Anita
R.
Główna Księgowa/Team
Leader
Temat: ZUS ZLA
Być może mogę się powtórzyć na GL ale nie udaje mi się znaleźć właściwej wskazówki.Znajoma ma pewien dylemat. Umowa została rozwiązania z dniem 30.11 (art. 30 par 1 pkt 1 KP). W dniu 04.12 pracodawca otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące częściowo okres zatrudnia, częściowo okres już po ustaniu stosunku pracy. Teraz z uwagi na problemy ze zdrowiem ma kolejne zwolnienie lekarskie. Suma sumarum, oba zwolnienia nie obejmują okresu 34 dni.
Gdzie powinna wysłać zwolnienie lekarskie? Do ZUS czy do byłego pracodawcy?
Nadmienię, że w tej chwili nie jest nigdzie zatrudniona.
Dziękuję.