GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

witam
dostalem nowe prace i zastanawiam sie czy wybrac umowe o prace( czyli pol na pol, 1-a polowa na umowe o prace a 2-a polowa na umowe o dzielo) no i teraz pytanie czy bardziej bedzie mi sie oplacalo wybrac ta umowe czy lepiej sie samemu zatrudnic i wystawiac nowemu pracodawcy fakture...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Kurcze, szkoda, ze nikt nie powie z wlasnej praktyki jaki sposob wybrac :(

A to dosc nurtujaca sprawa, takze dla mnie.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Zdankiewicz

Krzysztof Zdankiewicz radca prawny

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Umowa o pracę na pewno jest bezpieczniejsza ponieważ daje Ci większe gwarancje zatrudnienia. Z drugiej strony jeśli jesteś dobry w swoim fachu założenie firmy daje ci większe możliwości rozwoju.
Tak na prawdę wszystko zależy od tego, w jakim stopniu chcesz być samodzielny i czy zamierzasz w przyszłości rozwijać swoją działalność na większą skalę.
Tak na marginesie podatkowo na pewno bardziej opłaca Ci się działalność gospodarcza.
Link do wypowiedziLink
Piotr T.

Piotr T. Spring/Microservices

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Grzegorz Wiśniewski:
witam
dostalem nowe prace i zastanawiam sie czy wybrac umowe o prace( czyli pol na pol, 1-a polowa na umowe o prace a 2-a polowa na umowe o dzielo) no i teraz pytanie czy bardziej bedzie mi sie oplacalo wybrac ta umowe czy lepiej sie samemu zatrudnic i wystawiac nowemu pracodawcy fakture...
1.Opcja umowa o pracę + umowa o dzieło :
+staż pracy liczy się do obliczania należnego urlopu
-bezpieczeństwo jest pozorne bo pracodawca może ci po prostu nie zlecać tworzenia dzieł
+ryczałtowe koszty z umowy o dzieło nieobciązonej ZUSem

2.Opcja wszystko na fakturę :
+ możliwość wrzucenia w koszty wielu wydatków
+ odzyskiwanie VATu
- papierkowa robota z ZUS i US

3.Opcja dla twórców : główne źródło dochodu honorarium autorskie lub umowa o dzieło + jakiś tytuł do ubezpieczenia:
a)własna firma
niska faktura tak aby zapłacić ZUS (przez pierwsze 2 lata wystarczy 100 zł/mies potem 700 zł/mies)
+efektywna stawka podatkowa PIT ok 10%
dzięki wysokim kosztom ryczałtowym z umowy o zbyciu praw autorskich ,odliczeniu VATu i innych kosztów.
b)gospodarstwo rolne
płacisz KRUS , mieszkasz na wsi jak Ziemkiewicz
+płacisz ok 191 zł kwartalnie co daje 65 zł/mies
c)gospodarstwo rolne + firma o niskiej rentowności
+płacisz aż 380 zł raz na kwartał co daje 130 zł/mies
-trzeba się pilnować aby firma nie przyniosła zbyt dużych dochodów bo się trafi do ZUSu.

Opcje nr 3b i 3c są zwykle najbardziej korzystne podatkowo :).

Osobiście uważam że łączenie etatu z umową cywilnoprawną z własnym pracodawcą jest sensowne tylko w sytuacjach rzadkich i/lub tymczasowych np. dodatkowe dzieło raz na kilka miesięcy ,pełnienie obowiązków kierownika itp.. Taka konstrukcja zwykle bardziej zabezpiecza interes pracodawcy/zleceniodawcy niż pracownika/zleceniobiorcy.

Kalkulatorek może ci pomóc porównać różne warianty współpracy:
http://www.pracuj.pl/Kalkulatory/kalkulator_podatki.as...Piotr T. edytował(a) ten post dnia 15.01.09 o godzinie 19:34
Link do wypowiedziLink
Maciej Margosiak

Maciej Margosiak Process Improvement
Manager / Kontroler
Procesów Wewnętrz...

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Krzysztof Zdankiewicz:
Tak na marginesie podatkowo na pewno bardziej opłaca Ci się działalność gospodarcza.

"Na pewno" to kwestia względna :)
Ale faktycznie - wszystko zależy od tego czy chesz pracować tylko dla jednego 'klienta', czy planujesz faktyczny rozwój działalności - mogę to stwierdzić po działaniach moich Klientów.

Więcej info na priv.
Link do wypowiedziLink
Michał Biały

Michał Biały Asystent projektanta

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Krzysztof Zdankiewicz:
Umowa o pracę na pewno jest bezpieczniejsza ponieważ daje Ci większe gwarancje zatrudnienia.
W dzisiejszych czasach ta gwarancja to kwestia względna - umowa o pracę daje Ci właściwie tylko gwarancje okresu wypowiedzenia (maksymalnie 3 miesiące jeśli pracujesz w jednym miejscu ponad 3 lata), no i może 2 dni an poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia :)
Wg mnie to jeśli autor wątku ma gwarancje, że obecny pracodawca zapewni mu ciągłość zleceń, gdy przejdzie na własny garnuszek to ja na jego miejscu zdecydowałbym się na własną działalność.

