Temat: Ogłoszenia

Grupa Kapitałowa „Business Consulting Group” sp. z o.o. jest firmą świadczącą szeroki zakres wysokiej jakości usług. Organizacja firmy oraz profesjonalizm doradców przyczynia się do sprawności i skuteczności funkcjonowania Grupy Kapitałowej "Business Consulting Group" sp. z o.o. Dziesięcioletnie doświadczenie w zakresie usług finansowych oraz doradczych świadczonych zarówno podmiotom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużym firmom zaowocowało szeregiem sukcesów i ugruntowaną pozycją w branży oraz uznaniem naszych Klientów.

Głównymi sferami działalności naszej firmy są: doradztwo przy pozyskiwaniu finansowania inwestycji, rachunkowość i księgowość, doradztwo gospodarcze, szkolenia dla firm oraz partnerstwo publiczno-prywatne (PPP). W sierpniu 2010 r. Grupa Kapitałowa „Business Consulting Group” sp. z o.o. znalazła się w rankingu opiniotwórczego magazynu „Forbes” w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich firm zajmujących się doradztwem unijnym. W styczniu br. nasza Firma po raz kolejny znalazła się w czołówce rankingu firm doradztwa europejskiego, opracowanego przez pismo ogólnopolskie „Fundusze Europejskie”. W klasyfikacji ogólnej najskuteczniejszych firm doradczych zajęliśmy 5. miejsce (przed rokiem była to 10. pozycja) pozyskując dla naszych klientów 477,23 mln zł. dotacji.

Nasze usługi obejmują:
- doradztwo skupione na przygotowywaniu przedsiębiorstw sektora MŚP do pozyskania inwestorów finansowych/strategicznych, w tym: przygotowanie biznes planów i studiów wykonalności, wycen przedsiębiorstw, kompleksowych analiz ryzyka, wariantowych analiz opłacalności inwestycji, strategii marketingowych, analiz specyficznych dla danego sektora MŚP oraz strategii rozwojowych;
- doradztwo w sprzedaży/nabyciu udziałów/akcji w przedsiębiorstwach;
- doradztwo w zakresie możliwości pozyskiwania środków unijnych: opracowywanie wniosków o dofinansowanie projektów, przygotowywanie studiów wykonalności w ramach dostępnych programów pomocowych mających na celu otrzymanie bezzwrotnego wsparcia ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Norweskiego Mechanizmu Finansowego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu krajowego na rzecz przedsiębiorstw, samorządów, szkół wyższych, instytucji szkoleniowych i innych;
- doradztwo związane z kompleksową obsługa projektów, które otrzymały dofinansowanie, w tym: przeprowadzanie procedury przetargowej, przygotowywanie wniosków kredytowych, zarządzanie projektem;
- usługi finansowe i księgowe dla podmiotów gospodarczych;
- doradztwo podatkowe;
- doradztwo kredytowe, finansowe i leasingowe;
- zarządzanie i organizację działów finansowych oraz księgowych podmiotów polskich i zagranicznych;
- zarządzanie ryzykiem finansowym;
- zarządzanie holdingami.

W okresie 01.01.2007 – 31.12.2010 przygotowaliśmy 196 wniosków na łączną kwotę 1 019,3 mln zł. Wszystkie sporządzone przez nas wnioski znalazły się na listach rankingowych oraz zostały zakwalifikowane do uzyskania dotacji UE.

Potwierdzeniem jakości naszych usług jest fakt, iż zostaliśmy wybrani przez Bank Gospodarstwa Krajowego jako Pewny Partner Unijny. Współpraca pomiędzy w/w bankiem a naszą firmą polega na kooperacji pomiędzy stronami w zakresie obsługi podmiotów ubiegających się o dofinansowanie realizacji projektów, przygotowanych w oparciu o dostępne w Polsce programy pomocowe, finansowane z funduszy unijnych.

Przygotowanie projektów prowadzimy w oparciu o praktyczne doświadczenie i wiedzę firmy oraz we współpracy z grupą konsultantów i ekspertów z zakresu IT, ekonomii, finansów, marketingu, innowacji oraz analiz rynku.

W ramach naszej działalności pomogliśmy także wielu firmom rozpocząć oraz rozwinąć działalność eksportową – w tym poprzez przygotowanie i wsparcie w realizacji projektów z dofinansowaniem unijnym w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Do tej pory zaufało nam wiele przedsiębiorców, czego potwierdzeniem są referencje, jakich nam udzielono (dostępne w siedzibie naszej firmy).Michał Motylski edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 15:37

Temat: Ogłoszenia

Pomoc dla osób zadłużonych poprzez:

- poprawienie sytuacji materialnej co prowadzi do otworzenia drogi do długoterminowych kredytów komercyjnych

Jakich klientów poszukujemy?
- zadłużonych
- z egzekucją komorniczą
- z windykacją
- ze złą historią kredytową w BIK

Nie wahaj się napisz szybko oddzwonimy

oddluzanie_arach@onet.pl

Temat: Ogłoszenia

REKRUTACJA I SELEKCJA - SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW I PRACOWNIKÓW HR









Cele i korzyści szkolenia:

Efektywna, o wysokim poziomie jakości selekcja i rekrutacja opiera się na kilku istotnych elementach:

• planowaniu procesu rekrutacji i selekcji
• budowaniu pozytywnego i budzącego zaufania wizerunku organizacji
• precyzyjnym opisie stanowiska pracy
• opisie profilu kandydata opartym o model kompetencyjny
• stworzeniu rzetelnego ogłoszenia rekrutacyjnego
• prowadzeniu profesjonalnej i efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej
• diagnozie kluczowych kompetencji
• wyselekcjonowaniu najlepszego kandydata
• wdrożeniu nowego pracownika na dane stanowisko

Szkolenie ma na celu rozwinięcie powyższych kompetencji u osób z działów HR lub menedżerów, którzy zajmują się rekrutacją i selekcją. Warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% praktyki. Podczas szkolenia odbędą się symulacje, case study, gry oraz dyskusje moderowane, które inspirują do rozwoju.

Czas, cena, miejsce szkolenia:

13 styczeń 2012, 590,00 + 23% VAT (725,70 PLN brutto) , Warszawa, gmach WSFiZ ul. Pawia 55, sala nr 53

Program szkolenia:

1. Rekrutacja i selekcja jako podejście systemowe

• definicja pojęć
• planowanie zatrudnienia
• etapy procesu rekrutacji i selekcji w organizacji

2. Narzędzia wykorzystywane do oceny kandydata

• wywiad telefoniczny
• rozmowa kwalifikacyjna
• testy psychologiczne
• testy psychometryczne
• model kompetencyjny
• assessment center
• życiorys zawodowy
• karta oceny kandydata
• rekomendacje
• próbki pracy

3. Proces rekrutacji

• metody naboru potencjalnych pracowników
• budowanie modelu kompetencyjnego danego stanowiska
• budowanie profilu kandydata
• tworzenie odpowiedniego ogłoszenia rekrutacyjnego
• źródła pozyskiwania najlepszych kandydatów
• rekrutacja wewnętrzna VS rekrutacja zewnętrzna

4. Proces selekcji

• trafna weryfikacja i analiza CV
• przygotowanie wywiadu telefonicznego
• przygotowanie się i trafne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
• dobór pytań do stanowiska pracy – rodzaje pytań rekrutacyjnych
• pytania zakazane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• odczytywanie sygnałów niewerbalnych kandydata
• jak poznać kiedy kandydat nie jest do końca szczery?
• jak korzystać z karty oceny kandydata
• najczęstsze błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• rzetelne i etyczne sprawdzanie referencje kandydata

5. Finalizacja procesu selekcji

• składanie oferty pracy wybranemu kandydatowi
• wdrożenie nowego pracownika na nowe stanowisko
• bezstresowa adaptacja nowego pracownika w zespole
• rozmowa oceniająca jako element rozwojowy nowego pracownika
• feedback dla kandydatów, którzy nie zostali wybrani

6. Kwestie etyczne w procesie rekrutacji i selekcji

• pytania zakazane
• różnice płciowe
• różnice wiekowe
• różnice rasowe

7. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – zostawiam stare niedziałające techniki za sobą

Trener prowadzący:

Anna Andrzejczyk

Certyfikowany Trener Biznesu, psycholog, ekspert ds. psychometrycznych narzędzi badania kompetencji i potencjału pracowniczego. Specjalista ds. zarządzania talentami, doradztwa zawodowego, partner biznesowy portalu dla szkoleniowców TRECO. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu motywowania, modeli kompetencyjnych, zarządzania talentami, sukcesji, selekcji i rekrutacji, kompetencji menedżerskich, anomii pracowniczej oraz szkoleń rozwojowych. Autor artykułów dotyczących komunikacji, anomii pracowniczej oraz badania potencjału pracowniczego. Przez wiele lat pracowała jako konsultant HR prowadząc projekty doradcze i rekrutacyjne dla korporacji w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Obecnie pełni rolę Development Managera w firmie Adeptia, gdzie zajmuje się projektami doradczymi, zarządzaniem talentami oraz szkoleniami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
przemyslaw.puzewicz@adeptia.pl
22 414 6001
ul. Rakowiecka 33/25
Warszawa

Temat: Ogłoszenia

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu
Ul. Wieniawskiego 5/9, 61-712 Poznań
Tel./fax 61 853 80 37
http://odksimp.pl, e-mail:biuro@odksimp.pl

Zapraszamy na szkolenia komputerowe, które premiowane są prezentem. Każdy uczestnik, który zgłosi się na jeden z poniższych kursów:

- 07-08.01.2012 r. CorelDRAW – grafika wektorowa 700 zł netto

Otrzyma Tablet GENIUS EASYPEN I405 w prezencie!

Tablet to prosty, łatwy i zabawny sposób na wykazanie swojej kreatywności. Nowy EasyPen i405 pozwala użytkownikowi na swobodne wyrażanie samego siebie, korzystając z własnego komputera, poprzez zwykłe dotykanie tabletu końcówką pióra. Obszar roboczy 4”x 5,5” z piórem bezprzewodowym jest idealny dla użytkowników systemów Windows i MAC, służy do pisania, rysowania, szkicowania lub podpisywania listów elektronicznych.

Więcej na stronie: http://odksimp.pl/promocje.html

Temat: Ogłoszenia

„LICENCJONOWANY DORADCA INWESTYCYJNY – ZOSTAŃ PROFESJONALNYM DORADCĄ INWESTYCYJNYM!”

Licencja doradcy inwestycyjnego to gwarancja prestiżowego i dobrze płatnego miejsca pracy, gdzie zarobki sięgają nieraz kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie.
Kurs dla osób przygotowujących się do egzaminu na doradcę inwestycyjnego oraz dla wszystkich, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rynków kapitałowych.

Korzyści jakie oferujemy w ramach kursu, to m.i.n:
- wiedza teoretyczna dotyczącą ogółu zagadnień obowiązujących na egzaminie
- poznanie metod skutecznego przygotowania się do egzaminu
- omówienie literatury i obowiązujących na egzaminie aktów prawnych
- cenne wskazówki, co do sposobów rozwiązywania zadań
- sprawdzane na bieżąco postępy kursantów
- specjalne spotkania networkingowych dla kursantów, które będą okazją do poznania doświadczonych doradców inwestycyjnych oraz liderów branży finansowej

Szczegóły kursu:

Terminy: 07.01.2011 - 03.04.2012
Miejsce: Kraków
Cena: 4 999 zł*

*do ceny należy doliczyć 23% podatku VAT

(możliwość uiszczenia opłaty w trzech ratach)

Czas trwania szkolenia: 142 godziny + przerwy

Kurs obejmuje zagadnienia ze wszystkich dziedzin wymaganych przez Komisję Nadzoru Finansowego na egzaminie na doradcę inwestycyjnego. Formuła szkolenia to połączenie teorii oraz ćwiczeń. Uczestniczący otrzymują przed rozpoczęciem kursu najważniejsze akty prawne wymagane na egzaminie, a przed każdymi zajęciami – skrypt prezentacji.

Całość kursu zakończy się wewnętrznym egzaminem, którego poziom trudności jest jeszcze wyższy od egzaminu organizowanego przez Komisję Nadzoru Finansowego. W przypadku zdania egzaminu wewnętrznego, a niezdania egzaminu KNF, przewidziana jest rekompensata dla kursanta.

Wszystkich zainteresowanych szczegółową ofertą proszę o kontakt mailowy na adres: wojciech.niedzielski@revsolution.pl
Tel: + 48 691 925 722

Temat: Ogłoszenia

TYLKO DO 12 GRUDNIA SZKOLENIE W REWELACYJNIE NISKIEJ CENIE!
SPRAWDŹ! http://www.adamprzemyk.pl/szczytyidoliny.html

Temat: Ogłoszenia

Zapraszam!

Na warsztat STEPHENA GILLIGANA, który w styczniu i maju po raz pierwszy przyjeżdża do Polski z tematem TRANCE CAMP. Szkolenie organizuje NLP Neuroedukacja - szkoła nlp z 20letnim doświadczeniem. Tutaj link, gdzie możesz uzyskać więcej informacji o spotkaniu i zapisać się na nie:

http://www.neuroedukacja.pl/szkolenia-otwarte/trance-camp

Trance Camp to doświadczalny warsztat dla osób zainteresowanych odkrywaniem transu i jego znaczenia dla kreatywności i zmiany. Trans jest pierwotnie postrzegany jako stan uczenia, który wypływa z wnętrza osoby, a nie jest sztucznym stanem utworzonym lub kontrolowanym przez zewnętrznego „hipnoterapeutę". Trance Camp uczy umiejętności doskonalenia wyższych stanów świadomości w celu poprawy zdrowia, osiągnięcia szczęścia, uzdrawiania i niesienia pomocy innym. Trance Camp jest otwarty dla osób poważnie zainteresowanych generatywną zmianą osobistą i odmiennymi stanami świadomości. Każdy trans jest „eksperymentem w świadomości" i pokazuje, w jaki sposób umiejętności transu mogą pozwolić na pojawienie się wielu nowych wzorców. Celem jest nauczenie się, jak stworzyć Generatywne Ja, które jest zdolne do transformowania życia osoby na wiele niezwykłych sposobów.

Temat: Ogłoszenia

Witam,

w imieniu firmy SOFTWAY serdecznie zapraszam do skorzystania ze szkoleniowej "promocji świątecznej".

W ramach „promocji świątecznej” cena wszystkich szkoleń odbywających się w styczniu 2012 roku zostaje obniżona do 359 zł.

Szkolenia odbywające się w styczniu:

"Negocjacje - sztuka czy rzemiosło"
"Sztuka wystąpień publicznych"
"Kobieta niezależna finansowo"

więcej szczegółów dotyczących szkoleń można znaleźć na http://www.softway.com.pl

Promocja obowiązuje do końca grudnia.

Serdecznie Zapraszam

Temat: Ogłoszenia

DUCHOWY SPADEK

Zablokowanie energii w różnych sferach Twojego życia, może być spowodowane problemem z Twoim duchowym spadkiem. Zapewne wiesz, jakie bywają nieporozumienia, gdy ludzie w rodzinie kłócą się o spadek materialny po swoich przodkach. Ten materialny-ma związek ze spadkiem duchowym. Ważne jest by wiedzieć- co mogę i powinienem przyjąć, co odrzucić.

Gdy poznasz główną blokadę swojego życia, związaną z kwestią spadku duchowego oraz zharmonizujesz poziom swojej energii z rodziną, otrzymasz prawdziwy spadek duchowy. Ten materialny także może się z nim łączyć.

Mogę Ci pomóc znaleźć najważniejszą blokadę powstałą w związku z nieuregulowanymi kwestiami rodzinnymi i spadkowymi (także ze spadkiem materialnym). Od tego momentu odczujesz w końcu wewnętrzny spokój, zmianę w relacjach rodzinnych oraz poprawę w innych sferach życia (także materialnej).

Temat: Ogłoszenia

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W BADANIU OSOBY PERMANENTNIE SIĘ KSZTAŁCĄCE.

Udział w badaniu naukowym polegać będzie na wypełnieniu kwestionariuszy; czas trwania 1-2 godz.

Warunkiem udziału będzie okazanie dyplomów ukończenia:
• min. 1 kierunku studiów wyższych (fakultetu) i min. 3 rodzajów studiów podyplomowych lub
• min. 2 kierunków studiów wyższych (fakultetów),
• bądź innej konfiguracji podejmowania permanentnej nauki w dorosłości – preferowana jest wielość studiów jednolitych magisterskich.

W nagrodę za udział w badaniu zapraszamy na bezpłatne szkolenie "Kształtowanie i doskonalenie umiejętności miękkich" z zakresu:
komunikacji, negocjacji, współpracy w grupie, rozwiązywania konfliktów, postrzegania własnych uwarunkowań komunikacyjnych, dynamiki procesu grupowego, integracji pracowników, planowania i podejmowania decyzji, itp.

Forma szkolenia: GRA SZKOLENIOWA – maksymalizująca efektywność szkolenia

Organizator: SHtraining - wyłączny przedstawiciel BTI GmbH w Polsce – europejskiego lidera na rynku Planszowych Symulacji Biznesowych i Gier Strategicznych.

Udział w szkoleniu potwierdzony certyfikatem.

Miejsce i czas: Warszawa, Grudzień 2011 r./Styczeń 2012r., czas trwania: do 5 godzin.

Szczegółowe informacje i zgłoszenia: Oliwia Kos, e-mail: o.kos@shtraining.pl lub badanie.uczenie@gmail.com;

Zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą szkoleniową i Innowacjami 2012 w zakresie GIER i SYMULACJI DLA BIZNESU: http://www.shtraining.pl

Temat: Ogłoszenia

NLP Neuroedukacja poszukuje partnera z sektora MŚP do
współtworzenia projektu Rozwiązania jutra w HR (PO KL).
Udział w projekcie może przyczynić się do wzrostu konkurencyjności firmy na rynku oraz optymalizacji wykorzystania potencjału pracowników.
Prosimy o zgłaszanie się firm, które zatrudniają przynajmniej 10%
pracowników powyżej 50 roku życia.
Zapytania oraz zgłoszenia przyjmujemy do 30 grudnia 2011 r. na adres mailowy
kinga@neuroedukacja.pl lub tel. +48793288994

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej http://neuroedukacja.pl

NLP Neuroedukacja Sp.z o.o.
ul.Rynek 2
Lublin