GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Jak często pracodawca może organizować zebrania w zakładzie pracy, które odbywają się poza godzinami pracy a za czas spędzony na takim zebraniu nie płaci ani nie oddaje godzin. Dodam jeszcze, ze takie zebrania są obowiązkowe.
Czy istnieje przepis regulujący tą kwestię?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Edyta W.:
Jak często pracodawca może organizować zebrania w zakładzie pracy, które odbywają się poza godzinami pracy a za czas spędzony na takim zebraniu nie płaci ani nie oddaje godzin.

Tego nie rozumiem - przecież to praca i jako taka wlicza się do czasu pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Mariusz G.:
Edyta W.:
Jak często pracodawca może organizować zebrania w zakładzie pracy, które odbywają się poza godzinami pracy a za czas spędzony na takim zebraniu nie płaci ani nie oddaje godzin.

Tego nie rozumiem - przecież to praca i jako taka wlicza się do czasu pracy.
Ja również nie rozumiem dlatego pytam mądrzejszych.
A zatem ponawiam pytanie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Więc napiszę jaśniej - zebrań poza czasem pracy pracodawca może zorganizować 0 (niezależnie, czy mierzysz czas czy ilość).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Mariusz G.:
Więc napiszę jaśniej - zebrań poza czasem pracy pracodawca może zorganizować 0 (niezależnie, czy mierzysz czas czy ilość).

hmmm....może czy nie może bo jakoś tak troszkę niejasno :):)
interesuje mnie jednak podstawa prawna- logiczne myślenie niestety mi nie wystarczy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zebrania w zakładzie pracy

Rzecz właśnie w tym, że brak jest po temu podstawy prawnej. Jeśli pozostajesz w dyspozycji pracodawcy poza godzinami pracy, to oznacza, że mamy do czynienia z nadgodzinami. A wówczas coś już się należy.

Zatem na pytanie: jak często pracodawca może organizować zebrania, o których piszesz, odpowiadamy: w ogóle, zero, nigdy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Prawo pracy a lekarze




Wyślij zaproszenie do
Anuluj