Temat: Zmiana stanowiska pracy a okres ochronny pracownika

Pytanko do fachowców od prawa pracy
Jeżeli pracownik jest w okresie ochronnym przed emeryturą, a w firmie zachodzą zmiany organizacyjne i likwidowane jest jego stanowisko pracy. Pracownik dostaje propozycje innego stanowisko.
1. Czy nie przyjęcie oferty pracy jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracy???
2. Czy jeżeli pracownik wyrazi zgodę na zmianę stanowiska pracy – a jest w okresie ochronnym - to czy pracodawca może obniżyć mu wynagrodzenie???

Z góry dziękuję za odpowiedź.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Zmiana stanowiska pracy a okres ochronny pracownika

Pyt. 1 Tak - pod warunkiem, ze nowa propozycja była finansowo
taka sama jak na poprzednim stanowisku
Pyt. 2. Nie ma prawa obnizać wymagrodzenia

Następna dyskusja:

zmiana miejsca pracy - brak...




Wyślij zaproszenie do