GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

Czy ktoś z Was zetknął się, jako praktyk, z dyskryminacją w pracy?
Wygrałam konkurs na dyrektora, złożyłam wypowiedzenie z poprzedenij prcay, po czym na 3 dni przed podpisaniem umowy z nowym pracodawca oświedczonomi ze kobieta po rozwodzie jednak nie może zajmować rakiego stanowiska. O mojej sytuacji rodzinnej poinformowałam po wygranym konkursie.
Link do wypowiedziLink
Jerzy Górski

Jerzy Górski BMT Eridia Sp. z
o.o.

Temat: Dyskryminacja w pracy

W Strasburgu masz zwycięstwo .. zaskarż tą decyzję do sądu..
Link do wypowiedziLink
Maria Magdalena B.

Maria Magdalena B.
Poradnikautystyczny.
pl

Temat: Dyskryminacja w pracy

Jak ma sie "na pysk" to mozna dlugo i namietnie walczyc.
Oni stwierdza, ze z powodow jakichs (tu bedzie cos wydumanego) zatrudniaja kogos innego albo.. zostawiaja starego pracownika.

Poza tym nie doszlo do podpisania umowy o prace, wiec dyskryminacja ... Ciezko.. Naprawde.Magdalena B. edytował(a) ten post dnia 10.02.08 o godzinie 22:53
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

Marta Borkowska:
Czy ktoś z Was zetknął się, jako praktyk, z dyskryminacją w pracy?
Wygrałam konkurs na dyrektora, złożyłam wypowiedzenie z poprzedenij prcay, po czym na 3 dni przed podpisaniem umowy z nowym pracodawca oświedczonomi ze kobieta po rozwodzie jednak nie może zajmować rakiego stanowiska. O mojej sytuacji rodzinnej poinformowałam po wygranym konkursie.
Konkurs wygrany? ...
To pozostaje wyciągnąc odszkodowanie ....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

No i wczoraj zapadł wyrok, oczywiście wygrałam :-).
Wyrok nie prawomocny.
Sąd uznał, że nie nawiązanie stosunku pracy było spowodowane dyskryminacją ze względu na sytuacje na stan cywilny i zasądził mi stosowne odszkodowanie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

Marta Borkowska:
Czy ktoś z Was zetknął się, jako praktyk, z dyskryminacją w pracy?
Wygrałam konkurs na dyrektora, złożyłam wypowiedzenie z poprzedenij prcay, po czym na 3 dni przed podpisaniem umowy z nowym pracodawca oświedczonomi ze kobieta po rozwodzie jednak nie może zajmować rakiego stanowiska. O mojej sytuacji rodzinnej poinformowałam po wygranym konkursie.
Gratuluję
myślę że teraz powinnaś walkczyć o odszkodowanie. zdecydowanie takie zachowania trzeba tępić! Jak buraki nie potrafią sformuować warunków przystąpienia do konkursu to niech płacą.
A tak z ciekawości to powiedz co orzekł sąd? Nakazał nawiązać stosunek pracy????
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

W pozwie wniosłam o nawiązanie stosunku pracy i alternatywnie o wypłatę odszkodowania. Potem złożyłam modyfikację, gdzie cofnełam powództrwo w zakresie nawiązania stosunku pracy - stanowisko obsadzili sobie swoją znajomą, bez konkursu :-).
Jak pisałm sąd uznał moje powództwo i stwierdzxił, iz była to dyskryminacja, i nakazał wypłatę odszkodowania.
Co do warunków konkursu, były sformuowane dobrze, a pracodawca nie ma prawa pytać nas o stan cywilny i rodzinny :-)
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. radca prawny -
TemidaJestKobieta.p
i MedycznePrawo.pl

Temat: Dyskryminacja w pracy

Marta Borkowska:
Co do warunków konkursu, były sformuowane dobrze, a pracodawca nie ma prawa pytać nas o stan cywilny i rodzinny :-)

O stan rodzinny może - ale tylko o dzieci ;)- w przypadku gdy przysługują w prawie pracy szczególne uprawnienia ( tu: związane z rodzicielstwem).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dyskryminacja w pracy

W takiej sytuacji nie ma nad czym się zastanawiać. Tutaj masz namiary na dobrego prawnika, który zajmuje się sprawami o dyskryminację i jest w tym na prawdę dobry http://seroczynski.com.pl/ . Działaj, pracodawca nie ma prawa mieszać Twojego życia prywatnego z życiem służbowym
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Prawo pracy a lekarze




Wyślij zaproszenie do
Anuluj