Krzysztof
Król
Specjalista ds. Kadr
i Płac
Kamila
K.
jest zadanie - jest
wyzwanie :)
Temat: zlecenie a ubezpiecznia społeczne
Sytuacja 1) Obowiązkowo do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego.Obowiązkowo do ubezpieczenia wypadkowego jeśli praca wykonywana jest w siedzibie Zleceniodawcy.
Dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego, na wniosek Zleceniobiorcy.
Obowiązkowo do ubezpieczenia zdrowotnego.
Sytuacja 2) Wszystkie ubezpieczenia z wyjątkiem zdrowotnego mają charakter dobrowolny.
Oczywiście jeśli żadna z tych osób nie jest studentem przed ukończeniem 26 r. życia.
Jeśli jest w obu przypadkach opłaca się tylko zaliczkę na podatek.
Zleceniodawca musi jednak posiadać oświadczenie Zleceniobiorcy, że jest studentem i ksero ważnej legitymacji studenckiej.Kamila Krzemińska edytował(a) ten post dnia 24.03.09 o godzinie 11:08
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 14-dniowy okres wypowiedzenia przy umowie zlecenie a... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zus a umowa zlecenie - zmiana oskładkowania w trakcie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » [pilne] zatrudnienie członka UE w Polsce - umowa zlecenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa zlecenie a zasiłek chorobowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie - jakie zaświadczenie do celów... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie a brak ubezpieczenia zdrowotnego - czy to... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » praca w UK, a umowa zlecenie w Polsce -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » minimalna krajowa a umowa zlecenie -
Następna dyskusja: