GoldenLine
Zaloguj się
Bernadeta Zając

Bernadeta Zając Product Manager
Jobmatch

Temat: Portale pracy?

Witam wszystkich. Nawiązując do zaczętego wątku chcę wam polecić portal Jobmatch. Poza zamieszczaniem ofert pracy, można korzystać z narzędzi wspomagających rekrutację. Jednym z nich jest scoring, który pomaga w dopasowaniu kandydatów do oferty, oszczędzając czas. Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Portale pracy?

Anna Bartoszek-Kupich:
Kochani,

Przymierzam się powoli do poszerzenia mojego zespołu o kilka dodatkowych osób. Zastanawiamy się też nad programem stażowym dla całej firmy. Mam dość konserwatywnego przełożonego, który najchętniej dostawałby CV pocztą. Z wielkimi oporami przekonałam go, żeby na stronie "Kariera" pojawił się e-mail. Myślę też o rekrutacji przez portale pracy, bo wiem, że tutaj jest największa baza kandydatów. Ale potrzebowałabym jakiś danych, wymiany doświadczeń - czy się opłaca, ile to kosztuje i jakie jest przełożenie kosztów na efekty? Bo może wciąż lepiej umieszczać ogłoszenia w prasie? Pomóżcie, proszę.

Pozdrawiam,
Anna

Witam Anno,

Chciałbym polecić Ci program do rekrutacji humanway.pl. Przetestuj :) W skrócie: porównasz tam skuteczności portali (tych dużych i tych małych) w momencie gdy prowadzisz rekrutacje (statystyka spływu CV). Z własnego doświadczenia wiem, że np. gowork.pl świetnie sprawdza się w przypadku zupełnie innych stanowisk niż np. pracuj.pl. Ponadto program zastąpi Ci stronę kariera i nie będziesz musiała męczyć przełożonego :). Jest tam też sporo funkcji, które na 100% przydadzą Ci się w pracy rekrutera. Ponadto, na rynku znajdziesz również kilka innych alternatyw jak: e-exporter, infopraca, e-recruiter, które możesz sprawdzić.

Pozdrawiam

Marcin
Link do wypowiedziLink
Marcin P.

Marcin P. Development
Director/HR Project
Director

Temat: Portale pracy?

Witam,

W oparciu doświadczenie, uważam że skuteczność publikowanych ogłoszeń zależy od wielu czynników - od specjalizacji, poziomu stanowiska itd. na jakie publikujemy ogłoszenie. Jednocześnie odnosząc się do porównania najcześćiej wymienianych przez Was portali Pracuj.pl oraz Infopraca, w przypadku stanowisk specjalistycznych i wyższego szczebla zdecydowanie polecam Pracuj.pl, jako najskuteczniejszy moim zdaniem portal pracy, w przypadku Inforpracy, jest ona niezastąpiona w publikacji ogłoszeń na stanowiska szeregowe. Należy również pamiętać o takich detalach ogłoszenia jak szata Klienta, która pomimo dorzucania do "worka" dodatkowego kosztu równocześnie zwiększa atrakcyjność ogłoszenia, a tym samym spływ.

Jeśli chodzi o narzędzia wsparcia rekrutacji, ich atrakcyjność uzależniona jest głównie od indywidualnych potrzeb, jeśli w ciągu roku prowadzisz więcej niż 20 projektów rekrutacyjnych, posiadanie uporządkowanej bazy Kandydatów jest bezcenne, jeśli jest jednak inaczej, musisz pamiętać że każdy formularz wymagający wypełnienia informacji przez Kandydata, niesie za sobą również mniejszą ilośćosób aplikujących (różnica może nie jest wielka ale jednak zawsze..). Dlaczego tak jest? - to proste, jesteśmy leniwi, dodatkowo nie lubimy udostępniać swoich danych osobowych i znajdować się w różnych bazach, a takie skojarzenia budzą formularze aplikacji oferowane przez różnego rodzaju narzędzia wsparcia online.

Pozdrawiam
Marcin
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Portale pracy?

Jeżeli chodzi o praktykantów/stażystów/absolwentów - polecam strony biur karier przy uczelniach. Ogłoszenia są darmowe, aplikacje często spełniają wymagania (studenci czytają ze zrozumieniem;P) i można zaznaczyć jaki kierunek studiów/specjalności jest wymagany.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Portale pracy?

Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.05.18 o godzinie 17:16
Link do wypowiedziLink
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Portale pracy?

Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.05.18 o godzinie 17:16
Link do wypowiedziLink
Rafał Strzelka

Rafał Strzelka Key Account Manager

Temat: Portale pracy?

Aniu, oczywiście baza kandydatów jest ważna, ale warto też zerknąć do źródła. Innymi słowy, jeśli poszukujesz pracowników do działu IT, to warto poszukać na portalach rekrutacyjnych dla IT, np. pracait.pl. Jeśli szukasz pracowników wśród studentów i absolwentów (ostatnio bardzo popularne) to warto poszukać na portalu dla studentów i absolwentów, np. Absolvent.pl - korzystam i jestem zadowolony.
Nie są to "masówki", gdzie rejestrują się wszyscy, ale Ci, którzy są naprawdę zainteresowani.
Link do wypowiedziLink
Michał Filipkiewicz

Michał Filipkiewicz Marketing, Fundusze
UE

Temat: Portale pracy?

Rafał Strzelka: Absolvent.pl - korzystam i jestem zadowolony.

Dzięki za obiektywną, bezstronną opinię ;-)
Link do wypowiedziLink
Adam Sowa

Adam Sowa Wrocław

Temat: Portale pracy?

Polecam sprawdzenie portalu http://pracodawcy.info
Umożliwia rekrutację pracowników do pracy w Polsce i za granicą.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Kempny

Małgorzata Kempny Inpharma

Temat: Portale pracy?

Serdecznie polecam nowy portal z ogłoszeniami o pracę http://MediaCV.pl. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest bezpłatne. Ogłoszenie standardowe zupełnie za darmo. Jest też wiele innych ciekawych funkcji. A kandydata można poznać jeszcze przed rozmową, dzięki jego VideoCV.Ten post został edytowany przez Autora dnia 30.05.14 o godzinie 10:15
Link do wypowiedziLink
Katarzyna M.

Katarzyna M. Specjalista ds. Lead
Generation i
Marketingu B2B

Temat: Portale pracy?

Dobrym pomysłem jest zamieszczenie ogłoszeń na portalach pracy oraz stronach Biur Karier uczelni wyższych. W ostatnim czasie coraz bardziej popularne staje się poszukiwanie kandydatów za pomocą kanałów social media - przede wszystkim Golden Line czy LinkedIn. Również na Facebooku powstaje coraz więcej grup branżowych, na których przedstawiciele firm wrzucają ogłoszenia o wolnych stanowiskach (na pewno tym sposobem łatwiej dotrzeć do młodych ludzi, studentów i absolwentów). Może warto zastanowić się nad takim rozwiązaniem.
Link do wypowiedziLink
Marek K.

Marek K. Student, Uniwersytet
Szczeciński

Temat: Portale pracy?

Proszę sprawdzić także Emplocity z rekrutacją odwróconą, czyli: http://emplocity.pl :) Pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink
Joanna D.

Joanna D. Instructional
Designer -
solopreneur

Temat: Portale pracy?

Wszystkich poszukujących nowych, pelnych pasji pracowników, zapraszamy do bezpłatnego zamieszczania ogłoszeń na https://lnkd.in/drCT7Ag ! Jest to miejsce, w którym mozna także poszukiwać partnerów biznesowych.
Serdecznie zapraszamy!
Zespół http://www.przesiebiorcza.com
Link do wypowiedziLink
Marek Szot

Marek Szot CEO,
Pracabiurowa.com

Temat: Portale pracy?

Polecam bezpłatny portal z ogłoszeniami o pracę http://www.pracabiurowa.com Rejestracja w serwisie jest bezpłatna!
Link do wypowiedziLink
Dawid Sadecki

Dawid Sadecki Specjalista d/s
administracji,
TRICOLO

Temat: Portale pracy?

Jeśli interesują was lokalne oferty pracy np. dla podkarpackiego to na tej stronie http://podkarpackie-praca.pl radzę poszukać. Na tym portalu są aktualne ogłoszenia i sporo informacji na wagę złota dla kogoś kto chce awansować lub przebranżowić się. Warto wiedzieć jakie profesje są deficytowe w naszym rejonie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Portale z ofertami pracy w ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj