Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Witam
Czy może ktoś mi podpowiedzieć jak zdobyć praktykę w naliczaniu płac ?? Teoria teorią, ale praktyka ...

Wszystkie firmy wymagają teraz takiego doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Niestety nie chcą dać szansy na zdobycie praktyki u siebie.Marta Wysocka edytował(a) ten post dnia 18.06.07 o godzinie 17:40
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Witam,
Wydaje mi się że firmy wolą zatrudniac dziś mniej wykwalifikowanych pracowników (znaczy z mniejszym doświadczeniem) i ich douczać niż ludzi którzy od zaraz mogą zacząć wykonywac swoje obowiązki. Powód.. takiemu człowiekowi mozna dużo mniej zapłacić niż specjaliście. Więc łatwiej chyba dostac pracę osobie która mniej umie lae tez mniej chce zarabiac niż osobie która wie bardzo dużo ale też dużo chce zarabiać. Tu znajduje się moim zdaniem szansa na zdobycie doświadczenia.

Pozdrawiam
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Chciałabym, żeby tak było jak piszesz Piotrze.
Byłam na kilku rozmowach. Mam doświadczenie kadrowe ale nie mam doświadczenia płacowego i to zawsze było dużym minusem. Jak na razie spotkałam się z pracodawcami, którzy od razu chcieli mieć wykwalifikowanego pracownika. I wierz mi, że nie rządałam jakiś kosmicznych pieniędzy.
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

No niestety o pieniądze się wszystko rozbija. Co dla pracownika nie jest kosmiczne dla pracodawcy może byc abstrakcją. Dziś nie ranku pracy oprócz dużych międzynarodowych firm, niejtórych branż oraz wyjątkowych przypadków nie mieszczących się w 2 poprzednich opjach nie ma firm skłonnych zaoferowac pracownikowi "fajne pieniądze". Popularny za to jest minimalizm płacowy. Pracy na rynku jest bardzo dużo. Parcie jest niesamowite na pracowników ale przede wszystkim na personel podstawowy oraz kadre zarządzającą. Całkiem spore pieniądze mogą otrzymać też efektywni pracownicy działów handlowych. Personel średniego szczebla jest niestety mniej potrzebny i moim zdaniem niezbyt specjalnie opłacany.
Cóz trzeba sobie z tym jakoś radzić. Nie ma wyjścia.

Pozdrawiam
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

To teraz pytanie: ile należy rządać od pracodawcy za wykonywaną pracę na stanowisku specjalista ds. kadr i płac aby go nie odstraszyć oraz nie zaniżać wartości swoich umiejętności ??Marta Wysocka edytował(a) ten post dnia 19.06.07 o godzinie 19:02
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Nie znam odpowiedzi na to pytanie. Gdybać nie chcę bo zbyt dużo niewiadomych.

Pozdrawiam

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Marta W.:
To teraz pytanie: ile należy rządać od pracodawcy za wykonywaną pracę na stanowisku specjalista ds. kadr i płac aby go nie odstraszyć oraz nie zaniżać wartości swoich umiejętności ??Marta Wysocka edytował(a) ten post dnia 19.06.07 o godzinie 19:02

Według raportu płacowego z roku 2006 większość specjalistów HR w Polsce zarabia około 2600 zl netto. Oczywiscie wynagrodzenie zależy także od branży oraz miejscowości.

A płace...hmm...polecam Ci prenumeratę "Ubezpieczeń społecznych i prawa pracy" wyd. Gofin - jest tam mnóstwo przykładów naliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach. Możesz sobie porozwiązywać samodzielnie te przykłady i sprawdzić, czy wynik uzyskałaś taki sam, jak w biuletynie.
Dorota P.

Dorota P. Samodzielna
księgowa, Kadry,
Płace, ZUS

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Nie ma dobrej odpowiedzi na pytanie, ile rządac od pracodawcy?. Inaczej w Warszawie, inaczej w Gdńsku, a jeszcze inaczej w małej miejscowości. Kiedy czytałam ostatnio dyskusję na ten temat w forum księgowych, to rozpiętość w Polsce była od 1000 netto do 9000 netto. Kiedy ja idę na rozmowę, to pytam dla ilu osób mam naliczać płace. Inną stawkę podaję dla 40 osób, inną dla 200. Powinnaś starać się zdobyć praktykę w mniejszej firmie - często w takich miejscach jest trochę czasu aby ktoś cię nauczył lub pokazał jak to wygląda w praktyce. Kiedy zatrudniałam się 2 lata temu na stanowisko kadrowo-płacowe to nie miałam praktyki w kadrach, tylko kurs. Resztę mi pokazano i oczywiście dużo uczyłam się sama. Życzę powodzenia.

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Marta W.:
To teraz pytanie: ile należy rządać od pracodawcy za wykonywaną pracę na stanowisku specjalista ds. kadr i płac aby go nie odstraszyć oraz nie zaniżać wartości swoich umiejętności ??Marta Wysocka edytował(a) ten post dnia 19.06.07 o godzinie 19:02

Zależy gdzie, w W-wa spec ds kadr i płac z kilku letnim doświadczeniem nie zaczyna rozmowy poniżej 4 tysi, ale jeśli chcesz nabyć ds w płacach, to napewno musisz opuścić z 30-40%.
W niedużych firmach księgowo-płacowych przyjmą Ciebie z miłą chęcią, nauczą fizycznie naliczać listy płac, ale teorię ta z zakresu wynagrodzeń, zasiłków chorobowych musisz posiadać.
Resztę da radę się szybko nauczyć, trzeba być jedynie otwartym i nie bać się popełniać błędy.
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Z własnego doświadczenia wiem, że w Trójmieście nie należy przekraczać kwoty 2200 netto przy negocjowaniu pensji na stanowisku specjalisty ds kadr i płac w firmach zatrudniających ok 100 osób.
W Warszawie, rzeczywiście te większe firmy oferują 2 - 3x wieksze zarobki na okresie próbnym, ale już z doświadczeniem praktycznym a nie teoretycznym.
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Zdobyć praktykę - gdzie ??

Specjalista ds. personalnych w Szecinie za ile powinien sie wycenić - nie znam tamtego rynku pracy a nie chciałabym odstarszyc potencjalnego pracodawcy.

Następna dyskusja:

druki delegacji- gdzie znal...




Wyślij zaproszenie do