GoldenLine
Zaloguj się
Aga Babuls

Aga Babuls

Temat: Zasiłek chorobowy

Dzień dobry.
Pracuje w firmie Lear w Mielcu od ok 5 lat . Umowę mam na pół etatu na każdy miesiąc dostawalam aneks do umowy na pelny etat. W 2016 roku zaszlam w ciążę i bylam na zwolnieniu lekarskim a w 2017 na macierzynskim do stycznia 2018 i przez caly ten okres również wszystkie wynagrodzenia i skladki byly odprowadzane i wyplacane za pelny etat. Od stycznia do 21 marca bylam na uropie wypoczynkowym i urlop tez jest pokryty pelnym etatem .Od 22 marca znajduję sie na zwolnieniu lekarskim gdyż przeszlam operacje i od tego okresu nie otrzymalam aneksu na pelny etat i pracodawca wyplaca mi zasiłek chorobowy za pół etatu. Czy to jest zgodne z prawem, że przez cały czas pracowalam w pelnym wymiarze czasu pracy i wszystkie skladki byly odpawadzane jak za pelny etatt a teraz dostaje zasilek tylko za pół ???

Prosze o szybką odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Zasiłek chorobowy

zgodne z prawem to jest to jak pracownik pracuje na pół etatu i ma odprowadzane składki z pół etatu, a jak na cały, to odprowadzane z całego.
Link do wypowiedziLink
Helena F.

Helena F. Główny specjalista
MRiPS, Inspektor
kontroli, Zakład
Ubez...

Temat: Zasiłek chorobowy

Uważam, że w takich sytuacjach nie ma co się denerwować i domyślać tylko trzeba zadzwonić do firmy do kadr i zapytać jak wygląda sytuacja Pani umowy od momentu domniemanego powrotu (czyli urlopu wypoczynkowego ) .
Jeżeli dobrze zrozumiałam to co Pani opisała umowa była na 1/2 . Czy aneks zawarty był na czas nieokreślony ? Nie sądzę. Jeżeli aneks zawarty był na czas określony to w chwili urlopu obowiązywała umowa, która zawarta była na 1/2 etatu. . Przypuszczam, że w tym jest problem., ponieważ sama Pani wskazała, że nie podpisywała aneksu. Wobec tego zasiłek liczymy ze średniej po powrocie z macierzyńskiego (czyli z umowy 1/2 etatu)
Proszę również zwrócić uwagę, że zasiłek może przysługiwać w różnych wysokościach 70%; 80%; 100%.
Nie można urlopu wypoczynkowego porównywać z zasiłkiem bo to są inne zasady liczenia.
Jeżeli chodzi o zasiłki to niejednokrotnie zasady ich naliczania zaskakują nas :) Czasami jest to skomplikowane.
Jeżeli będzie Pani znała szczegóły służę pomocą.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Aga Babuls

Aga Babuls

Temat: Zasiłek chorobowy

Witam i dziękuję za odpowiedź. Gdy bylam na uropie macierzynskim i wypoczynkowym mialam aneks na pelny etat . Aneks ten obowiazywal do 21 marca a 22 bylam juz na zwolnieniu lekarskim i tu jest juz bez aneksu .
Link do wypowiedziLink
Aga Babuls

Aga Babuls

Temat: Zasiłek chorobowy

Caly czas jak pracuje w tej firmie mam odprowadzane skladki z calego etatu . Wydawalo mi sie ze jesli skladki mam z 12 miesiecy odprowadzane z pelnego etatu to jesli jestem na chorobowym to wyplate bede miala z pelnego etatu te 80 procent . Wiem ze w tym momencie obowiazuje mnie pol etatu ale to strasznie nie sprawiedliwe
Link do wypowiedziLink
Helena F.

Helena F. Główny specjalista
MRiPS, Inspektor
kontroli, Zakład
Ubez...

Temat: Zasiłek chorobowy

Faktycznie jeżeli pomiędzy niezdolnościami do pracy nie ma 3 m-cy kalendarzowych przerwy to podstawy nie ustala się na nowo, ale wyjątkiem jest tu zmiana etatu mówi o tym (art. 40. ustawy o świadczeniach pieniężnych... W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, (....)
Link do wypowiedziLink
Aga Babuls

Aga Babuls

Temat: Zasiłek chorobowy

Nie wiem jak to mam rozumiec ?????
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj