пропозиції роботи
Iwona
Sorbian
Doradca Zarządów ds.
Zmian/Interim
Manager/Executive
Coac...
Temat: Co można zyskać dzięki rozmowie nagradzającej z...
Ken Lloyd, znany amerykański doradca ds. rozwoju organizacji w swojej książce „Nagradzanie i wyróżnianie pracowników” opisując 151 błyskotliwych rozwiązań służących wyrażaniu uznania dla pracownika stwierdza, że:„Jeden z najlepszych, najwspanialszych i najbardziej skutecznych sposobów nagradzania pracowników i wyrażania im swojego uznania jest zarazem sposobem najtańszym. Wszystko, co trzeba zrobić, to otworzyć usta i w kilku słowach podziękować i pochwalić za dobrze wykonaną pracę”.
Dlaczego warto przeprowadzać rozmowy nagradzające z pracownikiem?
cały artykuł jest na: http://iwona.sorbian4.nf.pl/Blog/1942/Co-mozna-zyskac-...
