GoldenLine
Zaloguj się
Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Zwolnienie z art. 53

Witam, mam pytanie.
Pracownik zatrudniony od 01.03.2010 r.
Od 21.06.2010 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie zanosi się na jakikolwiek powrót pracownika.
Czy możemy go zwolnić z art. 53 dn. 20.09.2010 r.? Czy do tych 6 miesięcy wlicza się okres gdy pracownik był chory?
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Zwolnienie z art. 53

SN ostatnio konsekwentnie twierdzi, że pracodawca musi zbadać czy pracownik jest nadal niezdolny do pracy, kierując go na badania lekarskie (np wyrok I PK 89/05), chyba że nadal ma zwolnienie lekarskie

Do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, krótszego niż 6 miesięcy, od którego przepis art. 53 § 1 pkt 1 lit. a KP uzależnia możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, nie dolicza się okresu tej niezdolności (I PKN 161/99).
Link do wypowiedziLink
Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Zwolnienie z art. 53

Piotr Górny:
SN ostatnio konsekwentnie twierdzi, że pracodawca musi zbadać czy pracownik jest nadal niezdolny do pracy, kierując go na badania lekarskie (np wyrok I PK 89/05), chyba że nadal ma zwolnienie lekarskie

Do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, krótszego niż 6 miesięcy, od którego przepis art. 53 § 1 pkt 1 lit. a KP uzależnia możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, nie dolicza się okresu tej niezdolności (I PKN 161/99).

Bardzo dziękuję :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

zwolnienie z art 52




Wyślij zaproszenie do
Anuluj