GoldenLine
Zaloguj się
Karolina F.

Karolina F. HR, Finanse

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Witam serdecznie,
koleżanka ma umowę o pracę do końca października. Z końcem umowy, chce zmienić pracodawcę. Moje pytanie brzmi: jak powinna się zachować w świetle prawa pracy, względem swojego dotychczasowego pracodawcy? Czy obowiązuje ją wypowiedzenie? Czy wystarczy jak lojalnie uprzedzi pracodawcę o tym, że nie zamierza przedłużać umowy?Karolina K. edytował(a) ten post dnia 15.10.08 o godzinie 22:21
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Kolezanka ma umowe o prace na czas okreslony, wiec z momentem wygasniecia umowy nie jest w jakikowiek sposob zobowiazana z pracodawca.
W skrocie: niczym sie nie przejmowac, z koncem pazdziernika jakikolwiek dil wygasnie, wiec <anegdot tu wiele> Wypowiedzenie zobowiazuje tylko w przypadku umowy na czas NIEokreslony. Po co uprzedzac pracodawce, to jak przyznajac sie mamie z nieodrobionych lekcji. Konczy sie umowa na CZAS OKRESLONY, konczy sie wasz romans, no chyba, ze z powodow grzecznosciowych warto poinformowac pracodawce ale warto tez skusic sie na te uwage, ze to rzadko wplywa na korzyc wnioskodawcy.

Co trzeba zrobic:
- nic nie mowic
- umowa sie skonczy, jezeli kolezanka nie jest nienormalna to pewnie beda chcieli przedluzyc - oczywiscie nalezy to rozwazyc, dopalajac arumentem, ze inne wilki chca owce pozrec i koniecznie brwi w konwencji \/. Bilans bedzie "in minus" to podziekowac (kulturalnie) i zajac sie nowa oferta, no proste.

Pozdrawiam,
ZT.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Pilitowski

Tomasz Pilitowski Specjalista

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

umowa upływa nie wygasa, to po pierwsze.
po drugie, najlepiej po prostu poinformowac dotychczasowego pracodawcę o braku chęci jej przedłużenia. To bedzie świadczyło iż Twoja koleżanka zachowa się profesjonalnie, kulturalnie.
PS. Wypowiedzeic można każdą umowę, każda umowa ma inny okres wypowiedzenia, lub go nie ma.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Tomek aleś zaszalał.

Karolino, koleżanka niech nic nie robi. To pracodawca wniem przed upływem terminu umowy poinformować kolezankę czy chce z nią przedłuzyć umowę na nastepny okres, czy nie. Wówczas okaże sie czy pracodawca jest profesjonalistą czy amatorem.
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Tomek ma rację. Również uważam, że pracownik może poinformować swojego obecnego pracodawcę o braku chęci ewentualnego przedłużenia umowy na kolejny okres. Może oczywiście poczekać, aż pracodawca wyjdzie z inicjatywą i pierwszy poruszy temat przedużenia, bądź sama sprawę załatwić.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Ewa S.

Ewa S. Manager HR Kadry
Płace

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Po pierwsze - umowa rozwiązuje się z czasem na jaki została zawarta, a nie wygasa czy upływa.....
Po drugie - mało profesjonalne będzie czekanie do końca umowy i w żaden sposób nie informowanie pracodawcy o braku chęci jej kontynuowania.
Trzeba myśleć bardziej przyszłościowo - nie wiadomo kiedy i nie wiadomo z kim spotkamy się w przyszłości na naszej ścieżce zawodowej i chyba warto pozostawić po sobie dobre wrażenia i opinię.
Ponadto wcześniejsze zasygnalizowanie rezygnacji z dalszej współpracy da szansę pracodawcy na szybsze znalezienie nowego następcy na miejsce Twojej koleżanki Karolino.
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Karolina F.

Karolina F. HR, Finanse

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

W imieniu koleżanki bardzo serdecznie dziękuję za Wasze odpowiedzi i pomoc.
Pozdrawiam,
Karolina.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracodawcy wraz z zakończeniem dotychczasowej...

Pani Karolino
cóż wart jest pracodawca, który czeka do końca czasokresu umowy zawartej na czas okreslony aby poinformować pracownika o tym czy chce z nim współpracować dalej. Trudno dziwić się koleżance że znalazła inne źródło domowego przychodu. - sądzę że rozważył bym jeszcze mozliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego (jeśli koleżance takowy jeszcze pozostał.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj