GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Witam,
Nie doczytałam się w przepisach, czy pracodawca musi na piśmie wyrazić zgodę na urlop wychowawczy.
Złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczynam od 30. marca 2011 r. Czy muszę otrzymać od pracodawcy pismo, że urlopu udziela ? Czy automatycznie urlop jest udzielany ?
Na wniosku o urlop wychowawczy mam podbitą pieczątkę z podpisem i datą pracodawcy, że pismo otrzymał ... załączyłam też oświadczenie ojca.
Proszę o inf. :)
Dziękuję z góry ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Agnieszka Rakowska:
Witam,
Nie doczytałam się w przepisach, czy pracodawca musi na piśmie wyrazić zgodę na urlop wychowawczy.
Złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczynam od 30. marca 2011 r. Czy muszę otrzymać od pracodawcy pismo, że urlopu udziela ? Czy automatycznie urlop jest udzielany ?
Na wniosku o urlop wychowawczy mam podbitą pieczątkę z podpisem i datą pracodawcy, że pismo otrzymał ... załączyłam też oświadczenie ojca.
Proszę o inf. :)
Dziękuję z góry ...

NIE MUSI. Wystarczy prawidłowe doręczenie pisma. Skoro masz potwierdzenie przyjęcia, to jest ok. Pracodawca nie może Ci odmówić urlopu wychowawczego.
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

rzeczywiście, to problem pracodawcy aby mieć takie pismo u siebie.
oczywiście w sensie prawnym on musi tego urlopu udzielić, czyli jego zgoda jest wymagana (musi złożyć oświadczenie woli) w tej sytuacji jest to milcząca akceptacja - gdyby miał się sprzeciwić to powinien to napisać, skoro nie napisał to znaczy że się zgadza.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Piotr Górny:
gdyby miał się sprzeciwić to powinien to napisać, skoro nie napisał to znaczy że się zgadza.

Panie Piotrze,
jakie przepisy KP umożliwiają pracodawcy odmowę udzielenia urlopu wychowawczego?
Nigdy się z tym nie spotkałam... Oczywiście poza przypadkami, gdy pracownica nie spełnia wymagań (półroczny staż pracy, wiek dziecka itp. - art.186 KP).
Link do wypowiedziLink
Marta Walędziak-Skowro ńska

Marta
Walędziak-Skowro
ńska radca prawny

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wychowawczego jest wiążący dla pracodawcy, o ile pracownik spełnia warunki uprawniające go do skorzystania z takiego urlopu. Przepis nie mówi o „udzieleniu urlopu przez pracodawcę” jak to jest przy urlopie wypoczynkowym, zatem pracodawca nie udziela go w tym sensie, że wyraża na niego zgodę ewentualnie nie odmawia, lecz akceptuje fakt skorzystania z niego przez pracownika.

Pani Agnieszko, jeżeli złożyła Pani wniosek o urlop wychowawczy i wpłynął on do pracodawcy (pieczątki i podpis to potwierdzają) to po prostu od 30 marca będzie Pani korzystać z urlopu wychowawczego. Żadna odpowiedź ani zgoda ze strony pracodawcy nie jest potrzebna.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Marta Walędziak-Skowrońska:
zatem pracodawca nie udziela go w tym sensie, że wyraża na niego zgodę ewentualnie nie odmawia, lecz akceptuje fakt skorzystania z niego przez pracownika.
(...)
Żadna odpowiedź ani zgoda ze strony pracodawcy nie jest potrzebna.

dokładnie! dlatego nie rozumiem skąd takie informacje w poście p.Piotra....
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

art.186par. 4 kp stanowi wyraźnie, że "urlopu wychowawczego udziela się" a więc konieczna jest decyzja pracodawcy.
W swoim poście zastrzegłem ("w sensie prawnym"), że konieczna jest decyzja pracodawcy, odmowa może mieć miejsce np w razie krótszego niż 6 mies. stażu pracy.
W praktyce poza wymogiem stażu pracy nie ma innych przeszkód w udzieleniu urlopu, więc może Pani być spokojna
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

podobno jeszcze jak wniosek nie spełnia wymogów formalnych

kiedyś na kontroli sprawdzali wnioski o urlop pod tym kątem i inspektor powiedział wyraźnie, ze bez np. oświadczenia ojca urlop nie może być udzielonyAlina M. edytował(a) ten post dnia 06.03.11 o godzinie 22:55
Link do wypowiedziLink
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownikom zatrudnionym co najmniej sześć miesięcy. Może z niego skorzystać jeden z rodziców, opiekunów dziecka, albo oboje, jednak przez okres nieprzekraczający trzech miesięcy.

Pracodawca udziela urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika. Oznacza to, że decyzję o skorzystaniu z urlopu podejmuje pracownik. Jeśli złoży taki wniosek, pracodawca ma obowiązek go uwzględnić.

Wniosek należy złożyć co najmniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. W razie niezachowania tego terminu pracodawca udzieli urlopu nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku. Oczywiście może udzielić urlopu wcześniej, ale zależy to wyłącznie od jego dobrej woli.

Nie tylko o rozpoczęciu, ale także o zakończeniu urlopu decyduje pracownik. Choć z reguły urlop wychowawczy kończy się z upływem terminu wskazanego przez pracownika we wniosku, może on jednak wcześniej wrócić do pracy.

Edit : art. 186 KPKasia Urda edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 12:10
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Kasia Urda:

Nie tylko o rozpoczęciu, ale także o zakończeniu urlopu decyduje pracownik. Choć z reguły urlop wychowawczy kończy się z upływem terminu wskazanego przez pracownika we wniosku, może on jednak wcześniej wrócić do pracy.
Jeśli już mowa o zakończeniu urlopu wychowawczego, to należy również wspomnieć o możliwości "przerwania" urlopu przez pracodawcę.
Zgodnie z art. 1862 § 2 KP pracodawca, w razie ustalenia, że pracownik przestał sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, wzywa pracownika do stawienia się w pracy w terminie przez siebie wskazanym. Termin powrotu wskazany przez pracodawcę nie może być określony wcześniej niż 3 dni po dacie wezwania. Termin powrotu nie może być również późniejszy niż 30 dni od daty powzięcia informacji o zaprzestaniu sprawowania osobistej opieki przez pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego.
Tak trochę OT, ale skoro temat powrotu został poruszony przez przedmówczynię to czuję się usprawiedliwiony ;)Radosław Puła edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 18:02
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

to przy okazji pytanie: pracodawca dowiaduje się iż pracownica ma inną pracę zakłócającą osobistą opiekę nad dzieckiem i wzywa ją do pracy - czy to jest wystarczający powód do złożenia wypowiedzenia pracownicy?
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Małgorzata Zawadzka:
to przy okazji pytanie: pracodawca dowiaduje się iż pracownica ma inną pracę zakłócającą osobistą opiekę nad dzieckiem i wzywa ją do pracy - czy to jest wystarczający powód do złożenia wypowiedzenia pracownicy?
Jaka przyczyna miałby być wskazana? złe opiekowanie się dzieckiem? i skąd ta pewność,że zakłóca?
Swoją drogą jak ma lepszą pracę ( a pewnie ma, bo inaczej wróciłaby do miejsca gdzie ma urlop wychowawczy) to po wezwaniu prawdopodobnie sama odejdzie
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

niekoniecznie lepsza, w tym "nowym" miejscu np. pracuje na zlecenie (bo nie ma innej możliwości). Ale dziękuję za informację.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

czy muszę, będąc na urlopie wychowawczym, powiadomić mojego pracodawcę że zamierzam podjąć pracę na zlecenie u innego pracodawcy (nie będzie to na pewno kolidować z osobistą opieką nad dzieckiem)?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Tak, ze względów ubezpieczeniowych. Za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym odprowadzane są składki em-rent i zdrowotna z budżetu państwa, pod warunkiem, że nie ma innego tytułu do ubezpieczeń...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

TUTAJ znajdziesz poradnik ZUS i wzory oswiadczeń, które powinna złożyć pracownica podejmująca pracę zarobkową w czasie urlopu wychowawczego.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

a możesz mi przybliżyć jej sytuację ubezpieczniową w takim przypadku? (urlop wychowawczy u jednego pracodawcy a zlecenie u innego).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

Z budżetu państwa nie będą odprowadzane składki em-rent i zdorwotna z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, pracodawca wykaże tylko przerwę w opłacaniu składek na RSA.
Natomiast zleceniodawca musi niestety odprowadzić od tego zlecenia wszystkie składki społeczne (ewentualnie dobrowolną chorobową) i skł. zdrowotną.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

dzięki
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgoda na urlop wychowawczy

:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Urlop wychowawczy a przedsz...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj