GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna Nowicka

Katarzyna Nowicka Kontroler
Zarządzania Grupy
Produktowej

Temat: zaświadczenie od ginekologa

Witam,
Własnie wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym(2 miesiące). W przychodni, w której skierowano mnie na badania dowiedziałam się, że lekarz medycyny pracy będzie wymagał ode mnie zaświadczenia od ginekologa prowadzącego moją ciąże. Czy jest to uregulowane jakimiś przepisami prawa, czy to nadużycie ze strony pracodawcy/lekarza medycyny pracy? Dodam też, że mam to załatwić we własnym zakresie, a pracodawca nie skierował mnie na badania u ginekologa.Be27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracydzięczna za szybką odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

rozumiem że była Pani na L4 powyżej 30 dni i pracodawca skierował Panią na badania kontrolne?
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Nowicka

Katarzyna Nowicka Kontroler
Zarządzania Grupy
Produktowej

Temat: zaświadczenie od ginekologa

tak
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

najlepiej iść do lekarza medycyny pracy ze skierowaniem od pracodawcy i on Panią skieruje/powie jaich badań będzie wymagał. Myślę że to nie jest żadne nadużycie ze strony pracodawcy/lekarza. Skoro Pani choroba była związana z ciążą to lekarz ma prawo prosić o dokumenty z nią związane.Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 14:22
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Nowicka

Katarzyna Nowicka Kontroler
Zarządzania Grupy
Produktowej

Temat: zaświadczenie od ginekologa

ale logicznie rzecz biorąc to moje wszelkie dolegliwości były związane z ciążą(choć ciąż ato nie choroba:) ), które skończyły się w momencie porodu
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

za nim sie wybierzemy na badania kontrolne,należy po zakończonym leczeniu wziąźć od lekarza prowadzącego zaświadczenie o zakonczonym leczniu.Bez tego dokumentu lekarz medycyny pracy nie moze nic zrobic,bo to jest materiał wyjściowy do oceny czy moze pania dopuścic do pracy.Po to sie robi badania kontrolne.Jesli zwolnienie lekarskie było od ginekologa i ten lekarz był prowadzącym pani chorobe -to i zaswiadcznie koncowe musi byc od niego.
Na badania kontrole idziemy z dwoma dokumentami;skierowaniem od pracodawcy i zaswiadczeniem o zakończonym leczeniu.

Chyba,ze zwolnienie lekarskie było z kodem B czyli ciąża,wtedy nie ma obowiazku poddawac sie badaniam kontrolnym,bo ciąza nie jest chorba.
/Badania kontrolne powinny być wykonywane u wszystkich pracowników, którzy byli niezdolni do pracy dłużej niż 30 dni z powodu choroby. /Grażyna T. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 14:37
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Nowicka

Katarzyna Nowicka Kontroler
Zarządzania Grupy
Produktowej

Temat: zaświadczenie od ginekologa

a jakieś podstawy prawne?
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

-Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. (Dz. U. Nr 96, poz. 593) o służbie medycyny pracy.
-Kodeks Pracy – art. 43 i art. 229.
-Rozp. M.Z. i O.S. z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz. U. Nr 69 poz.332)

link w temacie;
http://zus-l4.zwolnienielekarskie.pl/Badania-kontrolne...Grażyna T. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 14:40
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Nowicka

Katarzyna Nowicka Kontroler
Zarządzania Grupy
Produktowej

Temat: zaświadczenie od ginekologa

dziękuję bardzo
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 30 maja 1996 r.
w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.*
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zaświadczenie od ginekologa

Grażyna T.:

Chyba,ze zwolnienie lekarskie było z kodem B czyli ciąża,wtedy nie ma obowiazku poddawac sie badaniam kontrolnym,bo ciąza nie jest chorba.
a na jakiej konkretnie podstawie tak uważasz?
zwolnienia nikt nie daje na ciążę tylko na dolegliwości z nią związaneAlina M. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 18:43
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

niestety zdarza sie,ze dostaja zwolnienie nie dlatego ze sa chore tylko,że sa w ciazy,bo nie moga wykonywac w tym stanie pracy na swoim stanowisku pracy a pracodawca nie ma gdzie je przenieść np. produkcja
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zaświadczenie od ginekologa

ale pracodawca ma obowiązek je przenieść i zwolnienie tu nie ma nic do rzeczy
(czy ma taka prace czy nie)
PIP nie bedzie sprawdzał na kontroli czy pracownica miała zwolnienie mimo tego, ze była zdrowa, bo od tego jes ZUS, natomiast bedzie sprawdzał czy po zwolnieniu wykonano badanie kontrolne
a L4 nie należy sie zdolnej do pracy osobie, dlatego po zwolnieniu z literka B pracownica także powinna isc na takie badanie
to, ze kobiety "załatwiają" sobie zwolnienia, bo nie chce im sie chodzić do pracy to zupełnie inna rzecz, lekarz i tak w dokumentacji musi wpisac jakies dolegliwości
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

porozmawiaj z lekarzem medycyny pracy to ci powie to samo...obowiązki pracodawcy m znamy,ale tez wiemy,ze ich nie przestrzega..samo życie.
PIP patrzy tylko czy data badania jest aktualna,czy jest podpisana umowa z lekarzem i nie wnika jakiego typu były to badania. Teoretycznie masz racje,ale praktycznej wiedzy to nie posiadasz.Dlaczego oceniasz ludzi,ze nie chce im sie pracować?Wiesz, ze kobieta w ciąży nie moze wykonywac pracy stojącej przez 8 godzin a dajmy na to produkcja tego wymaga a jest w osmym miesiącu?!pracodawca nie ma gdzie jej przenieść,bo i tak sie zdarza..

frag, art.
Jestem stewardessa i właśnie zaszłam w ciążę. Boję się pracować w tym stanie, ze względu na bardzo męczący tryb mojej pracy (wczesne godzinny wstawania 3.00, kilka lotów dziennie, przeciążenia, ciągniecie ciężkich wózków, praca do 12 godzin na nogach, turbulencje, twarde lądowania itd.

Wszystkie koleżanki do tej pory, które zachodziły w ciąże przebywały na l4 przez cały okres ciążyGrażyna T. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 19:32
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zaświadczenie od ginekologa

praktyczną wiedzę mam taka, ze pracownica nie zwierza sie pracodawcy czy jest chora na zwolnieniu ciążowym czy nie :op
to po pierwsze
po drugie - wiem na co patrzy PIP, bo przeszłam pare kontroli i wiem, co kontroluja
po trzecie - lekarz medycyny ma takie samo zdanie jak ja i juz nie musze z nim rozmawiać
po piąte - Art. 179.
§ 1. Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pracy wymienionej w przepisach wydanych na podstawie art. 176, wzbronionej takiej pracownicy bez względu na stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne, jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. i inne

po czwarte - podaj podstawe prawną, ze nie trzeba robic badań, a przyznam Ci rację :o)
(cytat z forum nie jest podstawą prawną)
nie będę dyskutować naprawdę, podaj tylko tą podstawę :o)Alina M. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 19:39
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

przeszlas pare kontroli a ja przeszłam kilkadziesiat
Podstawa prawna wyżej juz podałam
ciąża nie jest chorobą,a badania kontrole wykonuje sie po 30 dniach choroby, a z tego co sie orientuje/patrzac w twoj profil / to mamy wspólnego lekarza medydyny pracy,skierowania wypisujesz do lekarza ty jako kadrowa,wiec ty podejmujesz decyzje wraz z lekarzem.
Pokarz mi pracodawce,ktory zwolnił pracownice ze swiadczenia pracy...
tez juz nie mam ochoty cie przekonywać...zreszta nie moj problem...u mnie to tak funkcjonuje i nikt tego nigdy nie zakwestionował...w pewnych tematach trzeba byc elastycznym i wiedziec gdzie twardo trzymac sie przepisów a gdzie mozna poluzować...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zaświadczenie od ginekologa

:o)

bardzo fajne sa takie "merytoryczne" dyskusje, wycieczki osobiste i licytacje :o)))
za wiele takie wypowiedzi nie wnosza, ale reklama poszła ;o)
jak bedziesz miała coś konkretnego do dodania do tematu zwolnienia z kodem B, to chetnie zabiore głos :o)
Link do wypowiedziLink
Alicja S.

Alicja S. Specjalista ds. kadr
i płac ; Doradca
personalny ;
Konsul...

Temat: zaświadczenie od ginekologa

Racja Pani Alino,

Zwolnienie lekarskie to zwolnienie lekarskie. Nie ważne z jakim kodem (bądź kodami) jest wystawione. Pracodawca ma obowiązek po trwającym dłużej niż 30 dni kalendarzowych zwolnieniu lekarskim skierować- w tym przypadku-pracownicę na badania kontrolne stwierdzające brak przeciwwskazań do podjęcia zadań przypisanych do danego stanowiska pracy. Nie ma wyjątku dla kobiet, które w czasie ciąży przebywały na zwolnieniu lekarskim.

Są jeszcze pracodawcy odpowiedzialni, którzy faktycznie nie mogąc przenieść pracownicy na inne stanowisko pracy, zwalniają ją z obowiązku świadczenia pracy. Wiem to z autopsji. Poza tym ostatnio miałam przypadek, że pracownica przez cały okres ciąży była na zwolnieniu lekarskim przy czym tylko dwa tygodniowe zwolnienia miała od lekarza prowadzącego ciążę a pozostałe były od lekarzy innych specjalności ale zawsze z kodem "B". Byłoby dalece niemądrym posunięciem, gdyby po powrocie do pracy pracodawca nie skierował jej na okresowe badania lekarskie tłumacząc się tym, że kobieta nie była chora tylko była w ciąży.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata R.

Małgorzata R. Radca prawny

Temat: zaświadczenie od ginekologa

Grażyna T.:
przeszlas pare kontroli a ja przeszłam kilkadziesiat
Podstawa prawna wyżej juz podałam
ciąża nie jest chorobą...

ale w trakcie ciąży można zachorować...

za samą ciążę nie ma zwolnień lekarskich...

edit: przepraszam Pani Alino napisałam to nie doczytawszy Pani wszystkich wypowiedzi, ale po stokroć je popieram!!!;PMałgorzata R. edytował(a) ten post dnia 25.08.10 o godzinie 21:19
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj