Temat: zasiłek macierzyński a firma. co z chorobowym?

Witam serdecznie
mam kilka pytań, trochę się zgubiłam, przede mną wizyta w ZUS-ie, ale jesli będą mi Państwo mogli pomóc i w jakiś sposób przygotuję się mentalnie i wiedzowo - będę ogromnie wdzięczna.

Otóż i problem:
Prowadzę firmę. Jestem w 6 m-cu ciąży. Nie mam pracownika, ale miałam i zamierzam właśnie przyjąć go z powrotem na 1/4 etatu.
Nie chcę zawieszać, zamykać firmy.

Nie mogłam pozwolić sobie do tej pory na choroby i zwolnienia - firma musi trwać całodobowo - więc nie płaciłam ubezp. chorobowego.
Właśnie zapłaciłam go po raz pierwszy od długiego czasu.
Na wszelki wypadek, bo podobno trzeba i na jego podstawie przyznaje się zasiłek macierzyński.
Podobno też od tego roku wystarczy opłacać chorobowe dobrowolnie trzy miesiące, żeby można było liczyć na macierzyński. Czy to się zgadza? Jesli tak, to rodząc na początku maja, mogę go mieć. Czy tak?

W dalszym ciągu nie zawieszam firmy. Rozumiem po uprzedniej lekturze forum, że nie muszę zawieszać, wystarczy, jeśli będę płaciła składkę zdrowotną? Oczywiście płaciłam do tej pory i społeczną, i zdrowotną, i FP. Prócz chorobowego.

Kolejna sprawa, na którą tutaj zerknęłam - mogę wystawiać FV w takiej sytuacji, będąc na macierzyńskim i mając pracownika?

Jeśli wszystko przedstawia się tak, jak mam nadzieję, pisząc tu... będę w siódmym niebie, a świat jest cudowny mimo zagmatwania totalnego z ZUS-ie, polityce i w inszych inszościach.
Zdaję sobie jednak sprawę, że za chwilę mogę spaść w czeluści. Proszę bardzo o Państwa zdania i dziękuję z góry za chwile, które mi poświęcicie.

Pozdrawiam ciepło
Iwona