GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Ciekawe wyniki badań – liczba ogłoszeń rekrutacyjnych w...

Witam,

Zachęcam do zapoznania się z ciekawymi wynikami badań prowadzonymi przez zespół IPK Doradztwo Personalne. Badanie polega na cotygodniowej analizie liczby i treści ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych w czterech najpopularniejszych internetowych serwisach rekrutacyjnych. Badanie pozwala na bieżąco śledzić rynek pracy – w Polsce, w poszczególnych regionach/województwach oraz w poszczególnych kategoriach stanowisk. Pomiar prowadzimy od sierpnia 2008 roku.

Link do raportu za miesiąc luty - http://www.pracorama.pl/aktualnosci/rynek-pracy-w-licz...

Wyniki cotygodniowe i pozostałe raporty miesięczne - http://www.pracorama.pl/aktualnosci/rynek-pracy-w-licz...

Pozdrawiam,

Mariusz Bzdęga
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ciekawe wyniki badań – liczba ogłoszeń rekrutacyjnych w...

hm,

no nie wygląda to zbyt optymistycznie. zwłaszcza dla tegorocznych absolwentów :]

ja się natomiast zastawiam, ile z pojawiających się aktualnie ogłoszeń to faktyczne poszukiwanie pracowników, a ile to po prostu PR. czy może jakieś analizy w tym temacie się pojawiają?

pozdrawiam,
A.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ciekawe wyniki badań – liczba ogłoszeń rekrutacyjnych w...

Ciężko o tego typu analizy, ponieważ nawet jeśli jakaś firma/instytucja decyduje się na zamieszczenie ogłoszenia ze względów wizerunkowych (lub formalno-prawnych), to bardzo trudno to zweryfikować - chyba że forma ogłoszenia w sposób oczywisty na to wskazuje. Choć co jakiś czas głośno o kampaniach wizerunkowych opartych na motywie naboru pracowników (zaopiekuj się rajską wyspą, tester wódki itp) to jednak motywacją do publikacji zdecydowanej większości ogłoszeń jest realna potrzeba rekrutacyjna.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj