GoldenLine
Zaloguj się
Beata Uciechowska

Beata Uciechowska Absolwentka
Uniwersytetu
Ekonomicznego im.
Oskara Langego...

Temat: Fundusze Unijne- Gdzie tkwią bariery

Witam serdecznie,

chciałabym poruszyc tu temat odnośnie Państwa Potrzeb??? potrzeb zwiazanych z wiedzą na temat Funduszy Unijnych. Z jakimi problemami spotykają sie Panstwo ubiegajać sie o dotacje unijne.
Link do wypowiedziLink
Ewelina K.

Ewelina K. Dyrektor

Temat: Fundusze Unijne- Gdzie tkwią bariery

Pisałam pracę magiserską na ten temat i wnioski do jakich udało mi się dojść to przede wszystkim brak spójnej i kompleksowej informacji na temat funduszy unijnych. Drugą przyczyną jest zbyt mała ilość środków własnych na dofinansowanie projektu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Fundusze Unijne- Gdzie tkwią bariery

mysle, ze glownym problemem jest brak jasnej, dostepnej informacji, wyjasnienia i wytlumaczenia, ze warto i na jakich zasadach. Ogolnie panuje przekonanie, ze jak juz dadza to na pewno nie nam. Drugim powodem moze byc brak umiejetnosci uzasadnienia i spojnosci z celami europeskimi tzw. wartoscia dodana oraz innowacyjnoscia
Link do wypowiedziLink
Magdalena Anuszek

Magdalena Anuszek ...

Temat: Fundusze Unijne- Gdzie tkwią bariery

bariery.... nomenklatura , bardzo niespójna w PO KL występuje cross financing, a w RPO instrument elastyczności to pojęcia (jak znalazłam) o podobnym znaczeniu a w każdym programie inna nomenklatura.
Innym problemem to niedouczeni często zmieniający się urzędnicy w IP.
Link do wypowiedziLink
Piotr Wolski

Piotr Wolski Fundusze europejskie

Temat: Fundusze Unijne- Gdzie tkwią bariery

Problemy to:
1. Brak chęci wnioskodawców do uczenia się (to chyba probelam całego naszego społczeństwa) i podejście "słyszałem że tu dają kasę to co mam zrobić żeby ją dostać?"
2. Skomplikowana nomenkaltura funduszowa odcinająca zwykłych ludzi od funduszy - albo generuąca potrzbę istnienia firm doradczych. Ale to problem caej polskiej administracji nie tylko funduszowej. tu proponuję złoty medal dla wynalzacy "benegficjeta końcowego" i "beneficjeta ostatecznego".
3. Słabe wynagradzanie pracowników administracji - po 2 latach pracy w urzędzie, na rynku dostaną 3-4 razy więcej, a jak zostaną koordynatorem większego projetu to i jeszcze więcej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Spotkanie i konsultacje: Fu...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj