Krzysztof
Król
Specjalista ds. Kadr
i Płac
Agnieszka
Pluta
HRM kom.:+48 602
17 66 05;
pluta_aga@wp.pl;
Temat: zwolnienie z art. 52
uzasadnienie wpisuje się w treść rozwiązaniaPodobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie z art 52 -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie pracownika na podstawie art 53.1 pkt 1b KP -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie z art. 53 -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » ZWOLNIENIE PRACOWNIKA korzystającego z Art. 186znaczek7. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie lekarskie po dniu pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie chorobowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie pracownika a ochrona przedemerytalna -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie Umowa na czas nieokreślony -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie ze świadczenia pracy na stanowisku robotniczym -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie - utrata zaufania? -
Następna dyskusja: