Temat: ASSESMENT CENTER – odkrywanie talentów wewnątrz i na...

Wsytąpienie na ten temat pojawi się w czasie konferencji "Wyzwania HR w 2010 r." organizowanej przez portal Pracuj.pl 17 września we Wrocławiu.

ASSESMENT CENTER – ODKRYWANIE TALENTÓW WEWNĄTRZ I NA ZEWNĄTRZ ORGANIZACJI
Monika Żak-Domańska, Tatiana Szostok, ALTA

Assessment Center to nowoczesne i skuteczne podejście do projektów oceny kompetencji pracowników. Popularność stosowania AC/DC dynamicznie rośnie, coraz częściej wykorzystywane są w procesach rekrutacji, promocji wewnętrznych, czy budowania ścieżek karier. Ośrodki oceny pozwalają na odkrycie talentów zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz organizacji.

Proces przygotowania i przeprowadzenia AC/DC, choć niewątpliwie ciekawy i ekscytujący, jest również pracochłonny, wymaga wiedzy i doświadczenia z różnych obszarów (od statystyki i psychometrii, do zarządzania i psychologii). W trakcie naszego wykładu zapoznamy Uczestników z metodologią prowadzenia projektów AC/DC.

Przedstawimy zasady dotyczące ustalania kryteriów behawioralnych podlegających ocenie, przygotowania lub wyboru odpowiednich zadań i narzędzi. Przybliżymy wymagania dotyczące kompetencji asesorów oraz rzetelnej oceny uzyskanych danych, przygotowania raportów i profesjonalnego przekazywania Uczestnikom informacji zwrotnych. Omówimy także kwestie techniczne związane z planowaniem i organizacją sesji AC/DC.


Zapraszamy do udziału w konferencji!
http://www.wyzwaniaHR.pl