze pośrodku interesu twojego i twojego pracodawcy.

Propozycja kosztorysu złożona przez Mirka to przejęcie na siebie ryzyka i de facto zmniejsenie otrzymywanego wynagrodzenia (mniejsze świadczenia ZUS - tego teraz nie widac ale jednak...) za nic (bo w kieszeni zostanie tyle samo). Wszystkie korzyści zgarnia pracodawca - nie widze w tym większego sensu, chyba że jest to jedyna mozliwośc utrzymania dochodu.

Z kolei jeśli umówicie się zgodnie z propozycją Norberta na pełny koszt pracodawcy (t.j. wraz z płaconym przez niego ZUS-em)to nie będzie to dla niego opłacalne, przy czym oczywiście nowe podatki, ZUS i to co zostanie w kieszeni samozatrudnionego pracodawcy nie obchodzą zupełnie.
"Pełny" ZUS da się jednak w pewnych przypadkach obejść.

Jak już wspomniałem, "prawda leży jak zwykle po środku", więc najroszsądniejsza wydaje się kwota z umowy o pracę (jeśli umowa była rzeczywista a nie częściowo pod stołem) dająca obu stronom realne oszczędności.Robert Adam Okulski edytował(a) ten post dnia 21.10.09 o godzinie 17:01
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj