GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Zgłoszeni do PIP firmy

Witam,

mam pytanie: czy jeśli firma nie wywiązała się ze swoich obowiązków - nie przedstawiła kolejnej umowy o pracę (chodzi o następną umowę o pracę a nie pierwszą na okres próbny) i przez kolejne miesiące wypłacała wynagrodzenie zaniżone co do poprzedniej umowy powinno się zgłosić taką firmę do Państwowej Inspekcji Pracy samemu jako pracownik, czy w ramach toczącej się sprawy sądowej przeciw tej firmie będzie ta firma zgłoszona?
Link do wypowiedziLink
Zbyszek Stell

Zbyszek Stell poeta słów i myśli
nie wypowiedzianych

Temat: Zgłoszeni do PIP firmy

Krzysztof K.:
toczącej się sprawy sądowej przeciw tej firmie będzie ta firma zgłoszona?

Zgłoszenie do PIP składa się w trakcie zatrudnienia, ponieważ jest to instytucja powołana do badania bezpośrednich przypadków naruszania prawa pracy. Może Pan oczywiście złożyć skargę z wnioskiem o zbadanie byłych nieprawidłowości takich jak bezpodstawne zaniżanie poborów, albo nie wywiązywanie się z umów. Protokół z kontroli może się przydać przed sądem, ale na nazbyt wiele niech Pan nie liczy. W tej chwili PIP z reguły daje wiarę pracodawcy i trzeba mieć mocne dowody, żeby ich zmusić do sensownego rozpoznania skargi!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zgłoszeni do PIP firmy

Zbyszek S.:
W tej chwili PIP z reguły daje wiarę pracodawcy i trzeba mieć mocne dowody, żeby ich zmusić do sensownego rozpoznania skargi!

Dzięki Panie Zbyszku. Firma się przyznała w odpowiedzi na pozew, że nie przedstawiła kolejnej umowy. Czy w takim razie powinienem wysłać całość dokumentacji do Państwowej Inspekcji Pracy w miejscowości zarejestrowania tej firmy?Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.09.14 o godzinie 19:33
Link do wypowiedziLink
Zbyszek Stell

Zbyszek Stell poeta słów i myśli
nie wypowiedzianych

Temat: Zgłoszeni do PIP firmy

Krzysztof K.:
Zbyszek S.:
W tej chwili PIP z reguły daje wiarę pracodawcy i trzeba mieć mocne dowody, żeby ich zmusić do sensownego rozpoznania skargi!

Dzięki Panie Zbyszku. Firma się przyznała w odpowiedzi na pozew, że nie przedstawiła kolejnej umowy. Czy w takim razie powinienem wysłać całość dokumentacji do Państwowej Inspekcji Pracy w miejscowości zarejestrowania tej firmy?

Skoro się przyznali przed sądem, to już nie ma takiej potrzeby, bo całą resztę ustali sąd. PIP mógłby im co najwyżej udzielić upomnienia... Istnienie stosunku pracy, albo ciągłość zatrudnienia orzeka sąd.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj