Temat: Spółka z o.o. jednoosobowa

Małgorzata Proksa - Binkowska:
a nie wystarczy, żeby Prezes wypowiedział umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Będzie czynnośc jednostronna, a nie umowa, kwestia zawierania umowy z samym sobą odpadnie.

Pewnie tak, jak wcześniej Pani Marta wspomniała. Tylko nie wiadomo czy to będzie zgodne z prawem? a gdyby nie było to jaka jest kara? i co wtedy sobie spółka istnieje i nikogo tam nie ma w niej, czy jest się tylko udziałowcem (jedynym i większościowym), a prezesa nie ma, bo poszedł sobie na emeryturę? ;)

Przyznam, że nie jest to za bardzo jasne dla mnie. ;) Musiałby się ktoś wypowiedzieć co taki przypadek wdrożył u siebie z pozytywnym skutkiem.

W każdym razie w związku ze zmianami KSH już notariusz nie będzie potrzebny chyba tak często w spółkach jednoosobowych.

Marta Lewacz-Lorenc:
wystarczy złożyć spółce wypowiedzenie np na sekretariat.

Temat: Spółka z o.o. jednoosobowa

W mojej ocenie wypowiedzenie umowy o pracę nie oznacza ustąpienia z funkcji Prezesa Zarządu i nie należy tego utożsamiać. Doktryna wyraźnie rozróżnia stosunek organizacyjny - czyli ten, który łączy członka zarządu ze spółką, od innych stosunków łączących członka zarządu ze spółką. Pełnienie funkcji członka zarządu może, ale nie musi, łączyć się z wynagrodzeniem - może być również nieodpłatne. Podstawy wynagrodzenie zresztą również nie musi stanowić stosunek pracy, może to być inna umowa - np. zlecenie.
Jeżeli nie ma wyraźnego oświadczenia o rezygnacji z pełnienia funkcji Prezesa Zarządu - moim zdaniem nie ma podstaw do uznania, że taka rezygnacja nastąpiła. Samo wypowiedzenie umowy o prace nie będzie też moim zdaniem stanowiło podstawy do dokonania wykreślenia tej osoby jako Prezesa Zarządu z KRS, skoro brak jest oświadczenia o rezygnacji.