пропозиції роботи
Aneta D. Analityk Biznesowy
Temat: nieuszanowanie woli kandydata
Witam,proszę o poradę. Pracownik agencji doractwa personalnego poprosił kandydata o numer telefonu do poprzedniego pracodawcy w celu pozyskania referencji. Kandydat odmówił, tłumacząc, że rozstawał się z firmą w "mało przyjaznych" warunkach i zaznaczył, że nie życzy sobie aby owa pani kontaktowała się z jego byłym przełożonym. Pani odpowiedziała, że nie ma problemu, że spotykała się już z takimi sytuacjami i referencje nie są konieczne. Po czym bez wiedzy kandydata postanowiła jednak zadzwonić do byłego pracodawcy. Czy nie jest to naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych? I czy jest jakiś organ (np. PIP), do którego można zgłosić takie naruszenie?
