Temat: psychodynamiczno-systemowe spojrzenie na organizację

Podejście psychodynamiczno-systemowe do organizacji to zapoczątkowany w Wielkiej Brytanii w połowie lat 50-tych nurt konsultingu biznesowego prowadzonego przez londyńskie środowisko psychoanalityczne.

Serdecznie zapraszam do udziału w trzydniowych warsztatach we Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie prowadzonych przez londyńskiego konsultanta i badacza kultury organizacyjnej, Lionela Stapleya. Uczestnicy warsztatu poznają sposoby wspierania organizacji w procesach zmian oraz dokonywania transformacji kultury organizacyjnej metodami rozwijanymi przez psychodynamiczno-systemowe podejście do organizacji.

Po zakończonych warsztatach uczestnicy będą dysponować pogłębioną wiedzą na temat następujących zagadnień:
- czym jest kultura organizacyjna,
- jak powstaje kultura organizacyjna,
- jakim celom służy kultura organizacyjna,
- na czym polegają trudności związane ze zmianą kultury organizacyjnej,
- co należy brać pod uwagę przystępując do zmiany kultury organizacyjnej,
- co należy brać pod uwagę przystępując do zarządzania zmianami w organizacji.

Więcej informacji na stronie:
http://www.wszechnica.uj.edu.pl/know_how/index.php?id=42
Serdecznie zapraszam!