GoldenLine
Zaloguj się
Anna Siemkowska

Anna Siemkowska księgowa, Domeqst

Temat: zmiana wymiaru godzin po urlopie wychowawczym, a...

Witam, mam pytanie. Po urlopie wychowawczym postanowilam skorzystać z ustawy 186 kodesu pracy i zmiejszyc sobie czas pracy do 6 godzin dziennie. Ustawa, ta mówi, że pracodawca na wniosek pracownika o zmiejszenie etatu nie może odmówić, oraz przez okres roku pracownik nie może zostać zwolniony. Wniosku nie złożyłam pisemnie, była to ustna prośba. Otrzymałam zgode i aneks do umowy o prace, z nowym wymiarem czasu pracy. Po 3 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Czy pracodawca ma prawo? Czy konieczne jest złożenie wnisku, alby korzystać z przywileju z art 186? czy wystarczy jak w moim przypadku aneks do umowy i ustana zgoda?
będe wdzięczna za odpowiedź i porady
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Specjalista ds. kadr
i płac, (szukam
nowych wyzwań)

Temat: zmiana wymiaru godzin po urlopie wychowawczym, a...

W art. 186 jest wyraźnie mowa o pisemnym wniosku o obniżeniu wymiaru czasu pracy. Jeśli nie ma takiego wniosku na papierze to znaczy, że nie istnieje. Ponadto jest to swoisty zamiennik do urlopu wychowawczego, zamiast iść na urlop wychowawczy można w tym okresie pracować w obniżonym wymiarze czasu pracy.
Z tego co piszesz to właśnie zakończyłaś urlop wychowawczy i wróciłaś do pracy prosząc ustnie o znmiejszenie etatu, prawdopodobnie pracodawca potraktował to jako zwykłą zmianę etatu i w tym przypadku miał również prawo do wypowiedzenia umowy. Niema tu zastosowania art. 186 o obniżeniu etatu i przysługującej z tego tytułu ochrony przed wypowiedzeniem.
Link do wypowiedziLink
Zofia H.

Zofia H. Specjalista ds. Płac

Temat: zmiana wymiaru godzin po urlopie wychowawczym, a...

Witam,

Pani Anno a ile czasu była Pani na urlopie wychowawczym? W dzisiejszych czasach trzeba mieć wszystko na piśmie;( inaczej tego nie ma.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zmiana wymiaru godzin, bez ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj