konto usunięte

Temat: Zasiłek macierzyński 2010

Obecnie jestem zatrudniona w firmie, najprawdopodobniej do dni porodu. Ciążę, spędam na L4, z przyczyn związanych z przebiegiem ciąży. Mam pytanie. Z dniem porodu zostanie ze mną (najprawdopodobniej) rozwiązana umowa o pracę (zawarta na czas określony) i chciałabym otrzymywać zasiłek macierzyński,żeby go otrzymywać czy muszę być ubezpieczona przez okres jego pobierania? jeśli tak to czy jest to związane z zarejestrowaniem się w urzędzie pracy jako bezrobotna?czy mogę być ubezpieczona u męża w pracy, bez rejestracji jako bezrobotna?
Magdalena Rogalska

Magdalena Rogalska Architekt biznesowy/
Product owner HCM365

Temat: Zasiłek macierzyński 2010

Jeśli umowa na mocy art. 177 § 3 K.p. ulegnie przedłużeniu do dnia porodu

to nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przysługuje on bowiem m.in. osobie, która urodziła dziecko w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu - art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej.

Warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, bez znaczenia czy jest to pierwszy, czy ostatni dzień tego ubezpieczenia.

Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego odpowiada okresowi urlopu macierzyńskiego, okrmeślonemu w KP.

Po wykorzystaniu podstawowego okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, przysługuje zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Zasiłek macierzyński za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego wypłaca ZUS.

Nie ma obowiązku rejstrowania się jako bezrobotna, można w zakładzie męża.

konto usunięte

Temat: Zasiłek macierzyński 2010

Pani Magdaleno,

Pięknie dziękuję za konkretną i rzeczową informacje. Dużo mi Pani pomogła :-)

Dziękuje

Temat: Zasiłek macierzyński 2010

Witam mam pytanie od 1.12.2010r. założyłam firme jednoosobową z dotacji PUP opłacam składkę dobrowolna. dn.23.01.2011r. urodziłam pierwsze dziecko stąd moje pytanie Czy nalezy mi się zasiłek macierzyński? czy pobierając go musze zawiesić działalnośc gospodarczą albo mieć zatrudnionego pracownika na cały etat na czas pobierania zasiłku? Pytam ponieważ księgowa twierdzi że musze zatrudnic kogoś albo zawiesić działalność natomiast w ZUS nic takiego nie mówią ale to też zalezy w której placówce się pytam. Bardzo proszę o odpowiedź.



Wyślij zaproszenie do