Grzegorz F. Spec
Temat: Zmiana stanowiska pracy a okres ochronny pracownika
Pytanko do fachowców od prawa pracyJeżeli pracownik jest w okresie ochronnym przed emeryturą, a w firmie zachodzą zmiany organizacyjne i likwidowane jest jego stanowisko pracy. Pracownik dostaje propozycje innego stanowisko.
1. Czy nie przyjęcie oferty pracy jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracy???
2. Czy jeżeli pracownik wyrazi zgodę na zmianę stanowiska pracy – a jest w okresie ochronnym - to czy pracodawca może obniżyć mu wynagrodzenie???
Z góry dziękuję za odpowiedź.