GoldenLine
Zaloguj się
Sylwia Ł.

Sylwia Ł. st. inspektor ds.
pracowniczych -
koordynator

Temat: zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej.....

Zgodnie z ustawą z dnia 10 czerwca 2014r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej z dniem 16 lipca czas pracy osób niepełnosprawnych ulegnie skróceniu. W związku z powyższym co powinna zawierać informacja do pracownika - osoby o umiarkowanym lub znacznym stopniu pełnosprawności, który dotychczas pracował w skróconym czasie pracy (po dostarczeniu zaświadczenia od lekarza) i do pracownika, który nie korzystał z możliwości skrócenia czasu pracy.
Link do wypowiedziLink
Sylwia Ł.

Sylwia Ł. st. inspektor ds.
pracowniczych -
koordynator

Temat: zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej.....

Ustawa wyszła z opóźnieniem, tak więc zmiany, skrócenie wymiaru czasu pracy bez donoszenia zaświadczeń lekarskich, obowiązują od 16 lipca 2014r. i taka informacja zostanie przekazana pracownikom, którzy posiadają umiarkowany i ciężki stopień niepełnosprawności. Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej.....

Kosmetyczne sprostowanie ;-) Umiarkowany i znaczny - nie "ciężki" ;-)
I drugie - skrócenie czasu pracy "z automatu" prawie tydzień wcześniej, bo zmiana weszła w życie 10 lipca chyba a nie 16...... ?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj