GoldenLine
Zaloguj się
Roman M.

Roman M. Student, Uniwersytet
im. Adama
Mickiewicza w
Poznaniu

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

Czy jest możliwe by dyrektor ośrodka mógł zwolnić wychowawcę jeżeli ten zataił fakt zasądzenia nad nim kurateli gdy był jeszcze małoletni?
Proszę również o podstawę prawną.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

To ja zapytam inaczej: a na jakiej podstawie miałoby być to zwolnienie?

Kodeks karny w art 39 pkt 2a) przewiduje środek karny w postaci zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub z opieką nad nimi. Ale to jest prawo karne i wymierzenie określonego środka karnego za przestępstwo.

Tu chodzi jednak o coś innego, tj. zastosowanie nadzoru kuratora przez sąd rodzinny, jak rozumiem na podstawie ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich (art. 6 pkt 5).
Jest to środek wychowawczy, a nie kara (jedyny środek poprawczy z tej ustawy to umieszczenie w zakładzie poprawczym).

Dlatego tak na gorąco, z tej podstawy nie widzę takiej możliwości.
No bo niby dlaczego?
Ale może wypowie się ktoś, kto lepiej zna tę materię?

Pozdrawiam,

o.
Link do wypowiedziLink
Roman M.

Roman M. Student, Uniwersytet
im. Adama
Mickiewicza w
Poznaniu

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

Wielkie dzięki. Wyczerpująca wypowiedź.
Sprawa wygląda następująco: moja szefowa gdzieś zasłyszała, że moje nazwisko pojawiło się w aktach Sądu, Wydział Nieletnich. Zapytała mnie o kuratelę, ale ja nie przypominam sobie bym kiedykolwiek miał konflikt z prawem.
Mogę wykonywać zawód jeżeli miałem kuratelę jako małolat, ale usłyszałem, że jeżeli ten fakt zataiłem to tracę wiarygodność i zostanę zwolniony.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

Ale ktoś Cię o to pytał?
Nawet jeżeli w ankiecie na pytanie czy zostałeś prawomocnie skazany za przestępstwo lub wykroczenie odpowiedziałbyś: NIE, to nadal miałbyś rację, bo nigdy nie zostałeś skazany.
Zastosowano jedynie wobec Ciebie środek wychowawczy.

Można jeszcze poszperać w orzecznictwie sądu dotyczącego wypowiadania umów o pracę.

Teoretycznie istnieje taka możliwość, że pracodawca utracił do Ciebie zaufanie, ale musi to uzasadnić.

Napisałeś coś ciekawego: zapytała Cię o kuratelę, a Ty nie przypominasz sobie konfliktu z prawem. Czy to znaczy że w ogóle nie byłeś w sądzie i nigdy nie miałeś kuratora? Jeżeli tak, to działa na Twoją korzyść.

Podaję jeszcze przykładowe linki do przestudiowania:

http://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/123552,Utrata-za...

http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktual...

http://www.prawo.egospodarka.pl/36890,Utrata-zaufania-...

Generalnie na dwoje babka wróżyła, niby jak miałeś kuratora, to pracodawca może czuć się "dotknięty" i utracić zaufanie (jest orzecznictwo że nawet w razie uniewinnienia pracodawca może takie zaufanie stracić), ale to zależy od konkretnego człowieka.

Ciekawe jeszcze co będzie napisane w ewentualnym wypowiedzeniu.

Pozdrawiam,

o.
Link do wypowiedziLink
Adam Bulandra

Adam Bulandra doktor nauk
prawnych, radca
prawny

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

co więcej ujawnienie, czy czynienie użytku z tego rodzaju wiadomości bez poznania szczegółowych okoliczności i bez potrzeby społecznej może być kwalifikowane jako naruszenie dóbr osobistych, nielegalne pozyskiwanie informacji o osobie, a w przypadku gdy określony zarzut jest uczyniony publicznie stanowić przestępstwo pomówienia.

Pani dyrektor nie ma prawa poszukiwać informacji o pracownikach w sądach. Nie ma do tego podstaw, jest to całkowicie nielegalne i nieetyczne

Z całą pewnością nie może być podstawą zwolnienia, tym bardziej iż środek wychowawczy zaciera się z chwilą jego wykonania... Pan Olgierd słusznie pisze, iż niekaralność jest stanem określonym ramami kodeksowymi wynikającymi z zasad zacierania się skazań. Jeżeli skazanie się zatarło to człowiek jest niekarany. Nie można od niego wymagać, że się przyzna, iż kiedykolwiek był karany. Funkcją prawa karnego nie jest wieczysta stygmatyzacja, lecz okresowa...Adam Bulandra edytował(a) ten post dnia 26.10.10 o godzinie 12:22
Link do wypowiedziLink
Roman M.

Roman M. Student, Uniwersytet
im. Adama
Mickiewicza w
Poznaniu

Temat: wychowawca młodzieżowego ośrodka socjoterapii

Dzięki wielkie. Wydaje mi się, że temat został wyczerpany. Pyatnie zadałem tylko w razie gdyby coś o czym zapomniałem wyszło i szefowa chciałaby mnie zwolnić. Chciałem wiedzieć czy jest sens sądzenia się z nią.
Wykonując zawód pedagoga nie mogę być karany, ale posiadam odpowiednie zaświadczenie o niekaralności. Nigdy nie zadano mi pytania o mój konflikt z prawem gdy byłem małoletni.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj