GoldenLine
Zaloguj się
Anna D.

Anna D. Kierownik zmiany,
szef sekcji

Temat: Prawo pracy

Witam serdecznie,

Mam pytanie z zakresu prawa pracy, a mianowicie: Czy podczas pracy na zmianie, może przebywac jedna osoba? Chodzi mi o zakład produkcyjny, w którym produkuje się włókna przemysłowe. Zgodnie z art. 225 kodeksu pracy: „Pracodawca jest obowiazany zapewnic, aby prace, przy których istnieje ,mozliwosc wystapienia zagrożenia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji”. Czy owy art. ma wystarczajace podstawy by wymagac od pracodawcy aby na zmianie było dwóch pracowników? A może isnieje inny art?

Dziękuję bardzo za pomoc.
Pozdrawiam serdecznie
Ania Dzik
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Dudkiewicz

Arkadiusz Dudkiewicz radca prawny,
rzeczoznawca
majątkowy, doradca
podatkowy, ...

Temat: Prawo pracy

Ania D.:
Witam serdecznie,

Mam pytanie z zakresu prawa pracy, a mianowicie: Czy podczas pracy na zmianie, może przebywac jedna osoba? Chodzi mi o zakład produkcyjny, w którym produkuje się włókna przemysłowe. Zgodnie z art. 225 kodeksu pracy: „Pracodawca jest obowiazany zapewnic, aby prace, przy których istnieje ,mozliwosc wystapienia zagrożenia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji”. Czy owy art. ma wystarczajace podstawy by wymagac od pracodawcy aby na zmianie było dwóch pracowników? A może isnieje inny art?

Dziękuję bardzo za pomoc.
Pozdrawiam serdecznie
Ania Dzik

Witam,

nie jest to sprawa prosta. Na pierwszy rzut oka wydawać by się mogło, że jest ona banalna, ale niestety nie jest.

Od dnia 18 stycznia 2009 r. rzeczony art. 225 par. 2 zmienił brzmienie w ten sposób, że pozostawił ustalenie wykazu prac "szczególnych" samemu pracodawcy, który ustala ten wykaz aktm zakładowym (np. regulaminem, odpowiednimi zapisami w układzie zbiorowym pracy itd.) po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami.

Wykaz prac musi uwzględniać tylko pewne podstawowe standardy przewidziane w rozporządzeniach wydanych na podstawie art. 237 [15] kodeksu pracy. Tych rozporządzeń jest około 40 ;)

Pozdrawiam,

Arkadiusz Dudkiewicz
http://doradztwo-dudkiewicz.pl
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Prawo pracy a lekarze




Wyślij zaproszenie do
Anuluj