Temat: Zmiana zakresu obowiązków członka zakładowej organizacji...

Witam,
dyrekcja przygotowała nowe zakresy obowiązków dla pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowców samochodu osobowego z dodanym zadaniem "załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem". W grupie kierowców jest trzech członków zakładowej organizacji związkowej, którzy odgrażają się, że jest to istotna zmiana warunków zatrudnienia i powinna być dokonana wypowiedzeniem zmieniającym (na które oczywiście nie wyraziliby zgody). Czy mają rację?
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Zmiana zakresu obowiązków członka zakładowej organizacji...

wygląda na to, że jest jest to zmiana istotna - chociażby na zakres niezbędnych badań profilaktycznych (za i rozłądunek może się wiązać z wysiłkiem fizycznym - innego rodzaju niż praca kierowcy), więc - dodatkowe badania, a co za tym idzie konieczność zawarcia porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego

Temat: Zmiana zakresu obowiązków członka zakładowej organizacji...

Dziękuję za odpowiedź,
dodam, że pracownicy do tej pory te zadania wykonywali i mają stosowne badania. Do tej pory jednak nie mieli ich wpisanych w zakres obowiązków. Czyli rozumiem, że mogą wygrać w sądzie pracy?
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: Zmiana zakresu obowiązków członka zakładowej organizacji...

Justyna T.:
Dziękuję za odpowiedź,
dodam, że pracownicy do tej pory te zadania wykonywali i mają stosowne badania. Do tej pory jednak nie mieli ich wpisanych w zakres obowiązków. Czyli rozumiem, że mogą wygrać w sądzie pracy?
Może by warto porozmawiać z pracownikami,
wytłumaczyć że to tylko zapis tego co robili również do tej pory,
zaproponować porozumienia zmieniające,
a nie narzucać nowe zadania i doprowadzać do ew. spraw w sądzie.



Wyślij zaproszenie do