Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Witam wszystkich,

staram się pomóc znajomej, której skomplikowała się sytuacja przed świętami.
oto jej historia:

" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).
22 listopada lekarz wypisał mi zwolnienie.
1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.
5 grudnia złożyłam zwolnienie u starego pracodawcy, gdyż nie byłam pewna co z moją nową umową.
23 grudnia dostałam do podpisania umowę z datą wsteczną 01.12.2008
24 grudnia dostałam pierwszą pensję od nowego pracodawcy.
wkrótce spodziewam się zapłaty z zusu za zwolnienie lekarskie."

pytanie: jak to odkręcić, żeby wszystko było jak trzeba?

pozdrawiam i życzę wesołych świąt.

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Jeśli to jest korporacja(duża firma), to powinna zatrudniać powyżej 20 pracowników i tym samym samemu wypłacać zasiłki, jeśli pracownik wykorzystał limit 33 dni w roku.

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Anna Jóźwiak:
Witam wszystkich,

staram się pomóc znajomej, której skomplikowała się sytuacja przed świętami.
oto jej historia:

" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).
22 listopada lekarz wypisał mi zwolnienie.
1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.
5 grudnia złożyłam zwolnienie u starego pracodawcy, gdyż nie byłam pewna co z moją nową umową.
23 grudnia dostałam do podpisania umowę z datą wsteczną 01.12.2008
24 grudnia dostałam pierwszą pensję od nowego pracodawcy.
wkrótce spodziewam się zapłaty z zusu za zwolnienie lekarskie."

pytanie: jak to odkręcić, żeby wszystko było jak trzeba?

pozdrawiam i życzę wesołych świąt.

Zrozumiałam to tak, że ZUS ma wypłacić zasiłek za czas po rozwiązaniu umowy (czyli za grudzień).
Jednocześnie osoba w okresie "niezdolności do pracy" pracowała, nie była jednak pewna, czy nowa firma podpisze z nią umowę i wypłaci wynagrodzenie za przepracowane w grudniu dni - stąd zabezpieczenie w postaci zwolnienia lekarskiego.
Teraz te dwa okresy się pokrywają - dostanie jednocześnie zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za pracę.
To odkręcić można prosto - iść do ZUSu i złożyć oświadczenie o podjęciu pracy w okresie trwania niezdolności; to wstrzyma wypłatę zasiłku.

Nie jestem jednak pewna, czy dobrze zrozumiałam, gdzie tkwi problem :) Jeśli coś pokręciłam, proszę o wyjaśnienie.

Pozdrawiam.

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Anna Jóźwiak:
" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).

Rozumiem też, że 1 listopada okres wypowiedzenia rozpoczął bieg, bo jeśli faktycznie zostało wręczone 1 listopada - umowa rozwiąże się z dniem 31 grudnia.

1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.

Absurdalna wymówka, nawiasem mówiąc.. korporacje zazwyczaj mają wypracowane schematy działania w typowych sytuacjach (a taką jest zatrudnienie pracownika) i umowę przygotowują od ręki.

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Anna Jóźwiak:
Witam wszystkich,

staram się pomóc znajomej, której skomplikowała się sytuacja przed świętami.
oto jej historia:

" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).
22 listopada lekarz wypisał mi zwolnienie.
1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.
5 grudnia złożyłam zwolnienie u starego pracodawcy, gdyż nie byłam pewna co z moją nową umową.
23 grudnia dostałam do podpisania umowę z datą wsteczną 01.12.2008
24 grudnia dostałam pierwszą pensję od nowego pracodawcy.
wkrótce spodziewam się zapłaty z zusu za zwolnienie lekarskie."

pytanie: jak to odkręcić, żeby wszystko było jak trzeba?

pozdrawiam i życzę wesołych świąt.

Na ile dni jest wystawione zwolnienie lekarskie? Rozumiem, że "wchodzi" na grudzień...?

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Anna G.:

Anna Jóźwiak:
Witam wszystkich,

staram się pomóc znajomej, której skomplikowała się sytuacja przed świętami.
oto jej historia:

" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).
22 listopada lekarz wypisał mi zwolnienie.
1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.
5 grudnia złożyłam zwolnienie u starego pracodawcy, gdyż nie byłam pewna co z moją nową umową.
23 grudnia dostałam do podpisania umowę z datą wsteczną 01.12.2008
24 grudnia dostałam pierwszą pensję od nowego pracodawcy.
wkrótce spodziewam się zapłaty z zusu za zwolnienie lekarskie."

pytanie: jak to odkręcić, żeby wszystko było jak trzeba?

pozdrawiam i życzę wesołych świąt.

