Temat: zmiana etatu z częściowego na cały a nadgodziny. Jak to...

to ja mam taką zagwozdkę :)

obecnie pracuję na pół etatu jako asystentka wieczorna (do 22). posiadam zapis w umowie że otrzymuję stawkę za nadgodzinę już od pierwszej godziny ponad MÓJ wymiar czasu (Czyli od piątej godziny)
Teraz natomiast mój etat powiększy się do całego (asystentka wieczorna plus dobranie reszty godzin w ciągu dnia)

To że mam taki zapis o nadgodzinach w umowie jest swego rodzaju "uprzejmością" pracodawcy, ale w tym momencie staje się jego koniecznością.
Ale: jeżeli w takim wypadku zostaję po godzinach po 22, czy moje nadgodziny powinny wynosić 200 % ? (słyszałam że nadgodziny nocne są tak rozliczane i nie wiem czy to prawda)
czy muszę to mieć w nowo podpisanej umowie?