Alojzy T.

Alojzy T. Życie jest zmianą.
Jeśli przes­ta­niesz
się zmieniać, prz...

Temat: zmiana pracodawcy - to samo miejsce pracy

Witam!

Dwójka pracowników ma umowy o pracę do końca roku w firmie jednoosobowej. Od miesiąca grudnia mają pracować dla spółki z o.o. na tym samym stanowisku i w tym samym miejscu pracy ale w pełnym wymiarze czasu pracy (obecnie na 1/4 etatu).

Jak to najlepiej rozwiązać? Umowę o pracę rozwiązać za porozumieniem stron i zawrzeć nową już na spółkę? Jakaś inna forma? Co z wstępnymi badaniami lekarskimi? Są zrobione w listopadzie na działalność jednoosobową bo od listopada te osoby są zatrudnione. Jak ze szkoleniami BHP - są aktualne wstępne stanowiskowe przeprowadzone w listopadzie? O czym jeszcze trzeba pamiętać?
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: zmiana pracodawcy - to samo miejsce pracy

najlepiej zastosować tryb przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23(1) kp - nie rozwiązuje się umów a jedynie w miejsce dotychczasowego pracodawcy wchodzi nowy - trzeba tylko przedstawić pracownikom informację określonej treści.
ponieważ wymiar czasu pracy wzrasta z 1/4 na cały to zapewne nie będzie problemu z podpisaniem aneksu (porozumienia stron) zmieniającego warunki wynagrodzenia i wymiar czasu pracy
Daria Narewska

Daria Narewska Własna działaność

Temat: zmiana pracodawcy - to samo miejsce pracy

W przypadku kiedy szukasz nowej pracy i chcesz do tego wykorzystać portale z ogłoszeniami pracy, jak FachPraca to możesz zajrzeć tutaj https://fachpraca.pl/oferty-pracy-za-granica/l/norwegia/ jeśli interesuje Cię praca w Norwegii. Dzięki temu serwisowi możesz przeglądać różne propozycje pracy, porównywać warunki zatrudnienia i wybierać oferty, które spełniają Twoje wymagania. Warto skorzystać z możliwości, jakie dają oferty pracy za granicą, gdyż to nie tylko szansa na zdobycie nowych doświadczeń zawodowych, ale także możliwość poznania nowych kultur i ludzi. Ja po prostu lubię ryzykować w sprawach zawodowych

Następna dyskusja:

Zmiana godzin pracy




Wyślij zaproszenie do