Na ile dni jest wystawione zwolnienie lekarskie? Rozumiem, że "wchodzi" na grudzień...?

A, fakt, że u starego pracodawcy zostało złożone zwolnienie.
Zagubiłam się w tych datach i kombinacjach.
Po prostu, jeśli jest dalszy ciąg ubezpieczenia po rozwiązaniu tamtego zatrudnienia od 01.12.08, ZUS od tego czasu nie wypłaci zasiłku chorobowego.

Niespójna jest również data otrzymania miesięcznego wypowiedzenia.
Ale, ja już tego nie czepiam się.Joanna S. edytował(a) ten post dnia 27.12.08 o godzinie 12:05

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Witam,

myślę, że zagadkę da się rozwikłać :)

Wypowiedzenie pracownica otrzymała 01.11 a obowiązuje ją (i pracodawcę 1 miesięczny ). Wypowiedzenie upływa 31.12.

Podczas wypowiedzenia pracownica niejako...sama się zwolniła z obowiązku świadczenia pracy u pierwszego pracodawcy, przedkładając zwolnienie lekarskie. I rozpoczęła pracę, bez umowy, w nowej firmie.

Zwolnienie - tu, niestety nie wiem jak długo trwało aby wypowiadać się czy to zasiłek chorobowy czy nie, ale domyślam się, że do końca grudnia. Jesli tak, zby sprawę "wyprostować" od strony formalnej trzeba poinformować ZUS o potrzebie anulowania zwolnienia i podać datę. Wtedy ZUS nie wypłaci zasiłku chorobowego za ten okres.

Nowy pracodawca pomimo, że nie wręczył umowy o pracę - dopuścił tę Panią do pracy czyli "domniemanie" jej umowę przedłożył.
Na marginesie: proszę, nie zgadzajcie się na pracę bez umowy, naprawdę nie ma dla takiej sytuacji żadnych usprawiedliwień :( A korporacje, wiem to sama, mają bardzo ścisłe reguły i standarty.

Pozdrawiam serdecznie :)

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

" 1 listopada dostałam wypowiedzenie (1 miesiąc).

Przede wszystkim - czy oby na pewno pracowała Pani 1 listopada??? dla większości Polaków to dzień wolny od pracy. Wypowiedzenie więc mogło być wręczone w dniu 31.X lub 2.XI. W takim przypadku wypowiedzenie kończy swój bieg odpowiednio: 30 listopada (w pierwszym przypadku) bądź 31 grudnia (jeśli zostało wręczone po dniu 31.X).

22 listopada lekarz wypisał mi zwolnienie.
1 grudnia rozpoczęłam nową pracę, ale nie dostałam umowy do podpisania, gdyż jak to tłumaczyli, firma jest korporacją i to trochę potrwa.

Głupie gadanie. Pracownik powinien podpisać umowę o pracę najpóźniej w pierwszym dniu pracy.

5 grudnia złożyłam zwolnienie u starego pracodawcy, gdyż nie byłam pewna co z moją nową umową.
23 grudnia dostałam do podpisania umowę z datą wsteczną 01.12.2008
24 grudnia dostałam pierwszą pensję od nowego pracodawcy.

matactwa, jak w większości firm, które miałam okazję poznać ;/

wkrótce spodziewam się zapłaty z zusu za zwolnienie lekarskie."

O ile ZUS nie dopatrzy się, iż za okres od 1 grudnia wpłynęły mu składki na ub. społ. od innego płatnika...

-----------
A przy okazji... Pomijając fakt okresu wypowiedzenia w poprzedniej firmie... podpisała Pani nową umowę będąc niezdolną do pracy? Miała Pani badania lekarskie? Bo przecież, aby podpisać nową umowę trzeba mieć (przynajmniej teoretycznie) zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, a zwolnienie lekarskie jest takim przeciwwskazaniem.

Temat: zwolnienie lekarskie i praca

Za grudzień dopiero teraz, czyli do 15 stycznia wysyła firma nie będąca jednostką budżetową rozliczenie do ZUSu.
Mogło się również tak stać, że w korporacji zatrudniającej wielu pracowników i jak to bywa w korporacjach, przy dużej rotacji, w kadrach mogli zapomnieć wysłać ZUA-zgłoszenie do ubezpieczeń.
Wtedy w ZUSie nie ma na bieżąco informacji, że ta osoba jest zgłoszona do ubezpieczeń i jest zatrudniona.
Czasami zdarza się odwrotna sytuacja, że ktoś zapomni przez nawet długi okres wyrejestrować z ubezpieczeń. Ale, to można szybko wyjaśnić.