Temat: Zarabiaj na szkoleniach

Jeśli chcesz zarobić promując nasze szkolenie - zapraszam do współpracy!

Zasada banalnie prosta jak 1...2...3!

1. Polecasz szkolenie.
2. Twój klient przychodzi na szkolenie.
3. Płacimy Ci 10% od każdej zaproszonej przez Ciebie osoby.

Poniżej szkolenie o którym mowa.

ABC trenera - szybki start

http://www.youtube.com/watch?v=9t2UXJbV5g8&feature=pla...

Lubisz pracować z ludźmi? A może chciałbyś czuć się pewniej w
relacjach z innymi?
Zdarza Ci się prowadzić szkolenia lub prezentacje?
Jesteś handlowcem i prezentujesz swój produkt przed klientami?
Jesteś przełożonym i chcesz skutecznie przekazać wiedzę?
Szukasz ciekawej alternatywy dla zawodu, który aktualnie
wykonujesz?
Chciałbyś zarabiać dodatkowe pieniądze przekazując innym swoją
wiedzę i umiejętności?
A może po prostu stawiasz na rozwój osobisty?


Nie ważne czy powodują Tobą korzyści zawodowe czy osobiste –
każdy z powodów jest dobry, aby zyskać nową wiedzę i
umiejętności, spotkać ciekawych ludzi i przeżyć niezwykłą
przygodę wcielając się w rolę trenera biznesu.


Czy chciałbyś szybko i skutecznie pozyskać niezbędną wiedzę i
umiejętności, aby móc zostać trenerem?
Jeżeli TAK,

zapraszamy Cię na pierwszy stopień wtajemniczenia Szkoły
Trenerskiej – szkolenie
“ABC trenera – szybki start”

Zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu
http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

Co zyskasz przychodząc na szkolenie?

Dowiesz się:

* jak ważna jest komunikacja interpersonalna w pracy trenera
* jak być partnerem i autorytetem dla uczestników szkoleń
* jak prowadzić prawidłową komunikację z grupą
* jak aktywizować grupę
* jak przygotowywać i przeprowadzać ćwiczenia
* jak powinna wyglądać prawidłowa struktura szkolenia

Będziesz potrafił:

* aktywnie słuchać
* lepiej się komunikować
* przygotować i zrealizować program szkoleniowy
* udzielać informacji zwrotnej
* pracować aktywnie z grupą
* asertywnie się komunikować
* precyzyjnie się wypowiadać
* pracować z pytaniami
* prowadzić szkolenia tak, by były ciekawe i wartościowe

Po ukończeniu szkolenia otrzymasz:

* Certyfikat ukończenia szkolenia
* Podręcznik ze szkolenia
* Pendrive z materiałami, instrukcjami – gotowymi do użycia
podczas szkoleń
* Zniżkę na kolejne szkolenia organizowane przez Doctora Minda

Zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu
http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

Zapoznaj się z bogatym programem szkolenia.
Program szkolenia:

MODUŁ I – ZAWÓD TRENER

* Portret idealnego Trenera
* Kilka słów o etyce
* Charyzmatyk czy rzemieślnik – style pracy z grupą szkoleniową

MODUŁ II – UCZENIE LUDZI DOROSŁYCH

* Wiem, że nie wiem, czyli poziomy kompetencji
* Cykl Kolba – style uczenia się
* Widzę, słyszę, czuję. Systemy reprezentacji
* Krzywa uwagi, czyli jak nie zasnąć w trakcie
* STM – LTM. Czym się różni pamięć operacyjna od twardego
dysku
* Techniki mnemoniczne

MODUŁ III – KOMUNIKACJA W PRACY W TRENERA

* Co mówi ciało Trenera
- kontakt wzrokowy,
- mimika,
- ubiór,
- gestykulacja,
- postawa,
- ruch,
* Praca głosem
- dykcja,
- pauzy,
- rytm,
- natężenie,
* Siła słowa
- chwasty językowe
- zwroty obcojęzyczne
- perswazja i sugestia

MODUŁ IV – PRZYGOTOWANIE DO SZKOLENIA

* Cel szkolenia. Wiedza, umiejętności, postawy
* Struktura szkolenia – budowa modułów szkoleniowych
* Sala szkoleniowa – aranżacja przestrzeni
* Ekwipunek trenera, czyli kilka słów o rzeczach przydatnych
* Zasady wykorzystania narzędzi szkoleniowych

MODUŁ V – ROZPOCZĘCIE SZKOLENIA

* Prework
* Budowanie realcji z uczestnikami
* Hak na uwagę
* Efekt pierwszego wrażenia,
* Wstęp i jego rola w strukturze szkolenia
- powitanie,
- cele,
- korzyści,
- agenda,
- oczekiwania uczestników,
- kontrakt z grupą,
- pretest

MODUŁ VI – METODY PRACY PODCZAS SZKOLENIA

* Icebreakery i energizery
* Prezentacja
* Dyskusja moderowana
* Burza mózgów
* Ćwiczenia w grupach
* Ćwiczenia indywidualne
* Case’y (studium przypadku)
* Inscenizacja (scenka)
* Informacja zwrotna,
* Testy i quizy
* Inne metody aktywizujące

MODUŁ VII – ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

* Zakończenie i jego rola w strukturze szkolenia
- podsumowanie
- runda
- posttest

* Ewaluacja szkolenia
* Zadania wdrożeniowe

MODUŁ VIII – DYNAMIKA GRUPY

* Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu szkolenia
* Fazy procesu
* Identyfikacja ról grupowych

MODUŁ IX - SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA

* Profilaktyka a nie gaszenie pożarów
* Diagnoza trudnej sytuacji
* Typologia trudnych uczestników
* Odczytywanie zachowań niewerbalnych
* Drabinka interwencji

MODUŁ IX - PODRĘCZNA APTECZKA ANTYSTRESOWA

* Ćwiczenia oddechowe
* Ćwiczenia izometryczne

Zarezerwuj miejsce na szkoleniu
http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/