GoldenLine
Zaloguj się
Bartłomiej K.

Bartłomiej K. Export Manager -
Automotive...

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Witam,

Czy ktoś może przybliżyć, jak wygląda z prawnego/organizacyjnego punktu
widzenia możliwość zatrudnienia obywatela polskiego przez spółkę zagraniczna
zarejestrowana w kraju UE - Niemcy? Dodam, że miejscem pracy miałby być teren Polski- działania podejmowane na terenie Polski, ale dla firmy zagranicznej.
Czy potrzebna jest jakaś specjalna umowa o prace czy może zwykła Polska/zagraniczna? Który Kodeks Pracy jest wtedy stosowany? Co z podatkami?
Do którego US jest odprowadzany dochodowy? Co z ZUS’em i składkami???
Jest to dla mnie trudny temat i nie wiem jakie byłoby najlepsze rozwiązanie. Proszę Was o radę i pomoc. Z góry dziękuję.Bartłomiej K. edytował(a) ten post dnia 15.04.08 o godzinie 22:33
Link do wypowiedziLink
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Witam,

w tym temacie nie mam doświadczenia, ale z tego, co się orientuję, to umowa nie musi być specjalna, wystarczy standardowa. Podatek jak i ubezpieczenia społeczne muszą być odprowadzane do urzędów w Polsce na takich samych zasadach jak z umowy o pracę z polskim pracodawcą. Obowiązuje polski Kodeks Pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Tu masz link z wywodem jak to zrobic:

http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Co do tego jakie prawo pracy obowiazuje to popolemizowałbym z Magdą,ze obowiazuje polski Kodeks Pracy. Jesli w umowie strony zaakceptują niemieckie prawo pracy,to moim zdaniem obowiazywac bedzie niemieckie. Ale ciekawe co na to prawnicy???
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Polecam: http://www.zus.pl/default.asp?p=7&id=110
a następnie proponuję odwiedzić ZUS i Izbę Skarbową - z całą pewnością pomogą. Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Bartłomiej K.

Bartłomiej K. Export Manager -
Automotive...

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Dziękuje za informację, jeśli chodzi o fiskusa, znalazłem odpowiedź tutaj: http://www.podatki.pl/sn_autoryzacja/logowanie.php5/ar...

Pozostaje nierozwiązana kwestia Kodeksu Pracy, powtórzę pytanie Janusza: co na to prawnicy?
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. wiceprezes, Tabor
Dębica Sp. z o.o.

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Janusz B.:
Tu masz link z wywodem jak to zrobic:

http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Co do tego jakie prawo pracy obowiazuje to popolemizowałbym z Magdą,ze obowiazuje polski Kodeks Pracy. Jesli w umowie strony zaakceptują niemieckie prawo pracy,to moim zdaniem obowiazywac bedzie niemieckie. Ale ciekawe co na to prawnicy???

Jak zawsze ma Pan racje ;) Obowiązującym prawem z tytułu nawiązanego stosunku pracy będzie prawo niemieckie.

Z prawnego punktu widzenia każdy kodeks pracy ( czy inny akt prawny np. ustawa, umowa międzynarodowa i inne) ma rozdział poświęcony wyjaśnieniu zakresu podmiotowego stosowania.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Pani Małgosiu,
Ja tam wole jak sie Pani ze mna nie zgadza:))
A jesliby jednak strony umowy o pracę zapisały,że obowiazuje je polske prawo pracy to co Pani na to?
Pozdr.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. wiceprezes, Tabor
Dębica Sp. z o.o.

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Janusz B.:
Pani Małgosiu,
Ja tam wole jak sie Pani ze mna nie zgadza:))
A jesliby jednak strony umowy o pracę zapisały,że obowiazuje je polske prawo pracy to co Pani na to?
Pozdr.

Jeśli... oczywiście, że jeśli strony uzgodnią pisemnie w treści umowy o pracę, że stosują przepisy polskiego kodeksu pracy, to bedzie obowiązywał polski.

Pisząc o stosowaniu kodeksu pracy obowiązującego w Niemczech opierałam sie na standardowej umowie o pracę, jaką zwykle niemiecki pracodawca zawiera z pracownikiem i w której nie ma wyraźnie zaznaczonego faktu, które prawo będzie stosowane.
Z tego, co pamietam ustawodawca pozostawił w tej kwestii dowolność wyboru stosowanego prawa.
Link do wypowiedziLink
Marek Przegaliński

Marek Przegaliński SEO/SEM Web Promocja
Bezpieczeństwo

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Małgorzata K.:
Janusz B.:
Pani Małgosiu,

Jeśli... oczywiście, że jeśli strony uzgodnią pisemnie w treści umowy o pracę,.

Generalnie, firma zagraniczna prawo też zagraniczne.
Decydujące mogą być ustalenia szczegółowe (sposób oddelegowania do pracy). Jednak dla firmy pracownik w Polsce jest na "delegacji". Firma zagraniczna nie ma "interesu" babrać się z PL prawem i ZUSami i innymi prawami. Mają swoje US i swoje ubezpieczenia. Koszty będą odpisywać zgodnie z ich przepisami.
Link do wypowiedziLink
Artur Błaszczak

Artur Błaszczak Business Development
Manager-

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Witam,
chciałbym "pociągnąć" ten temat dalej- mam taki sam przypadek, czyli umowa z firmą zagraniczną- teren działania Polska- wszystkie składki są odprowadzane w Polsce ale jakie faktycznie prawo pracy mnie obowiązuje w momencie ewentualnego sporu?

Proszę o pomoc i Pozdrawiam Serdecznie
Link do wypowiedziLink
Mik R.

Mik R. MBA

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

w kontekście zatrudnienia przez firmę niemiecką pracownika na terenie Polski ale bez oddziału czy przedstawicielstwa mam pytanie o optymalne rozwiązanie z punktu widzenia pracownika? - składki zdrowotne/ "zus"/emerytalne/zaliczki na podatek lepiej w Polsce czy jednak lepiej w Niemczech?
Link do wypowiedziLink
Wojciech Bentkowski

Wojciech Bentkowski CODOGROSZA

Temat: Zatrudnienie przez firmę zagraniczną, praca na terenie...

Zgodnie z unijnymi przepisami, ZUS płaci się tam gdzie jest umowa o pracę ...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj