Patrycja Miśkowiec-Janicka:
mamy potrzebna większośc
tą opcje też analizujemy
ale przy umorzeniu przymusowym trzeba zaplacic wynagrodzenie, ale komu???

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:
mamy potrzebna większośc
tą opcje też analizujemy
ale przy umorzeniu przymusowym trzeba zaplacic wynagrodzenie, ale komu???

Do depozytu i po sprawie ;)

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Tomasz Święch:

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Ja bym dopisał do umowy spółki zapis, że w wypadku umorzenia udziału z przyczyn, w których wspólnik upadł i nie posiada następców prawnych udziały zostają umorzone bez wypłaty wynagrodzenia. Nie ma podmiotu uprawnionego więc nie ma wynagrodzenia.

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Tomasz Święch:

Radosław Świtkiewicz:

Tomasz Święch:
Witam,
Ja bym spróbował umorzyć te udziały na podstawie art. 199 ksh

Umorzenie - to jest pomysł, tylko co na to umowa spółki? - art 199 par. 1, ostatnie zdanie kodeksu spółek handlowych. Śmiem wątpić ażeby przewidzieli taką sytuacją. Zmieniać umowę spółki? Mają potrzebną większość?

Można zmienić umowę spółki jak ma się 2/3 głosów.

mamy taką większość
tylko mamy problem komu zaplacic wynagrodzenie

kolega wczesniej zaproponowal do depozytu

ale czy to jest rownowartosc wniesionego wkladu
co to są te aktywa z 199 par 2 - czy jak spolka od dwoch lat ma straty to tez musimy wyplacac wynagrodzenie???

Tomasz Święch:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Tomasz Święch:

Radosław Świtkiewicz:

Tomasz Święch:
Witam,
Ja bym spróbował umorzyć te udziały na podstawie art. 199 ksh

Umorzenie - to jest pomysł, tylko co na to umowa spółki? - art 199 par. 1, ostatnie zdanie kodeksu spółek handlowych. Śmiem wątpić ażeby przewidzieli taką sytuacją. Zmieniać umowę spółki? Mają potrzebną większość?

Można zmienić umowę spółki jak ma się 2/3 głosów.

mamy taką większość
tylko mamy problem komu zaplacic wynagrodzenie

kolega wczesniej zaproponowal do depozytu

ale czy to jest rownowartosc wniesionego wkladu
co to są te aktywa z 199 par 2 - czy jak spolka od dwoch lat ma straty to tez musimy wyplacac wynagrodzenie???

Wynagrodzenie uzależnione jest od wysokości aktywów netto, a nie od tego czy spółka przyniosła straty w ostatnim roku. Przepis rzeczywiście stanowi o wypłacie wynagrodzenia, więc w uchwale nie piszcie że nie wypłacacie wynagrodzenia, tylko tak jak napisałem na końcu poprzedniego postu - napiszcie że wynagrodzenie w wysokości, którą ustalicie jest płatne osobie, która przedstawi dowód stwierdzający następstwo prawne względem upadłego. A że takiego podmiotu nie ma to nikt się po to wynagrodzenie nie zgłosi. Tyle.

Radosław Świtkiewicz:

Tomasz Święch:

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Tomasz Święch:

Radosław Świtkiewicz:

Tomasz Święch:

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:

Nie można więc powiedzieć, że uchwała działa wstecz.

Jakby ustalać działanie uchwały (czy też aktów prawnych)w taki sposób, wówczas żadna zmiana umowy spółki w tej materii nie byłaby skuteczna wobec wspólników, bo przecież równie dobrze można powiedzieć, że jedną z przesłanek jest "bycie wspólnikiem", a przecież wspólnicy byli wspólnikami przed wejściem w życie uchwały.

Bartosz K.:

Patrycja Miśkowiec-Janicka:
mamy potrzebna większośc
tą opcje też analizujemy
ale przy umorzeniu przymusowym trzeba zaplacic wynagrodzenie, ale komu???

Do depozytu i po sprawie ;)