Ja osobiście preferuje taki model - praca na etacie + własna działalność. Pracując na etacie masz opłacane wszystkie składki,a dodatkowo płacisz do ZUSu tylko ubezpieczenie zdrowotne (co samo w sobie jest totalna głupotą), no i podatki od zysków oczywiście). Za to masz możliwość odliczaniu VATu (jeśli oczywiście jesteś VATowcem) i "wrzucania" w koszty wszystkiego co się da:)
Fakt, faktem, że mój obecny pracodawca nie wie, że mam również własną działalność, ale podstawa tej działalności nie koliduje z moimi obowiązkami w pracy i nie prowadzę działalności, która można by podciągnąć pod działalność na szkodę firmy w której pracuje. Z drugiej strony nie mam w umowie żadnego zakazu konkurencji i zdarzało mi się kilkukrotnie wykonywać zlecenia dla innych biur projektowych i rozliczać się na podstawie faktury.Michał Biały edytował(a) ten post dnia 11.02.09 o godzinie 14:37
Link do wypowiedziLink
Ewa G.

Ewa G. Jeśli robisz coś
dobrze - rób to
jeszcze lepiej...

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

...
Ja osobiście preferuje taki model - praca na etacie + własna działalność. Pracując na etacie masz opłacane wszystkie składki,a dodatkowo płacisz do ZUSu tylko ubezpieczenie zdrowotne (co samo w sobie jest totalna głupotą), no i podatki od zysków oczywiście). Za to masz możliwość odliczaniu VATu (jeśli oczywiście jesteś VATowcem) i "wrzucania" w koszty wszystkiego co się da:)
>
Ale czy to jest do końca legalne?
Link do wypowiedziLink
Michał Biały

Michał Biały Asystent projektanta

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Jak najbardziej legalne i zgodne z obowiązującym prawem. Jeśli ma Pani na myśli "wrzucanie w koszty wszystkiego co się da" to być może trochę źle się wyraziłem, ale chodziło oczywiście o "wrzucanie" w koszty wszystkiego co zgodnie z prawem można do kosztów przy prowadzeniu danej działalności zaliczyć. Najprostszym przykładem jest wciągnięcie w ewidencje środków trwałych prywatnego samochodu i wtedy wszystkie koszty związane z autem - paliwo, naprawy, ubezpieczenie itp. stają się kosztami uzyskania przychodu.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Szarski

Krzysztof Szarski Head of
eCommerce/Conversion

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

A jak (ci z Was którzy są samozatrudnieni) macie rozwiązana kwestie urlopu? Tzn. czy w ogóle macie wolne płatne dni urlopu wypoczynkowego? I czy musieliście to specjalnie negocjować i przekonywac do tego pracodawcę?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Co od urlopu to umawiasz się ze zleceniodawcą na okresloną ilość dni w roku. Ja mam tyle samo ile mialbym na umowe o pracę.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Szarski

Krzysztof Szarski Head of
eCommerce/Conversion

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Tomasz Słota:
Co od urlopu to umawiasz się ze zleceniodawcą na okresloną ilość dni w roku. Ja mam tyle samo ile mialbym na umowe o pracę.

Dzieki - a czy ktoś z Was - jest samozatrudnionym i nie ma płatnego urlopu wypoczynkowego? Lub też ma wolne dni za które pracodawca płaci ale w wymiarze mniejszym niż 26 dni rocznie?

Będę bardzo zobowiązny za każdą infotmację.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Zdankiewicz

Krzysztof Zdankiewicz radca prawny

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

O tym czy samozatrudniony ma urlop czy nie decyduje on sam. No bo przynajmniej teoretycznie taka osoba zarabia tyle ile wypracuje.

Aczkolwiek spotkałem się w umowach, mających bardziej trwały charakter - np. w umowach przedstawicieli handlowych z zapisami, w których było wynagrodzenie miesięcznej wysokości i zapis że samozatrudnionemu przysługuje wolne w skali roku wynoszące np. 20 dni. Taki zapis jest dopuszczalny i sam w sobie nie powoduje że umowa jest umową o pracę, aczkolwiek w razie ewentuelnej sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, jego zamieszczenie może być jednym z argumentów przemawiajacych za pracowniczym charakterem zatrudnienia.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Szarski

Krzysztof Szarski Head of
eCommerce/Conversion

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Krzysztof Zdankiewicz:
O tym czy samozatrudniony ma urlop czy nie decyduje on sam. No bo przynajmniej teoretycznie taka osoba zarabia tyle ile wypracuje.
>

Ano że teoretycznie to ja wiem, ale po prostu ciekawi mnie praktyka, jak i skala zjawiska gdy samozatrudniony pracuje dla jednego pracodawcy, na stałe i wyłączność i ma/nie ma - płatne dni wolne.

Czy ktoś z Was pracując na powyzszych warunkach NIE ma płatnego urlopu ani żadnej kompensaty finansowej dla braku tych dni?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: co wybrac umowa czy samozatrudnienie...

Pawel Klimczyk:
Kurcze, szkoda, ze nikt nie powie z wlasnej praktyki jaki sposob wybrac :(

A to dosc nurtujaca sprawa, takze dla mnie.

odpowiedź jest jedna - TO ZALEŻY
od kwalifikacji, celów, poziomu możliwości zarabiania, poziomu i rodzaju wydatków

z własnej praktyki powiem krótko: na umowę o pracę zawsze pracujesz na kogoś, w samozatrudnieniu pracujesz dla kogoś - masz większy wpływ na to co robisz i z kim pracujesz
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Umowa o prace o samozatrudn...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj