Temat: Obniżenie kosztów ZUS dla osób prowadzących działalność
Proponuję zatrudnienie w firmie w UK:
Procedura:
1. Rejestracja
2. Otrzymanie kompletów dokumentów - odesłanie podpisanej umowy
3. Opłacenie abonamentu
4. Wyrejestrowanie się z ZUS (inaczej wygląda procedura dla jednoosobowych działalności, inaczej w przypadku, kiedy ktoś zatrudnia pracowników)
Od tej pory jesteśmy zwolnieni z opłacania ubezpieczenia w ZUS.
-----------------------------------------------
Następny krok:
5. Otrzymanie karty EHIC (Karta uprawnia do korzystania z opieki szpitalnej w nagłych wypadkach, oraz sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia)
6. Wyjazd do UK w celu wyrobienia numeru NIN (jednodniowa wizyta organizowana do 4 miesięcy od podpisania umowy - na jednorazowy koszt składa się koszt wylotu) - Jak ktoś ma NIN
7. Otrzymanie pisma A1/S1 uprawniającą do wyrobienia pełnego ubezpieczenia i doraźnego leczenia przez NFZ na takich samych zasadach jak w ZUS (obejmuje także ubezpieczenie uprawnionych członków rodziny)
W ramach Umowy klient otrzymuje:
- Oficjalne i legalne zatrudnienie na umowę o pracę
Rejestracja Umowy w Brytyjskim systemie - Certyficate of Employment (zaświadczenie o zatrudnieniu)
- Numer NIN
- Możliwość wykonywania pracy zdalnie bez konieczności pobytu w UK
- Pełną ochronę zabezpieczenia zdrowotnego w Polsce oraz UE (EHIC + S1 oraz druki delegowania A1
- Potwierdzenie comiesięcznego odprowadzania składki na brytyjski fundusz zdrowotny i emerytalny (pay slip)
- Ciągłe prowadzenie działalności bez jakichkolwiek utrudnień
- Na koniec roku podatkowego, potwierdzenie odprowadzonego podatku do brytyjskiego Urzędu Skarbowego
- Możliwość współpracy polegającej na polecaniu firmy (więcej informacji telefonicznie)
- Możliwość wykupienia opieki prawnej, na cały czas korzystania z rozwiązania (jednorazowo 250 PLN)
W razie pytań proszę o kontakt: 793 037 300