Temat: Zawieszenie prowadzenia działalności (s.c.) a zasiłek...

Spółka cywilna prowadzona od 2004r. przez dwie wspólniczki nie posiadające innego źródła przychodu. Nie jest prowadzona sprzedaż VAT.
Status indywidualnej działalności gospodarczej: Działalność jest prowadzona wyłącznie w formie spółki/spółek cywilnych

W związku z profilem działalności każdego roku obie wspólniczki zawieszały prowadzenie dział. gosp. na okres wakacyjny (2 mc).
Jedna ze wspólniczek jest w ciąży, chce utrzymać ciągłość płacenia składki na ub. chorobowe i w związku z tym nie zawieszać działalności (zawieszenie DG w s.c. jest obowiązkowe przez wszystkich wspólników - art. 14a ust. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. nr 220, poz. 1447 ze zm.)

Pytanie brzmi:

W jaki sposób utrzymać ciągłość płacenia składek ZUS przez wspólniczkę będącą w ciąży i jednocześnie zawiesić na okres 02 miesięcy działalność gosp. drugiej wspólniczki?

Rozważane opcje:
1. Wprowadzenie aneksem do umowy spółki trzeciego wspólnika w dniu 28.07.2013.
Wyjście wspólniczki ze spółki z dniem 30.08.2013. Opłacenie składki zdrowotnej drugiego wspólnika przez okres 2 mc. Rozwiązanie/zawieszenie (?) działalności przez byłą wspólniczkę.
2. Rozwiązanie s.c. z dniem 30.08.2013 i założenie(zmianę formy?) działalności oraz jej kontynuowanie przez jedną wspólniczkę i rozwiązanie przez drugą.

Jakieś porady?Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.06.13 o godzinie 13:55