Temat: oddelegowania do pracy na rzezcz projektu

Witam,
czy mogę oddelegować do pracy na rzecz projektu pracownika firmy, który do tej pory pracował na innym stanowisku pracy? Osoba ta jest zatrudniona na cza nieokreślony. W Kodeksie Pracy mowa jest o tym, że "powierzenie obowiązków" nie może przekraczać okresy trzech miesięcy ale ja bym zinterpretowała ten przepis w ten sposób, że ma chronić pracownika przed nadużyciami pracodawcy. W moim przypadku, pracownik sam zgłosił chęć pracy w projekcie, który trwa dużo dłużej niż trzy lata. Dodatkowo w wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków jest informacja o tym, że "oddelegowanie należy rozumieć jako zmianę obowiązków służbowych pracownika na okres realizacji projektu (okres ten może wynosić więcej niż trzy miesiące)". W moim przypadku oddelegowanie będzie za porozumieniem stron oraz zostanie zmieniony zakres obowiązków. Czy taka sytuacja może zostać zrozumiana jako sprzeczna z Kodeksem Pracy?

Temat: oddelegowania do pracy na rzezcz projektu

Joanna Sok:
Czy taka sytuacja może zostać zrozumiana jako sprzeczna z Kodeksem Pracy?

oczywiście, że nie :)

sporządzasz aneks do umowy, na mocy wzajemnego porozumienia zmieniacie stanowisko, zakres i kwotę wynagrodzenia i wszystko jest w jak największej zgodzie z KP.

Na oddelegowanie do innej pracy na 3 miesiące nie potrzebujesz zgody pracownika, a w powyższym przypadku taką zgodę masz. Regulacja kodeksowa chroni pracownika przed sytuacją gdybyś chciała go zmusić do powierzenia innej pracy. KP stanowi że wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagalne w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach "uzasadnionych" potrzebami pracodawcy, "innej" pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada "kwalifikacjom" pracownika.

Jak widzisz to nie następuje :)

Po to właśnie jest instytucja porozumienia, równie dobrze idąc tokiem który przedstawiłaś w 1 poście delegując pracownika na przykład na wyższe stanowisko, mogłabyś go awansować tylko na 3 miesiące, a to bzdura :))Mirosław C. edytował(a) ten post dnia 09.01.10 o godzinie 20:57

Temat: oddelegowania do pracy na rzezcz projektu

Dziękuję za pomoc. Problem udało się rozwiązać. Przeszliśmy kontrolę i jest ok :)
pozdrawiam